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时间:2019-05-20 23:17:02

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成都人才有限责任公司受中共成都市委办公厅委托,招聘工作人员1名,招聘条件及岗位如下:

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大连盐化集团有限公司关于面向社会公开招聘人才的公告

报名截止时间:2月17日。

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急需紧缺人才招聘15人#长治头条# #我的宝藏作者#

网上报名:2月20日-3月5日

为进一步吸引港澳高校人才来青发展,为港澳高校人才和我市用人单位搭建交流平台,市人力资源社会保障局拟组团赴港澳地区举办高校人才招聘会,现面向全市用人单位征集招聘需求。#人才# #招聘# #港澳# #青岛#

人才是机制的产物,好的机制才能筛选出敢于创造的人才。

选对人做对事,要制定公司内部标杆人才画像(内部没有结合行业标准)。

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这在某个角度看也正常!只要人才合格,通过招聘考试进入都可以,只要优秀,按规定提拔担任职务也属合理,在招考门前,符合条件者都可报名,这很正常!炒作这话题,是有一定目的的,也许是在挑起一些矛盾吧?

郑光鲚

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南水北调东线山东干线有限责任公司

人才招聘公告

为加强人才队伍梯队建设,实现“管理规范、运转高效、技术先进、体制合理、机制科学、环境优美”的企业发展总目标,南水北调东线山东干线有限责任公司(以下简称“山东干线公司”)现委托山东创天人力资源管理有限公司面向社会公开招聘人才。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

山东干线公司是由国务院南水北调工程建设委员会和山东省政府批准,12月在山东省工商行政管理局注册成立的国有独资公司。作为南水北调东线一期山东境内工程的项目法人,承担着东线一期山东干线工程建设与运行管理的双重任务。南水北调东线一期山东干线工程全长1191公里,其中南北干线长487公里,东西干线长704公里,在我省形成“T”字型输水大动脉和现代水网大骨架。一期工程供水区范围涉及我省的13个市、68个县(市、区),设计调水能力17.03亿m3(含北延供水),将从战略上调整我省的水资源布局,构筑起南北调配、东西互济的水网格局,实现长江水、黄河水、当地水的联合调度、优化配置,为保障全省经济社会可持续发展提供水资源支撑。

一期山东段干线工程的建设内容可概括为:“七站”“六河”、“三库”、“两湖”“一洞”。“七站”是指新建台儿庄、万年闸、韩庄、二级坝、长沟、邓楼、八里湾等七级泵站;“六河”是指韩庄运河、梁济运河、柳长河、小运河、七一·六五河、胶东输水干线渠道等六条河道;“三库”是指新建东湖、双王城和大屯三座调蓄水库;“两湖”是指疏通南四湖、东平湖两座大型湖泊;“一洞”是指穿黄隧洞工程,共有各类主要建筑物1438座,涵盖了所有水利工程类型。

东线一期山东干线工程于2002年12月27日开工,11月15日正式通水运行。南水北调山东干线工程建成通水以来,已顺利完成9个调水年度的调水任务,累计调水65.69亿立方米,在保障城市供水安全、抗旱补源、防洪除涝、服务航运、河湖生态保护、畅通南北经济循环等方面发挥了重要作用,南水北调工程基础性、战略性作用日益凸显。

二、招聘岗位

招聘25名,具体要求详见附表。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,无违法犯罪记录,注重协作,服从安排,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)拥护党的路线、方针、政策;热爱南水北调事业,具有为南水北调事业发展服务的精神;

(三)具备报考职位所需要的能力素质及专业和技能条件;

(四)年龄应在35岁以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生学历的可放宽到40岁;

(五)现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

四、招聘程序

招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、考察体检、公示录用等程序进行(博士研究生学历的免笔试)。资格审查后,将通过短信或电话形式通知符合条件人员参加笔试、面试、考察体检等环节,不符合人员,不再另行通知。

五、报名方式

(一)报名时间:2月11日9:00- 2月20日17:00。

(二)报名方式:本次公开招聘采取网上报名方式,满足岗位条件要求的应聘人员,登录报名网站(创天人才网考生管理系统网页链接),按照岗位要求和网上提示,如实填写、提交个人报考信息。报考人员必须使用本人有效期内的居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)报名材料:应聘人员网上报名时需提交如下材料上传JPG或PDF版:

1.上传有效期内身份证正反面。

2.上传国家承认的学历、学位证书(应届毕业生提供在校成绩单、学信网学籍验证证书。海外留学人员提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);技术职称证书、职(执)业资格证书、工作业绩证明、任职文件。

薪酬制度执行。(一)提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇,具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。

(二)按规定缴纳社会保险、住房公积金,企业年金、补充医疗等。

(三)弹性福利:统一配备工装、职工食堂、职工宿舍。

(四)员工关爱:年度体检、文体活动、志愿服务活动等。

其他事项

咨询联系方式

报名咨询电话:0531-58566622

孙老师15552338633

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