小雨是公司里头的元老级人物了,他早年被领导提拔成中层管理,受到老板的高度赞赏。
可是最近几年来,他一直没有取得重大突破,成为公司的高管,说明他仍然缺乏机会。
这个月,小雨带领的几个项目都取得了不错的成绩,并获得了公司的第一名。老板表扬了他,说他今晚会带小雨去吃饭,见见圈子里的人。
小雨眼睛一亮,他明白自己改变命运的时候到了,想要融入高级管理层,就必须要认识同层次的朋友。老板这次的态度应该是,他可以帮助小雨一臂之力,但是还是取决于自己饭局的表现,一想到这个,他马上兴奋起来。
宴会上有六位客人,小雨鞍前马后,把客人照顾得面面俱到,食物、酒水都分毫不差,还和客人打趣。
在此期间,他还积极为大家斟茶斟酒,老板也表扬他懂得做人。
喝完酒,大家打开话匣子,老板继续和客人们聊天。小雨找不到说话的机会,他很着急,总想说几句话,好好表现一下,给所有人留下深刻的印象。
这时,一位客人抱怨道:“有的甲方公司太不像话了!我们的产品一直是完美的,服务是无可挑剔的,但他们总能给我一些新花样!就像这次推广效果明明很好,却突然找名人代言,而且还是找三线名人代言,这不就是浪费钱吗?”
看到没有人说话,小雨立刻站起来说:“就是就是,现在甲方公司和大爷似的,难伺候着呢!明明自己不专业,还要对别人的东西挑三拣四的!”
客人大笑:“小弟弟,你说得对!老赵,你听见了吗?贵公司的要求是最高的,来,喝一杯!”
小雨赶紧看了看另一位客人,只见他脸色阴沉,一声不吭。这时他才意识到自己说错了话,老板催促他再买两瓶酒。
吃完饭后,小雨正准备送老板回家。老板对他说:“在餐桌上被取笑的那个人是我们公司最大的客户,我想让他认识你,支持你的工作。你知道,如果手头没有人脉和资源,成为公司的高管是非常困难的,看来你需要再历练一下。”
小雨后悔了,他知道自己错过了一个好机会。有人说老板心胸狭窄,一两句话就否定了有能力的员工的可信度。
但是,一顿饭越重要,说话就越要谨慎,因为人际关系就像在大海航行,风险和机遇并存。
这三句话不能在吃饭的时候说
一:批评别人的话
记住在宴会上不要谈论别人,世界上没有不漏风的墙,这些话迟早会传到别人的耳朵里。
有时候,你认为无意的东西,会变成别有用心的人手中的利剑,毁掉你的未来。毕竟,没有人愿意和那些在背后说自己坏话的人合作,多说无益,谨言慎行。
二:说一些自以为是的话
酒精会让人暴露本性,不少人酒壮怂人胆,几杯下肚就开始吹牛,适当地吹嘘没什么,只要我们真的有实力。最怕吹牛吹到天上去,还要贬低别人来抬高自己,这些人最有可能被大家拒绝排斥。
三:不断贬低自己的话
饭局是关于价值交换的,不要认为谦逊是件好事,没有人喜欢把时间浪费在没有社会价值的人身上。晚餐不是谈心的,不要谈论你内心的负面情绪,如果你想要得到别人的认可,请尽量表现出积极的一面。
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