无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
雇佣工伤赔偿协议书如何写一
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性别:_________________________________
居民身份证号码:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下:
附件一 《保密协议》;
附件二 《岗位职责书》;
附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________
法人或委托代理人
签字或盖章:______________
乙方(签字):____________
签订日期:_______________
雇佣工伤赔偿协议书如何写二
甲方:
乙方: (系死者 之妻),身份证号码:
(系死者 之子),身份证号码:
(系死者 之父),身份证号码:
(系死者 之母),身份证号码:
乙方 之夫 系甲方雇佣人员, 年 月 日在 工地工作中,因操作不慎自 坠落,经 医院抢救治疗,最终因医治无效于当日死亡。 ,男,身份证号码:,供养亲属及直系亲属身份情况如前述人员(乙方)。为妥善解决 死亡善后事宜,甲、乙双方依据有关法律法规,本着平等协商、互谅互让的原则,经自愿协商达成如下协议:
1、赔偿金额:
甲方向乙方支付各项赔偿金共计 万元(不包括甲方已支付抢救费用),该费用包含甲方应依法支付的全部费用,包括但不限于丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、处理事故交通费误工费等一切赔偿费用,双方对该数据依法进行了核算。经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,除上述费用外,乙方不得再向甲方及其他任何单位或个人主张任何赔偿或补偿费用。
2、付款方式和期限:
甲方于 年 月 日支付乙方全部 万元赔偿金,支付方式为甲方将该款存入乙方 个人账户,开户行为 银行,由乙方向甲方出具收款凭据。乙方各位成员均同意该款支付方式,如由此引发分配争议,概由乙方自行负责,与甲方无关。
3、违约责任:
(1)乙方收到款项后,乙方及其近亲属自愿放弃基于 工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利,不得再就工伤赔偿事宜向甲方及其他有关单位或人员提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议,否则乙方应无条件返还甲方支付的全部款项。
(2)因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、律师费等。
(3)乙方保证在签署本协议时,确认其为死者 的全部直系亲属,并已得到所有近亲属的授权及认可,已清楚了解自己在协议中的权利义务,已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议,系各方真实意思表示。
4、其他
1、甲、乙双方如发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地基层人民法院诉讼解决。
2、协议签订后,双方再无其他争议,任何一方不得反悔。
3、本协议一式三份,甲、乙双方各执 一份,自双方签章之日起生效。
甲方(签字): 乙方签字:
年 月 日
雇佣工伤赔偿协议书如何写三
甲方:_______公司
乙方:_______性别:_______居民身份证号码:_______出生日期:________年______月______日
在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________编码__________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为215;有限公司 提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合 同 期 限
第一条 本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元月或按 董事会拟定的标准额 执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的.;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
一、乙方有义务向甲甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时,乙方应按照《北京215;有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下附件
一:《保密协议》;附件
二:《岗位职责书》;附件
三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): ___________________
乙方(签字): __________________
签订日期: ________年____月 ____日
雇佣工伤赔偿协议书如何写四
甲方:
乙方:身份证号码:
根据工作需要,经甲乙双方协商一致,本着平等自愿的原则,我院签订了聘用合同:
甲方根据工作需要聘用乙方,具体从事。
一、聘用合同期限:
(1)从(日期)到(日期)共年。(试用期为mm dd yy至mm dd yy)为有效合同期。
(2)合同期满后,甲方可根据乙方的工作表现、专业能力、身体状况及相关政策规定,决定是否继续与乙方签订聘用合同。乙方可根据实际情况决定是否继续聘用,双方重新签订合同。
二、工作职责和工作要求:
(1)甲方根据工作需要,可以更换乙方岗位。
(2)乙方应持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或相应的技术等级证书和岗位培训资格证书,并具备完成工作所需的专业技能、文化知识和实践能力。
(3)乙方应遵守国家法律、法令、法规,爱护集体财产,遵守劳动纪律和甲方的规章制度。
(4)乙方应具有良好的道德品质和职业精神,热爱本职工作,专业负责。
(5)乙方应按甲方确定的岗位职责自觉接受甲方的管理,服从工作安排,按时、保质完成工作任务。
(6)甲方在思想上关心乙方,在业务上给予乙方指导,并根据工作需要为乙方提供在职培训、继续教育等深造机会。
(7)聘用合同期内,未经甲方同意或选择,乙方不得占用工作时间参加不同专业或学历的学习。
(八)双方聘用合同的变更、终止和解除,按我院有关规定执行。
三、薪酬、福利、职称等事项:
(1)工资:甲方将于下月15日按照双方约定的工资标准一次性支付上月工资、奖金及其他补贴。员工解除合同出院时的工资也是当时支付的。
(二)其他待遇:
1、合同期内,乙方可享受国家规定的婚丧假、休假和病假,工资按医院有关规定执行。
2、乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,需要治疗和休息的,按事假处理。
3、在职期间,可参加国家举办的资格考试和职称晋升。
四、工作纪律、法律法规和甲方规章制度,或者甲方不能胜任本职工作的,甲方可根据国家法律法规和医院规章制度的规定,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分。
比如医疗工作受退岗影响,出现医疗差错,服务态度差导致医患矛盾。
五、劳动合同的终止、解除及违约责任。
(1)雇佣合同的终止:
1、合同到期;
2、双方约定的合同终止条件发生;
3、医院被撤销或者解散;
(二)劳动合同的终止
1、试用期内,经证明不符合工作要求,不同意单位调整工作岗位的。
2、一年内连续旷工3个工作日以上或者累计旷工10个工作日以上的;
3、违反医疗操作规程,发生责任事故,或玩忽职守,造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使本单位或者其他单位不能正常工作的;
5、违法违纪,被公安机关拘留、拘留处罚的;
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
(3)甲方可以解除合同,但应提前30天通知乙方
1、受聘人员因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作或单位安排的其他工作;
2、受聘人未通过年度考核或聘用期考核,不同意单位调整其工作的;或者虽同意调整工作,但新工作后考核仍不合格的;
3、订立劳动合同的客观条件发生重大变化,导致原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
(4)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,并书面通知甲方;
1、考上普通高等院校;
2、兵役;
3、被聘用为本国工作人员;
4、医院未按合同支付;
5、乙方如欲解除合同,未经甲方同意,不得离开。乙方在聘用期间在甲方医院接受过各种培训的,必须为甲方服务3-5年,如自动强制离职,则应向甲方支付培训期间相关待遇和费用的5倍。
6、甲方可以在合同期满前无正当理由(指本合同规定的条件)拒绝乙方提出的终止合同的要求。
本合同未尽事宜以医院的相关规章制度;执行。合同如有不完善之处,双方应协商补充。
因本合同终止而发生的人事争议,由甲乙双方友好协商解决,必要时可由相关部门调解解决。
七、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
八、本合同经双方签字或盖章后生效。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(签名):
如果觉得《雇佣工伤赔偿协议书如何写 工伤协议赔偿书怎么写(四篇)》对你有帮助,请点赞、收藏,并留下你的观点哦!