9月12日
东莞市发展和改革局发布了
《东莞市人口发展规划（-2035年）》
公开征求意见的公告
规划明确：
到2025年，东莞常住人口达到960万人；
2030年，常住人口达到1020万人；
2035年，常住人口达到1080万人；
也就是说，未来，
东莞预计增加人口超过240万人。
当前情况
1. 当前常住人口839.22万人
以来，东莞常住人口规模进入低速平稳增长阶段，由的822.48万人增至的839.22万人，年均增加2.1万人，年均增长0.25％，低于2000－间的2.46％平均增速。东莞常住人口规模占珠三角九市常住总人口的比重呈下降状态，人口流入趋势有所减弱。
自开始，东莞户籍人口加速增长，户籍人口达231.59万人，占常住人口比例为 27.6％。我市户籍人口增长动力主要来自于机械增长， 年新增户籍人口20.28 万人，超过八成来源于机械增长。
2. 大专以上学历占总人口超20%
东莞人均受教育程度逐步提高。具有大专及以上学历人口占常住人口的比重达20.56%，比提高13.56个百分点;常住人口中每10万人中受大专及以上学历教育的人数为20561人，比增13310人；常住人口平均受教育年限为9.83年，分别比2000年、提升0.87年和0.2年。人口平均预期寿命超过 80 岁，位列全省第三。
－间，全市人才总量由146万人增至195.3万人，年均增长15.7％；高层次人才由8.48万人增至 12.6 万人，年均增长 21.9％；具有大专及以上学历的人才由 132.6 万人增至 171.5 万人，年均增长13.7％；专业技术人才由 17.6 万人增至 23.3 万人，年均增长 15.1％；持有技能等级证书的技能人才由 20.4 万人增至34 万人，年均增长 29.1％。人口结构不断优化。
未来规划
1. 常住人口达到1080万人
东莞将实施积极的人口调控政策，保持人口增长与经济社会、资源环境相适应，实现有质量的稳步增长。2025年，常住人口达到960万人；2030 年，常住人口达到1020万人；2035年，常住人口达到 1080万人。
2. 户籍人口将达到500万人
2025年，户籍人口达到 360 万人，占常住人口比例提升至 37.5％；2030年，户籍人口达到430万人，占常住人口比例提升至42.2％；2035，户籍人口达到500万人，占比提升至46.3％。
3. 大力引进人才落户
大力引进应届大专以上学历毕业生、职业院校（包括技工院校）毕业生落户东莞，留住在莞大中专院校毕业生，积极促进莞籍在外大学生回归；建立紧缺产业人才目录年度发布制度，科学制定紧缺产业人才目录，为高技能人才落户提供依据。
加强中心城区、松山湖、滨海湾新区“三心”之间的交通、市政等基础设施网络联系，发挥其对全市发展的辐射带动作用，提高常住人口密度。2035年，“三心”常住人口占全市比例达20％以上。
4. 公办教育扩容提质
2025年、2030年、2035年，小学在校生规模分别达到 101.6 万人、107.8 万人、114.3 万人，初中在校生规模分别达到 38.4万人、40.7万人、43.1万人。
2025 年、2030 年、2035 年，幼儿园在园生规模分别达到43.1万人、45.8万人、48.5万人。
支持建设外籍人员子女学校、港澳子弟学校，鼓励莞港澳三地中小学校结为“姊妹”学校，探索在莞建设港澳子弟学校或设立港澳儿童班并提供寄宿服务。推进国际教育合作交流，开展教师境外高层次培训和教育互动交流，支持港澳台居民在莞申请中小学教师资格，加强莞港澳师生培养培训和技能竞赛合作。
第二季度东莞人口吸引力排名全国第四！
东莞凭什么这么吸引人？
全省唯一一个以制造业供给侧结构性改革创新为主题的实验区花落东莞。
从1988年至今，东莞共引进了86家世界500强企业，平均每年引进2家。
《上半年城市GDP百强榜》。东莞时隔2年后，重新回到全国城市GDP TOP20队列中。
7月末东莞各项存款余额超1.56万亿元，稳居全省第四。
东莞已经拥有9家百亿民营企业，而华为和步步高更是成为千亿企业。
全球每5台智能手机中就有1台是“东莞智造”。
规模以上工业企业超1万家，居全省首位。
东莞硕士、博士或副高以上职称人才最高可领取5万元扶持金。
人口吸引力
东莞首超上海
近日，@百度地图 发布了《第二季度主要城市人口吸引力榜单》，报告选取了中国100个主要城市，通过大数据客观反映城市人口吸引力状况。
首先，就人口吸引力来看，一线城市依然是最强的。
其中，广州凭借着14.277的人口吸引力指数，直接把北京挤下top1，位居全国榜首！
另外，值得注意的是，在第二季度人口吸引力TOP10榜单中，东莞、佛山环比排名明显上升，分别上升了3名和6名。
特别是东莞，
人口吸引力排名竟然超过了上海，
跃居榜单第4名。
对此，百度地图方面表示，广北深上加东南沿海的“三点一线”成为中国吸引最多流动人口、经济最具活力的地区。南方城市的更多上榜，除了因为工作机会之外，更好的生活条件和空气环境，也在成为影响人们做外出决策的潜在因素。
人口吸引力
东莞为何这么“吸人”？
那么，为何东莞能在100个中心城市中紧靠广、北、深之后成为全国第四名最吸引人才的城市？
东莞是改革开放先行地，是具有全球影响力的制造业基地，产业体系完整，开放型经济发达，是我省乃至我国实体经济的重要窗口。就业机会多，经济发展多元，各种层次人口容易就业。据统计数据，全球每5台智能手机中就有1台是“东莞智造”；规模以上工业企业超1万家，居全省首位……
而且东莞的房价，相对排在前面三个一线城市，明显要亲民很多。再加上人才引进政策的不断推进，也为大量的人才提供了更多的生活和就业机会。
除此以外，
东莞如何吸引人、留住人？
关键要看教育、医疗等优质资源配置。
医疗
在莞看病越来越方便！
今年，东莞医保参保人申请异地就医，
在微信上就能搞定！
东莞医疗也在加速求变：
医养结合养老院不断出现、
护士将可网上预约、
企业掘金医疗细分市场
……
东莞如今的医疗护理工作也日渐趋向人性化和信息化。今年5月，市卫生健康局、市医疗保障局、市市场监督管理局联合印发了《东莞市开展“互联网+护理服务”试点工作实施方案》，指定17家医疗机构进行试点。预计到6月，符合条件的患者便可通过手机等线上渠道预约护士上门护理。
根据我市的目标，到，全市医疗卫生和养老服务资源实现有序共享，建成功能完善、规模适度、覆盖城乡的医养结合服务体系，基本适应老年人健康养老服务需求。
教育
东莞是教育大市，全市义务教育阶段的学生为105.31万人，每年中小学幼儿园新增学生人数超过7万人。一直以来，东莞始终坚持公办、民办教育“两条腿”走路，促进公办、民办教育又好又快发展。
东莞陆续传来新改扩建中小学的好消息，涉及多镇街、28所学校，新增超2万个学位
今年，东莞随迁子女积分入学呈现出包括申请条件放宽、学位数量增加、全省统一认证、全网办结、减证便民五大变化。
全市积分入学和优惠政策学位供给（含民办学位补贴）数量大幅增加，从去年的15.2万个学位增加到17万个，增幅达12.5%。
4月，教育部办公厅发文公布了度网络学习空间应用普及活动优秀区域名单，全国仅有40个区域入选，东莞是广东省唯一入选的地区。
扩大优质公办教育资源、实施集团化办学、推进品牌学校和未来学校建设……近年来，东莞不断加大教育改革力度，针对教育痛点和难点，推出了系列改革举措。
东莞市教育局在市委、市政府领导下，编制了《东莞市优化基础教育资源均衡配置专项改革试点方案》（下称“方案”），《方案》提出，东莞将深入实施公办教育资源扩充、优质教育资源倍增、民办教育质量提升、师资管理队伍体制创新、“互联网+教育”融合发展等五方面改革，力争通过2年时间，让一批改革措施落地生效，新增一批公办中小学幼儿园，组建15个教育集团，培育60所品牌学校，增加2万节“慕课”资源等等……
营商环境
除了以上宜居的配套设施以外，
东莞舒适的营商环境，
更吸引了不少高端人才和企业在此“乐业”。
东莞获批省级改革创新实验区，国际制造名城再当改革“急先锋”。东莞是改革开放先行地，是具有全球影响力的制造业基地，产业体系完整，开放型经济发达，是我省乃至我国实体经济的重要窗口。
据统计数据，全球每5台智能手机中就有1台是“东莞智造”；规模以上工业企业超1万家，居全省首位……
据东莞市商务局统计，从1988年至今，东莞共引进了86家世界500强企业，平均每年引进2家。而世界500强企业进驻的数量，恰恰是衡量城市经济动力的重要标尺。
截至目前，仍在东莞有投资的世界500强企业共有44家，65个项目已累计投资45.8亿美元，涵盖了电子信息、食品饮料、零售、房地产等多个行业。今年以来，世界500强企业布局东莞速度稳中有升。
东莞营商环境获国家点赞！
5月10日，国务院办公厅印发通报，对落实重大政策措施真抓实干成效明显的地方予以督查激励。其中，东莞市在深化商事制度改革加强事中事后监管领域获通报表扬。
去年以来，东莞作为广东省4个营商环境综合改革试点城市之一，扎实做好营商环境综合改革试点工作，以“营商环境综合改革38条”为统领，打出改革“组合拳”，以审批流程最优、开办企业最快、收费项目最少、经营成本最低、服务效率最高、企业群众办事最方便为目标，有效破解了一大批制约发展的历史遗留“堵点”。
截至4月底，东莞全市市场主体突破了117万户，其中企业达52万户，稳居全省地级市首位。
交通
目前，东莞有公路6401.3749公里，公路网密度约259.69公里/百平方公里，位居全省前列。
东莞交通网络建设，没有休止符。随着莞惠城际、穗莞深城际、佛莞城际交通项目落地建设，一幅波澜壮阔的轨道交通蓝图展现在大家眼前，东莞逐步驶向“城轨时代”。
当前，粤港澳大湾区建设全力推进中，东莞日益成为珠江两岸半小时经济圈交会的核心区域。今年4月25日，横贯东莞中部的莞番高速一期通车，打通了连接南沙大桥、沿江高速、广深高速等大湾区重要陆上通道，成为重要连接轴。
根据《市综合交通运输联席会议办公室工作计划》显示：提出交通拥堵治理行动、品质公交创建行动、学生接送绿色通道行动、货运物流精细管理行动、机动车维修行业强化监管行动、魅力慢行提升行动、安全行车礼让行人行动、交通秩序整治行动、停车管理优化行动、客运市场专项治理行动、智慧交通建设行动等十一类行动，共70项具体措施。
人才引进政策
最后，
东莞人口的有效增长，
自然离不开不断推进的
人才发展体制机制改革。
即日起至8月17日，东莞成长型企业人才可获得6000元-40000元不等的一次性补贴；
松山湖管委会近日正式印发《东莞松山湖推动港澳人才创新创业实施办法》，港澳人才“双创”项目可享10万元奖励；
近日，《东莞市新时代新引进创新人才综合补贴申报公告》正式印发，正高级职称人才可享受最高30万元补贴；
7月9日，东莞市新时代创新人才能力提升扶持申报开启，在东莞市工作期间取得国家承认的硕士以上学位或副高以上职称的人才，最高可一次性领取5万元的扶持金；
7月15日至7月21日，东莞“倍增计划”试点企业骨干人才可申报，每人每年最高奖100万
……
去年，“非公经济50条”出台，共有6条聚焦“强化创新能力支撑”。其中，引进培养高层次人才为其中一个重要内容。在“非公经济5条”推出的同时，配套政策《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》（下简称《实施方案》）同期出台。《实施方案》明确，在高等院校、科研机构、三甲医院创建博士工作站；支持主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长性高新企业创建博士工作站。支持高等院校、科研机构、三甲医院的博士工作站与我市中小型科技企业开展产学研合作、成果转化、人才培养。对新建博士工作站和进站博士人才提供保障。
《关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》明确，力争到，东莞将深化技能人才体制机制改革，实施全民技能素质三年提升工程，加强高素质人才引进培养，搭建多元平台，实现“十百千万”目标。其中，“十”是指技术工人的比例提升10%以上，“百”是指开发认定100个技能培训规范标准，建设100个“技师工作站”，“千”是指向社会提供1000门以上培训课程，“万”是指推动100万人提升技能学历素质。
可以看到，
为了广纳贤才，
东莞不断推新的人才引进政策，
而这也将为东莞的人口
吸引力注入了更多的动力。
来源：东莞本地宝，如有侵权请联系本公众号
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