不久前，沭阳县仲裁院接到劳动者的咨询电话，说他们有十几名员工与单位发生劳动争议，如果他们申请劳动仲裁的话，仲裁委将如何处理这起集体劳动争议，是不是也像处理其他劳动争议一样，组织他们和公司先行协商或调解吗？
《劳动人事争议仲裁办案规则》第六十六条规定，仲裁庭处理集体劳动人事争议，开庭前应当引导当事人自行协商，或者先行调解。仲裁庭处理集体劳动人事争议案件，可以邀请法律工作者、律师、专家学者等第三方共同参与调解。协商或者调解未能达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
条文释义
上述法条强调，引导协商调解是集体劳动人事争议案件开庭前的必经环节，仲裁委员会应注重以协商调解方式柔性化解争议；同时也明确，可以邀请各界人士共同参与调解，发挥社会第三方力量参与劳动人事争议调解的作用；并确定了及时裁决原则，避免久调不决。
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