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新会计准则三项经费 新会计准则具体内容

时间:2019-01-24 05:28:12

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新会计准则三项经费 新会计准则具体内容

小证更新Z01/Z02/Z04三项已经过期,目前可能是培训高峰期,找海事院校的一个老师报名(5年前也是找他报名的,主要是放心点),三项培训费用1300元,确实有点贵,也许在聊天中抓住我的这个弱点——同城培训,明明知道价格虚高我还是干吃这个哑巴亏,毕竟能在同城培训可以省下去外地火车票和2天的住宿费,宁愿多花点钱让私人赚去吧。

信息不对等是我们这个行业的乱像,中介有大把培训资源信息,我们靠自己却找不到合适的培训地点和班期、优惠的培训价格,只能通过神通广大的中介来报名培训,当然价格就会非常的不美丽。

每次培训更新证书都有种挨宰的感觉,啥时大数据整合下,以透明的培训价格,及时更新全国的培训班期和地点,让船员暖心安心的培训更新证书。

我想太难了,毕竟蛋糕太大了,很多人都想分一杯羹!

量化护城河的另外两个指标:高毛利率和较低的三项费用

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巴菲特用另个指标量化护城河:毛利率和三项费用

08:55

“三提五统”的前世今生和是是非非。

“三提五统”是上世纪八九十年代中国农村的一个大事情,是农村工作三大难之一,也是农民的三大烦之一。

具体说来“三提五统”是指三项提留和五项统筹。

三项提留,是指农户上交给村集的三种提留费用,包括公积金、公益金和行政管理费。公积金用于农田水利、基本建设、植树造林、购置生产性固定资产和兴办集体经济企业;公益金用于五保户供养、特别困难户补助、合作医疗保健以及其它集体福利事业;管理费用于村干部的报酬和办公经费。

五项统筹,是指农民上交给乡镇政府的五项统筹费用,包括教育费附加、计划生育费、民兵训练费、乡村道路建设费和优抚费。教育费附加主要是用于民办教师的工资和中小学校舍的维护。计划生育经费主要用于计生干部的报酬和独生子女费用开支。优抚费用主要用于义务兵和军烈属优待开支。

三提和五统各占农民年人均纯收入的2.5%,由农民按家庭缴纳。

三提五统是农村实行家庭联产承包责任制以后实行的一项制度。在这之前是人民公社体制,公共事务由集体统一开支,由公社、生产大队和生产小队干部来决策。大包干以后农民是生产主体,除了少部分集体经济实力强的村庄以外,村集体的收入主要靠农民上交。

从起,随着国家取消农业税,三提五统也就取消了。

更难得的是,有的学生内心还未必感激老师。[捂脸][捂脸]

知者不博1101

现阶段,做过硕导的老师都知道,现在的确不好带学生。今天这里不谈学生。一说学生,话题就长了。今天就单单说说老师的不容易。你们不知道,目前硕导非常、非常、非常的不容易。每年学生多,哪有那么多课题和经费呐?所以 其一:老师必须要有科研项目,没有科研项目,带学生非常尴尬。虽说,国家、学校以及学院给学生补贴,但费用也是杯水车薪。根本不可能解决实际问题。 学生的三大实际问题:发表论文、参加外地或出国的学术会议、出差调研、参观等这三项费用,大部分需要老师解决。老师没有科研项目,解决不了学生的这些问题,直接影响学生。有时,学生之间还盼比,什么这个学生的导师每月给学生1000元了、那个学生的老师给800元了,等等,你不给学生补贴,老师自己都非常别扭。所以老师必须要有科研项目。 其二:项目来自哪里。项目有两类。 第一类是纵向科研课题,说明白一些,就是申请国家出钱的各类基金项目。有的项目几百万、几千万、甚至上亿元。 这类项目都是给高水平教师准备的,一般的教师很难申请到,这种项目就要看教师的实际能力和水平了。 网上曾报道过一名名教授说“我一年的科研经费4、5千万,我不缺钱”。 第二类是横向科研课题,说明白一些,就是和企业、公司、政府等联合研制、开发的项目。这类项目非常多。 这类项目都是公司、企业、政府出钱。金额可多可少,可难可易。这就需要教师自己联系。其难易程度比纵向基金项目容易些。 这就需要教师广开财源,各显神通,多联系一些这样的科研项目,补充经费的不足。还有就是亲朋好友、毕业学生甚至有企业、有公司的学生家长都是联系的对象。 看到这里,就明白了,现在为什么幼儿园的儿童、中小学的学生、读书的大学生都要填什么家庭以及社会关系表了吧。老师从中可以挖掘有使用的价值。 其三:老师一年为了指导学生大概需要多少经费。这里,我们国家很大,经济发展也很不平衡。南北、东西都有差距,以及各个老师也不一样,有的老师没有项目,指导学生一点问题都没有。甚至有的老师还说,我比学生还穷,不可能再给学生发补助。 此事,因人而异(这里不反驳、不抬杠、不互喷,你吃你的山珍海味,我吃我的清汤灌水,萝卜青菜各有所爱,抬杠拌嘴伤身、伤神、伤肾、伤气)。 粗略估计,此处不考虑国家、学校、学院给学生的补贴以及学生获得的奖学金。单就学生发表论文、参加外地或出国的学术会议、出差调研、参观这三项费用平均到每个月里。 我有一次一年学生发表论文就是接近5万元。为什么那么多?主要是发的国际学术论文,这种论文发表快,费用高,周期短。学生不发表论文,不能毕业。如果在正常重要期刊发表论文周期太长,这些期刊都是给国家基金项目准备的。 假设一个学生一月1千,一年2个学生就是2千,三年就是六个学生需要六千,一年12月7.2万。这样一估算,教师每年要有接近100万科研项目。这些都需要教师自己练系。你说硕导难不难?!教学科研都不能耽误!

1月起,养老金和社保有5个新变化,关系你领钱和缴费

随着社保制度的不断完善,每年养老金和社保都会有新制度出台,还有2个多月就结束了,新的社保政策出来了,养老金、医保、失业金的领取方法和缴费政策都有了新的变化。其中养老金和社保的这5个新的变化,关系到我们所有人,今天我们就来聊一聊。

一、社会保险制度

社保是指社会保障制度,是对国民收入进行再次分配,对失去劳动能力的人们提供基本的生活保障,以保证生产、社会稳定、经济有序的进行。

社会保险是由社保、社会救济、社会福利、社会优抚等组成,员工入职公司后与公司签订劳动合同,公司会为员工办理社会保险,员工就可以享受社保带来的各种福利政策。

员工工作到规定年龄后就可以申请退休,退休后每月可以领取一定的养老金,以保证退休人员的基本生活保障,我国的社保制度是以社会统筹与个人帐户相结合的缴纳方式。

我国1993年建立的社会保险制度,1994年建立的个人帐户,2000年后开始全国范围内普及。随着经济的快速发展,社保也在逐步补充与完善,因为社保与大家的生活息息相关,1月起社保又将有以下5个新的变化!

二、变化一:社保费用的缴纳

社保基数是指职工上一年度个人工资的平均数,当职工的平均工资低于60%的时候就按照60%的比例缴纳,职工的工资高于平均工资的300%时就按照300%的比例缴纳。

随着人们经济压力的增大,为了减轻人们的压力,社保费用可以延迟缴纳或暂时不缴纳。比如经营困难的中小微企业、个体工商户等参保人员或单位,养老、失业、工商这三项保险费用可以缓期缴纳。

职工的养老保险费用可以缓交的期限为3个月,工伤保险和失业保险的费用可以延期到4月份,最长不超过1年。同时失业保险的费率下降,个人和单位各缴纳0.5%。

对于灵活就业和个体商户来说也可以选择自愿缓期缴纳,但是必须在12月31日之前补交。可以选择分期或分月缴纳,同时补缴期间是不收取滞纳金的。

三、变化二:养老金的上调

养老金将继续上涨,这将实现第19次养老金的连续上调,养老金上调的方式是根据缴费年限来设定的,养老金的调整一直按照“定额、挂钩、倾斜调整”这三部分相结合的方式。

由于我国各个城市经济发展不同,如果按照全国统一标准的话不太现实,工龄代表的就是工作年限,按照年限上调的标准,可以让退休人员尤其是低收入的退休人员增加满足感,可以促进社会的稳定。

上调养老金也是为了鼓励年青人参与社会保险,告诉年青人工作年限 越长,退休后养老金的福利越优越,延长工作年限可以为社会创造更多的价值。

四、变化三:职工养老金的变化

1月起职工养老金缴费比例也有了新变化,将上达到16%,因为养老金的领取标准是缴纳的多领取的多,缴纳的少领取的少的原则,也就是说单位缴纳的费用比例越高,未来职工就可以领取更多的养老金。

五、变化四:全国医保目录统一

1月将实行全国统一医保目录,取消地方医保目录是调整我国药业企业进入医保的唯一渠道,也可以保证药业公司对药品进行创新和市场预测。

全国统一医保目录是为了提高医保的管理制度,同时保证医保制度的透明性,统一以后异地就医会更加方便、效率也会更高,可以体现出医保的公平性。

六、变化五:失业保险的变化

1月起失业保险将进行省级统筹制度,也就是指失业保险的资金将从市级提到省级调剂,资金上缴省级后可以加强资金的流动性,扶持部分经济发展落后资金不足的城市,让这些城市的失业人员也可以领取到足额的失业金。

同时省级统筹管理从以前的只能单位缴纳扩大到城镇个人工商户也可以参加,由于这部人工作稳定性较低,收入不确定,参加了失业保险就可以保证未来失业后的基本生活费用,可以享受到失业保险带来的社会福利。

结语

有关部门加强养老金和社保的改革是为了进一步完善社保制度,随着社保的普及率提高,目的就是人人都可以享受到社保福利,维护社会的稳定,所以社会保险对于我国来说是一项重要的社会政策,保证人们的基本生活需要,从而达到社会的公平。

你是如何看待新的变化的呢?欢迎在评论区留言讨论。

现阶段,做过硕导的老师都知道,现在的确不好带学生。今天这里不谈学生。一说学生,话题就长了。今天就单单说说老师的不容易。你们不知道,目前硕导非常、非常、非常的不容易。每年学生多,哪有那么多课题和经费呐?所以

其一:老师必须要有科研项目,没有科研项目,带学生非常尴尬。虽说,国家、学校以及学院给学生补贴,但费用也是杯水车薪。根本不可能解决实际问题。

学生的三大实际问题:发表论文、参加外地或出国的学术会议、出差调研、参观等这三项费用,大部分需要老师解决。老师没有科研项目,解决不了学生的这些问题,直接影响学生。有时,学生之间还盼比,什么这个学生的导师每月给学生1000元了、那个学生的老师给800元了,等等,你不给学生补贴,老师自己都非常别扭。所以老师必须要有科研项目。

其二:项目来自哪里。项目有两类。

第一类是纵向科研课题,说明白一些,就是申请国家出钱的各类基金项目。有的项目几百万、几千万、甚至上亿元。

这类项目都是给高水平教师准备的,一般的教师很难申请到,这种项目就要看教师的实际能力和水平了。

网上曾报道过一名名教授说“我一年的科研经费4、5千万,我不缺钱”。

第二类是横向科研课题,说明白一些,就是和企业、公司、政府等联合研制、开发的项目。这类项目非常多。

这类项目都是公司、企业、政府出钱。金额可多可少,可难可易。这就需要教师自己联系。其难易程度比纵向基金项目容易些。

这就需要教师广开财源,各显神通,多联系一些这样的科研项目,补充经费的不足。还有就是亲朋好友、毕业学生甚至有企业、有公司的学生家长都是联系的对象。

看到这里,就明白了,现在为什么幼儿园的儿童、中小学的学生、读书的大学生都要填什么家庭以及社会关系表了吧。老师从中可以挖掘有使用的价值。

其三:老师一年为了指导学生大概需要多少经费。这里,我们国家很大,经济发展也很不平衡。南北、东西都有差距,以及各个老师也不一样,有的老师没有项目,指导学生一点问题都没有。甚至有的老师还说,我比学生还穷,不可能再给学生发补助。

此事,因人而异(这里不反驳、不抬杠、不互喷,你吃你的山珍海味,我吃我的清汤灌水,萝卜青菜各有所爱,抬杠拌嘴伤身、伤神、伤肾、伤气)。

粗略估计,此处不考虑国家、学校、学院给学生的补贴以及学生获得的奖学金。单就学生发表论文、参加外地或出国的学术会议、出差调研、参观这三项费用平均到每个月里。

我有一次一年学生发表论文就是接近5万元。为什么那么多?主要是发的国际学术论文,这种论文发表快,费用高,周期短。学生不发表论文,不能毕业。如果在正常重要期刊发表论文周期太长,这些期刊都是给国家基金项目准备的。

假设一个学生一月1千,一年2个学生就是2千,三年就是六个学生需要六千,一年12月7.2万。这样一估算,教师每年要有接近100万科研项目。这些都需要教师自己练系。

你说硕导难不难?!教学科研都不能耽误!

法院:借用资质承接电子工程,承包人收到工程款后未及时支付给实际施工人是否需要承担资金占用利息?

二审法院认为:

浩源公司与亿力公司签订的《电力工程安装施工合同》第五条对工程价款进行了约定,明确采取总价包干制,包干价含工程设计费、安装费、材料费、验收费及所有费用,设计费由甲方直接向第三方支付后在乙方的工程款中直接扣除,合同总价包括高可靠性供电费用。此后,亿力公司将案涉工程的勘察设计、电力设备试验分别发包给吉安电力勘察设计有限公司、吉安明珠电力工程有限公司,与两公司签订了合同,支付了勘察设计费用、电力设备试验费用。亿力公司还向供电部门支付了高可靠性供电费用,因此,本案电力工程安装施工合同的价格应核减上述三项费用。一审对案涉电力工程安装施工合同的价格认定正确。

浩源公司同意沈玉辉以其名义承接电力工程项目,双方签订了合作协议,对合作期服务费及工程款的支付等有关内容进行了约定。根据协议约定,浩源公司应在收到亿力公司支付的工程款扣除2%管理费后五个工作日内支付给沈玉辉。案涉工程经验收合格,沈玉辉作为实际施工人,有权向浩源公司主张拖欠的工程款。浩源公司在收到亿力公司支付的工程款后未按照约定向沈玉辉支付工程款,应当支付占用资金期间的利息。一审判决浩源公司支付工程款及利息,符合法律规定。

江西省吉安市中级人民法院

()赣08民终1859号 11月23日

工程总承包全过程法律风险管理实务

#武汉头条# 武汉灵活就业的朋友们,你们医保等相关的费用都已经扣了吧,请仔细核对一下,具体的三项费用是不是跟下面的一致:

武汉市社会保险缴费基数为6795元

1.医疗保险

费率为6%,得出实际的一个月6795*0.06=407.7元,三个月一共是407.7*3=1223.1元

2.养老保险

按照最低档来算,也就是基数乘以60%为4077元,费率为20%,一个月4077*0.2=815.4元,三个月一共是2446.2元。

3.大额医保

每月7月,三个月一共21元

另外4050社保补贴具体是怎么回事,欢迎武汉的朋友们聊一聊!

关于就医贵问题(1)

医疗费用就那三项,治疗、检查、杂费(护理,注射液等)。检查费是网上叫嚣着取消的,取消检查费就是个伪命题,这贴就从检查费开始。

为什么做检查?赚钱?很负责的讲医院的每项检查都在亏钱,设备不是买回来就能用的,有耗材有维护有系统成本专业知识更新培训,要给患者取材,血、痰、打造影剂……但是医院收费定价还处在80年代。为什么贵则上万还亏钱,因为是医师根据症状体征病史等,从几千项目中明确必要检查的(每种治疗都要有相关检查支持什么时候开始,什么时候结束,什么时候改变用量,举个例子:有个患者面色苍白的来就诊,说下腹痛,没有任何外伤,医师首先观察病人,初判断苍白是失血?还是痛的?然后查体,发热吗?四肢冷吗?肚脐下痛?肚脐上痛?固定痛?游走痛?……一面做一面问诊痛多久了?痛之前有做过什么吗?吃过什么?有什么基础疾病吗?……这么多信息收集,归纳,分析,总结,可能只用3~5分钟,还要写病历,开医嘱,这就是专业技术人员的专业,主任级收30元,主治15元。脐下痛,时痛时缓,月经规律,2天前经期刚结束,剖腹产1次,顺产1次,那么女性疾病,胃肠,泌尿都是常见,去检查腹部泌尿系妇科B超,血常规、妊娠检查……检查结果出来诊断异位妊娠破裂出血,需立即手术。叫嚣取消检查的同志,您要医师看出来,还是摸出来病人HB70g/L中度贫血?盆腔积液50*90cm?附件包块似见卵黄囊?您能接受医师不做检查直接去手术?有些百度看病的同志站出来,问:经产妇,月经刚结束,这庸医竟然开妊娠检查?没医德!这个真实案例中,这个医师清醒、专业又幸运,他作为内科医师没把阴道流血当月经。现在还能在公立医院临床一线坚持的,完全依靠情操。),所以上万一项的检查人做的少,几千万的设备更亏(公立医院的设备必须在国家中标网站申请购买,定价都是谈判出来的)。所以医院不挣钱,又有百度看病的同志又问,医院检查不挣钱,不代表医师不挣钱。听说医院自负盈亏,为了收回设备费也要给医师下KPI?下回再说,附前医学生·鲁迅先生的自嘲

运交华盖欲何求,未敢翻身已碰头。

破帽遮颜过闹市,漏船载酒泛中流。

横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。

躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋。

挑选指数基金的三个指标

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