现在很多企业事业单位上班的人都逃不过评职称这个关卡。评职称中最重要的条件就是发表论文的情况。
现在评职称的论文被分为4类，一类论文就是英文的SCI ，EI，二类论文就是中国的顶部期刊，三类是中文核心，四类论文就是发表在最普通的期刊杂志。
我看这论文分级弊端有以下几点：
1.英文的SCI期刊对于中国的广大科研工作者来说有天然的屏障，很多人没有渠道获得SCI期刊，无法阅读到最新的研究进展。要知道这里的很多人至少占了14亿中国人中的99%。
换句话说，中国出钱让我们中国人做的科学研究，然而研究的成果却是为欧美人服务的，14亿中国人根本就看不到最新的研究成果，我们的科研经费都是资助西方国家了。
这在企业层面的反应就是例如华为，格力，长安汽车这样的企业，他们想要有些技术上的突破都得完全依靠自己研发，那么多的高校和科研院所的研究成果，这些企业很难拿到，也很少能够实现有效的应用转化，也就是说产学研合作很难落到实处。这是发SCI英文期刊的第1个弊端。
2.Sci英文期刊并没有想象中的那么高大上。有不少SCI期刊也是论文中的败类，只要给钱就可以发表的。Sci期刊内部也分1，2，3，4档次。在我们国家的职称论文评审上，只要是SCI都被认为是一类。然而SCI论文中的3，4类质量并不高，有的期刊质量比不过我们中文的二类论文，甚至极端的情况也有不如我们中文的三类四类论文。
对于中文期刊的分等级，至少主动权在我们中国人自己手里，而SCI期刊的目录都是外国人自己评定的，其中就有一些SCI是专门用来收割中国人的钱的。那些SCI期刊根本没有学术水平，只要交钱就能发，而且交的钱还不少，往往是以万为单位。对于本就不充足的科研基金来说，每年上千万，上亿的钱汇入这些流氓期刊，这真是我们科研经费的流失，太可惜了。
我认为在一类期刊中应大量减少英文期刊数量，适当加大中文期刊数量。针对英文期刊应按照文理工农医史哲等学科分门别类，每个类目设置适当数量的期刊，直接列出名单，每两年评审一次，动态调整，确保期刊质量。
与此同时要适当增加中文期刊的权重。论文毕竟是科研的总结，中国人的科研应该要为中国人服务。我们的科研成果如果仅仅是一篇英文了事，那么对于14亿炎黄子孙来说，起的作用是非常微小的。
如果有足够多高规格的中文期刊，在评审职称的时候，中文论文能够和英文论文得到一样的待遇，相信我们很多科研工作者更愿意把研究成果以汉字的形式发表出来，让自己的研究成果能够鲜活的展示在家人亲戚朋友面前，是每个科研工作者的梦想。
受困于现在的制度，我们不得不发英文论文。
小人物呼吁一下，请不要歧视汉字。凭什么同样的内容花钱发表在英文期刊就是一类，用汉字写出来就是三类四类？
职称，什么都代表不了，害人——1，傻子英语，害人；英语老师害人；2，论文是混蛋:浪费时间，教人做假。 学生喜欢的好老师没职称就开除。全去背没用的单词，弄假论文，还有时间认真钻研业务吗？害人的羊规定！
张洪亮教育影像国家一级摄影师
作为家长，您会在意老师的职称吗？作为老师，您觉得现行的职称评定条件合理吗？评论区留言。#教师 #老师 #教育 #小学老师 #父母课堂
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最近，人社部印发了《关于进一步做好职称评审工作的通知》，明确规定破“四唯”，不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性条件。上述措施的落地给更多老师带来希望。但除了上述问题之外，职称评审还有哪些痛点？通知能否真正解决一线教师的实际问题？
缅怀一位受人尊敬而不幸的老人
去八月中旬的酷暑中，一位八旬老人走了，永远地离开了我们。
他们夫妇俩是我曾经的同事中的长辈，先生是副高职称的外语干才，太太是踏实工作的全国劳模。夫妇俩为人谦和，同事们都很尊敬他们。他们有两个女儿，照理应该是一个很幸福的家庭。
然后，老天不公，祸不单行，小女儿中学时受到刺激导致精神异常，一直像一个4一5的孩子。数年后，已结婚的大女儿与人发生矛盾，卷入凶杀案，经查系精神疾病，一直入院接受冶疗。
前些年，丈夫去世了，只剩下老太太带着一直长不大的小女儿，母女俩相依为女。
每每看到她老人家的白发和枯稿的面容，不由得感到揪心。
去年盛夏中，老人与她的小女儿不幸在家中去世了，平时与人往来不多，去世后一个多星期，邻居感觉到异常，报告派出所与社区才被发现的。事后才从昔日同事微信群得知这位同事长辈去世的消息，入行之初，曾多承教导，作为后生晚辈，未能去送老人家最后一程，不由得深感愧疚。
我们应该铭记她，她曾是一位兢兢业业的全国劳动模范，一位受人尊敬的长者又饱尽生活磨难的老人，愿她老人家安息………
#如何用一句话证明你开始变老了#
开始健忘、丢三落四。四十几岁去学的驾照，当时一起学的几个姐姐就经常被年轻的教练骂¨笨死了，怎么就记不住？¨还好自己机灵，被骂的比较少。考职称英语考了两次，第一次只差2分，同事学妹骂我，可是记不住怎么办？
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