案例
郑某于10月入职某中心从事足疗按摩工作，至3月11日凌晨下班途中被他人伤害。郑某在职期间某中心未与郑某签订劳动合同、未给其缴纳社会保险。郑某的继承人徐某、徐某月、郑某学（以下简称郑某继承人）向仲裁委员会申请仲裁，要求某中心支付郑某的未签订劳动合同的双倍工资差额、丧葬费、直系亲属救济金、一次性养老保险金、一次性生活补助费。该仲裁委裁决驳回了郑某继承人的请求。郑某继承人不服该裁决诉至法院。
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