俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。良禽择木而栖,士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。
职场生涯可以说是像欧洲的天气一样变化无常,在我们的工作中怎样处理好和老板的关系,如何获得老板的青睐、信任乃至重用,对于这样的“天气变化”尤显得至关重要。
成功是每个人的目标,我们在努力达到这个目标时可能会成功,也可能会失败。但无论结果怎样,我们都能享受到这追逐成功的过程,享受这过程中我们不断成长的痕迹,收获人生的“钻石”。在成长的过程中,我们收获了比钻石更珍贵的人生经验。通过这人生经验,我们甚至可以得到几十颗更大更美的钻石。
作为职场中人,我们每天都要在生活和工作中解决一些综合性的问题,这些问题不需要高深的理论,而是需要我们能够务实,能够深入,能用具体的实践来发现问题、解决问题。
昨天我们讲到了关于职场成功人士必备的30项修炼中的第11-20项修炼,今天我们接着来分享第21项到第30项修炼。
第二十一项修炼 高效能力
1、善于进行时间管理
一个人健康平安80岁,一辈子70万个小时,工作40年,大概时间35万个小时,也就是1.5万天,除去睡觉,休息时间,大概就2万个小时。
生命就是以时间计算的,浪费时间就是在浪费生命。
2、高效=用对的时间做对事。
把精力放在最有价值的工作任务上。
第二十二项修炼 表现能力
1、勇敢地把自己推销出去,推销自己是一种才华。
让人看到你的潜能
A、用实力来体现你的价值
B、树立换位思考的意识
C、成为解决问题的人
D、适时地与老板沟通
第二十三项修炼 专注能力
1、专注让你离成功更近,集中精力做该做的事。
巴菲特除了专注商业活动,其他都是白痴。
专注自己的工作,个人都可能从平凡走向卓越。
2、工作时间杜绝开小差,思维出轨。
第二十四项修炼 竞争能力
1、任何时候都不怕竞争
竞争的
是人们为获得自身利益和发展所进行的争夺、较量、或竞赛。竞争的结果就是优胜劣汰。
没有竞争,无论谁都将失去赖以生存和发展的动力
2、汲取对手的经验教训
用开阔和博大的胸襟容得下对手,看清对方的优劣势,取长补短。
第二十五项修炼 挑战能力
1、把“不可能”变得“可能”,不放弃任何一次尝试
工作的本质就是解决问题,要摆脱平庸的工作状态,成为佼佼者,就不惧问题,打破内心的自我限制,敢于挑战自己的能力挑战。
第二十六项修炼 挑战能力
1、带领团队干出业绩
行动比智慧更有说服力,身教比言传更有效。中层管理者就是解决问题的。
2、把权利交给最优秀的人
中层的职责就是挖掘下属潜力,完成目标
第二十七项修炼 统筹能力
1、让每个员工发挥出优势,有效地利用各种力量。
统筹能力是上到老板,下到中层或主管必备的管理素质
2、善于形成“合力”
企业就是把人集合在一起,相互配合,以期达到共同目标,让力气朝一个方向使。
第二十八项修炼 立品能力
1、人品是看不见的竞争力,用品行折服所有人。
2、不为个人利益而失德。
3、说到做到,才值得信赖。
史玉柱:只要承诺,几点几分做完,一定要做完,完不成,不管什么理由,一定要遭到处理,往往越没用本事的人,找理由的本事就越高。
第二十九项修炼 承受能力
受不了委屈,成不了气候,受得了委屈,扛得住压力。
一个受不了委屈的人,缺少忍耐力,容易产生消极情绪,与上司有隔阂,与同事生闷气,必然影响工作,真的没有必要。
第三十项修炼 平衡能力
1、平衡生活(家庭)为了更好的工作
家庭与事业不是对立的,是相辅相成的。
2、重视健康!保持精力!
30项修炼,提高自身素质。
能力创造机遇,机遇铸就成功。
到今天为止,我们关于职场成功人士必备的30项修炼都已经全部分分享完成了,面对初入职场的新人,可能会有很多的惶恐和无所适从,放松心态,做好自己。
真正的成功,并不是要实现达到的目标,而是学会在面对挑战的时候,如何克服自己,超越自己,并使自己在磨练中得到成长。请记住,在追求成功的过程中,最重要的并不是“打败别人”,而是学最好的别人,做一个“最好的自己”。
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