在生活中，越来越多人会去使用协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
最新网站开发外包合同如何写一
项目名称：_________项目
委 托 方：_________ （甲方）
承 接 方：_________科技有限公司（乙方）
为充分利用internet商业效用，开展电子商务活动，_________（甲方）委托_________科技有限公司（以下简称乙方）设计开发_________工程，双方本着公平友好的原则，签订本合同，以兹信用。
第一条合同内容和技术要求
1.合同内容：
（1）合同内容为_________项目。
（2）包括：网站规划、系统设计文档、网页设计、技术培训与支持。
2.技术要求：乙方应该采用目前流行和先进的技术设计开发整个_________项目，各项功能的实现程度和性能指标应该达到现阶段的先进水平，并具有安全性、规范性、灵活性及可扩展性。
第二条合同价款与工期
1.合同价款：合同总价为 ：人民币_________元整（rmb）。
2.工程工期：
（1）工程开工之日起_________个工作日内，甲乙双方共同完成_________开发项目。
（2）网站建设完成后的_________个工作日内，在互联网上试运行，确认系统结构设计完成和内容无误后。甲方依本合同所规定的原则进行验收。
（3）工程验收后，在网络运行过程中，甲方若有新的需求，甲乙双方协商解决。
第三条甲方责任
1.甲方需对网上内容提出具体要求，若在所规定的时间甲方不能够及时确认开发设计的内容，所造成的项目进度的延误，乙方不负任何责任。
2.甲方需要为乙方工作人员了解具体业务提供详细的文字、图片等资料。
3.甲方应从合同签署之日起，按本合同中所规定的付款方式，按时足额向乙方支付相应的费用，如甲方在没有合理的理由的情况下，延误或拒绝支付乙方相应费用，乙方有权单方终止合同的履行。
第四条乙方责任
1.根据甲方的要求，乙方成立该项目的专门工作队伍，承担甲方项目开发与运作。在技术上具有先进性、主流性，各项工作具有规范性。
2.乙方应严格按照双方确定的设计方案完成网站建设工作，并及时如实向甲方通报工程进度。乙方应在项目的进行中提供给甲方有关网站建设的所需资料，及准备工作所需的相关文档和必要的行业知识指导。
3.在方案实施过程中，甲方提出修改意见，双方友好协商解决后，对内容进行修改。
第五条版权、源代码及商业机密
1.乙方为甲方开发的网站的原代码的所有权归甲方所有。
2.乙方必须为甲方严守商业机密，不得将该工程设计和数据转用于第三方。
3.乙方保留本合同涉及软件、数据库的使用权及修改权。
第六条技术培训与售后服务
1.乙方有关人员针对网站建设的相关内容进行简单技术指导。
2.工程验收合格之日起提供售后技术支持与服务，期限为1年。
3.乙方的工作日内，若甲方的网站出现故障时，甲方需提供给乙方必要的管理授权，乙方确保在获得甲方管理授权后的24小时内解决问题。
第七条工程验收
1.网站设计开发调试完成后，乙方向甲方提出验收申请，甲方组织有关人员验收。若有争议，双方友好协商解决。若由于甲方人员不齐或工作安排冲突等原因，使系统验收不能在3个工作日内完成，应视为验收合格。
2.验收过程中，若双方意见分歧，双方友好协商解决。
第八条付款方式
1.合同签署之日，甲方向乙方支付网页开发预付费用，计人民币_________元整（rmb）。
2.项目验收之日，甲方向乙方支付网页开发尾款费用，计人民币_________元整（rmb）。
第九条违约责任
1.在合同有效期内，因不可抗力而造成一方不能履行合同规定的责任和义务，不视为_________ 违约。不可抗力系指：战争、火灾、水灾、地震、台风及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事故。
2.甲方应按照合同规定及时足额向乙方支付相应的网站开发费用，逾期支付，每迟付一日，违约金为合同总价款的_________%。
3.乙方应保证按照合同规定的进度将系统通过验收并交付使用，若逾期交付，每迟交付一日的违约金为合同总价款的_________%。如延迟交付超过_________日，甲方有权单方解除合同。
第十条合同所涉及的服务及款项（货币单位：rmb）
┌───────┬─────┬──────┬───────┐
│服务内容│数量│金额│备注│
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│首页││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│普通页││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│新闻发布系统││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│解决方案发布││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│产品发布系统││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│应用实例发布││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│论坛││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│页面加锁功能││││
├───────┼─────┼──────┼───────┤
│合计││││
└───────┴─────┴──────┴───────┘
第十一条其他
1.在系统设计开发过程中若系统方案有任何变动，应以备忘录的形式由双方的主管人员或授权人员签字确认。
2.甲方明确承诺对本合同的价款保密。
3.对本合同第条未尽事宜，合同双方应本着友好合作原则，协商解决。
4.本合同自签定之日起生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。
甲方：乙方：
地址：地址：
代表：代表：
电话：电话：
日期：_________年___月___日日期：_________年___月___日
盖章：盖章：
最新网站开发外包合同如何写二
1、课题名称
2、论文背景分析
3、课题设计意义
4、可行性分析
5、课题的主要内容，构思及初步见解，拟采用的设计方法与手段，所需材料及设备，经费预算，预期成果等。
6、工作进度计划
7、参考文献
顶点财经员工管理系统的实现
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统，因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。
员工管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加、职员档案的查找、职员的详细资料等等。对于业来讲，员工管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理企业的员工，考核员工的工作业绩，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确的反映着企业的人事变化。
工资管理系统的研发约需耗费1人3月的工作量，采用面向对象可视化的开发工具，因此开发该系统不具有不可克服的因素。项目开发可行。
管理员功能：
1、员工管理：包括员工信息的添加、删除、修改和查询。
2、部门管理：包括部门信息的添加、删除、修改和查询。
3、出勤管理：包括员工出勤信息的添加、删除、修改和查询。
4、文件管理：上传一些供员工下载的文档。
5、通知管理：管理员发布、修改、删除通知信息
6、其他功能：登录、退出和修改密码。
普通员工功能：
1、员工信息：查询、修改个人信息。上传个人照片。
2、出勤信息：查询当月出勤状况，查询工资金额。
3、下载信息：下载管理员上传的一些可下载文档。
4、通知信息：查看管理员发布的通知信息。
5、其他功能：登录、退出和修改密码。
员工用户的添加和删除，密码管理。员工信息的增加、修改与删除，考勤的管理请假记录等。
对系统进行美化，实现让用户能较舒服的体验，界面简单，美观，功能丰富，操作方便容易上手。
需要有sql server20xx数据库系统与visual studio 20xx的电脑。
整个系统采用三层架构来实现。系统需要应用c#编程语言、.net技术等。
12月24日~ 12月28日选题并完成任务书
12月31日~ 01月04日按照任务书完成开题报告
01月07日~ 01月11日系统需求分析
01月14日~ 01月18日数据库设计和系统功能设计
02月25日~ 03月01日数据库完善和系统功能构思
03月04日~ 03月08日网站类的定义与三层架构的搭建
03月11日~ 03月15日网站页面设计
03月18~ 03月22日网站页面设计
03月25日~ 03月29日编写程序代码
04月01日~ 04月05日编写程序代码
04月08日~ 04月12日运行、调试系统
04月15日~ 04月19日整理论文，准备答辩
[1]朱玉超、鞠艳、王代勇编着《项目开发教程》北京：电子工业出版社，20xx.
[2]刘乃丽编着《2.0网路开发详解》北京：电子工业出版社，20xx.
[3]尚俊杰、秦卫中编着《程序设计案例教程[m]》北京：清华大学出版社，20xx.
[4]陈伟编着《sql server 20xx数据库应用与开发教程》北京：清华大学出版社，20xx.
[5]赵晓东、张正礼、徐小荣编着《 3.5从入门到精通》北京：清华大学出版社.
最新网站开发外包合同如何写三
甲方：
乙方：
本合同甲方委托乙方开发在线商城系统开发，并支付开发经费和报酬,乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国民法典》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。
第一条 开发要求
1、开发目标： 系统开发;开发内容见附件;
2、开发期限为 工作日，以合同签订日期起算。
第二条 甲方应提供的资料及协作事项
1、技术资料：甲方有责任提供相关的网站开发所需的文件、资料,甲、乙方双方必须保证其网站内容无违反国家法律。
2、商城建设相关资料(以上资料甲方应提供电子稿件);
3、甲方不予提供相关资料或其他可归因甲方的原因导致乙方工作受阻的，乙方的开发时间相应后延且不承担违约责任。反之，如因乙方原因导致开发时间延误的，乙方必须承担相应违约责任。
4、若甲方不能提供所需的内容材料，需乙方整理编写的，乙方另行收费，收费价格另行商定。
第三条 开发费用
开发总费用为 万元整(￥ )。
第四条 其他
1、本合同一式两份，甲乙双方各持一份;
2、双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决，协商、调解不成的，依法向当地人民法院提起诉讼。
3、本合同自双方盖章后生效;
4、本合同如有附件，且应当加盖骑缝章，且经过双方签字，与本合同具有同等效力;
5、本合同有附件一个：《开发内容明细表》。
(以下无正文)
甲方： 乙方：
授权代表签字： 授权代表签字：
联系方式： 联系方式：
日期： 日期：
最新网站开发外包合同如何写四
合同编号：_________________
签订日期：____________________________
签订地点：____________________________
项目名称：________________________项目
委托方：______________________?（甲方）
承接方：_________科技有限公司（乙方）
为充分利用inter_____商业效用，开展电子商务活动，?____________?（甲方）委托_____________科技有限公司（以下简称乙方）设计开发____________工程，双方本着公平友好的原则，签订本合同，以兹信用。
一、合同内容和技术要求
1.合同内容：
合同内容为____________项目。
包括：网站规划、系统设计文档、网页设计、技术培训与支持。
2.技术要求：
乙方应该采用目前流行和先进的技术设计开发整个____________项目，各项功能的实现程度和性能指标应该达到现阶段的先进水平，并具有安全性、规范性、灵活性及可扩展性。
二、合同价款与工期
1.合同价款：
合同总价为?：人民币____________元整（rmb）。
2.工程工期：
工程开工之日起____________个工作日内，甲乙双方共同完成____________开发项目。
网站建设完成后的____________个工作日内，在互联网上试运行，确认系统结构设计完成和内容无误后。甲方依本合同所规定的原则进行验收。
工程验收后，在网络运行过程中，甲方若有新的需求，甲乙双方协商解决。
三、甲方责任
1.甲方需对网上内容提出具体要求，若在所规定的时间甲方不能够及时确认开发设计的内容，所造成的项目进度的延误，乙方不负任何责任。
2.甲方需要为乙方工作人员了解具体业务提供详细的文字、_____等资料。
3.甲方应从合同签署之日起，按本合同中所规定的付款方式，按时足额向乙方支付相应的费用，如甲方在没有合理的理由的情况下，延误或拒绝支付乙方相应费用，乙方有权单方终止合同的履行。
四、乙方责任
1.根据甲方的要求，乙方成立该项目的专门工作队伍，承担甲方项目开发与运作。在技术上具有先进性、主流性，各项工作具有规范性。
2.乙方应严格按照双方确定的设计方案完成网站建设工作，并及时如实向甲方通报工程进度。乙方应在项目的进行中提供给甲方有关网站建设的所需资料，及准备工作所需的相关文档和必要的行业知识指导。
3.在方案实施过程中，甲方提出修改意见，双方友好协商解决后，对内容进行修改。
五、版权、源代码及商业机密
1.乙方为甲方开发的网站的原代码的所有权归甲方所有。
2.乙方必须为甲方严守商业机密，不得将该工程设计和数据转用于第三方。
3.乙方保留本合同涉及软件、数据库的使用权及修改权。
六、技术培训与售后服务
最新网站开发外包合同如何写五
合同编号：_________________
签订日期：____________________________
签订地点：____________________________
项目名称：________________________项目
委托方：______________________（甲方）
承接方：_________科技有限公司（乙方）
为充分利用internet商业效用，开展电子商务活动，____________（甲方）委托_____________科技有限公司（以下简称乙方）设计开发____________工程，双方本着公平友好的原则，签订本合同，以兹信用。
一、合同内容和技术要求
1.合同内容：
合同内容为____________项目。
包括：网站规划、系统设计文档、网页设计、技术培训与支持。
2.技术要求：
乙方应该采用目前流行和先进的技术设计开发整个____________项目，各项功能的实现程度和性能指标应该达到现阶段的先进水平，并具有安全性、规范性、灵活性及可扩展性。
二、合同价款与工期
1.合同价款：
合同总价为：人民币____________元整（rmb）。
2.工程工期：
工程开工之日起____________个工作日内，甲乙双方共同完成____________开发项目。
网站建设完成后的____________个工作日内，在互联网上试运行，确认系统结构设计完成和内容无误后。甲方依本合同所规定的原则进行验收。
工程验收后，在网络运行过程中，甲方若有新的需求，甲乙双方协商解决。
三、甲方责任
1.甲方需对网上内容提出具体要求，若在所规定的时间甲方不能够及时确认开发设计的内容，所造成的项目进度的延误，乙方不负任何责任。
2.甲方需要为乙方工作人员了解具体业务提供详细的文字、图片等资料。
3.甲方应从合同签署之日起，按本合同中所规定的付款方式，按时足额向乙方支付相应的费用，如甲方在没有合理的理由的情况下，延误或拒绝支付乙方相应费用，乙方有权单方终止合同的履行。
四、乙方责任
1.根据甲方的要求，乙方成立该项目的专门工作队伍，承担甲方项目开发与运作。在技术上具有先进性、主流性，各项工作具有规范性。
2.乙方应严格按照双方确定的设计方案完成网站建设工作，并及时如实向甲方通报工程进度。乙方应在项目的进行中提供给甲方有关网站建设的所需资料，及准备工作所需的相关文档和必要的行业知识指导。
3.在方案实施过程中，甲方提出修改意见，双方友好协商解决后，对内容进行修改。
五、版权、源代码及商业机密
1.乙方为甲方开发的网站的原代码的所有权归甲方所有。
2.乙方必须为甲方严守商业机密，不得将该工程设计和数据转用于第三方。
3.乙方保留本合同涉及软件、数据库的使用权及修改权。
六、技术培训与售后服务
1.乙方有关人员针对网站建设的相关内容进行简单技术指导。
2.工程验收合格之日起提供售后技术支持与服务，期限为1年。
3.乙方的工作日内，若甲方的网站出现故障时，甲方需提供给乙方必要的管理授权，乙方确保在获得甲方管理授权后的24小时内解决问题。
七、工程验收
1.网站设计开发调试完成后，乙方向甲方提出验收申请，甲方组织有关人员验收。若有争议，双方友好协商解决。若由于甲方人员不齐或工作安排冲突等原因，使系统验收不能在3个工作日内完成，应视为验收合格。
2.验收过程中，若双方意见分歧，双方友好协商解决。
八、付款方式
1.合同签署之日，甲方向乙方支付网页开发预付费用，计人民币____________元整（rmb）。
2.项目验收之日，甲方向乙方支付网页开发尾款费用，计人民币____________元整（rmb）。
九、违约责任
1.在合同有效期内，因不可抗力而造成一方不能履行合同规定的责任和义务，不视为____________违约。不可抗力系指：战争、火灾、水灾、地震、台风及其他不可预见并且对其发生和后果不能防止或避免的事故。
2.甲方应按照合同规定及时足额向乙方支付相应的网站开发费用，逾期支付，每迟付一日，违约金为合同总价款的____________%。
3.乙方应保证按照合同规定的进度将系统通过验收并交付使用，若逾期交付，每迟交付一日的违约金为合同总价款的____________%。如延迟交付超过____________日，甲方有权单方解除合同。
十、合同所涉及的服务及款项（货币单位：rmb）
服务内容数量金额备注
首页__________________________________________
普通页________________________________________
新闻发布系统________________________________
解决方案发布__________________________________
产品发布系统________________________________
应用实例发布__________________________________
bbs论坛_______________________________________
页面加锁功能__________________________________
合计__________________________________________
十一、其他
1.在系统设计开发过程中若系统方案有任何变动，应以备忘录的形式由双方的主管人员或授权人员签字确认。
2.甲方明确承诺对本合同的价款保密。
3.对本合同条款未尽事宜，合同双方应本着友好合作原则，协商解决。
4.本合同自签定之日起生效。本合同一式贰份，双方各持壹份。
甲方：_______________乙方：______________
地址：______________地址：______________
代表：______________代表：______________
电话：______________电话：______________
_____年_____月_____日_____年____月_____日
盖章：_______________盖章：______________
最新网站开发外包合同如何写六
1、课题名称
2、论文背景分析
3、课题设计意义
4、可行性分析
5、课题的主要内容，构思及初步见解，拟采用的设计方法与手段，所需材料及设备，经费预算，预期成果等。
6、工作进度计划
7、参考文献
顶点财经员工管理系统的实现
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统，因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。
员工管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加、职员档案的查找、职员的详细资料等等。对于业来讲，员工管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理企业的员工，考核员工的工作业绩，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确的反映着企业的人事变化。
工资管理系统的研发约需耗费1人3月的工作量，采用面向对象可视化的开发工具，因此开发该系统不具有不可克服的因素。项目开发可行。
管理员功能：
1、员工管理：包括员工信息的添加、删除、修改和查询。
2、部门管理：包括部门信息的添加、删除、修改和查询。
3、出勤管理：包括员工出勤信息的添加、删除、修改和查询。
4、文件管理：上传一些供员工下载的文档。
5、通知管理：管理员发布、修改、删除通知信息
6、其他功能：登录、退出和修改密码。
普通员工功能：
1、员工信息：查询、修改个人信息。上传个人照片。
2、出勤信息：查询当月出勤状况，查询工资金额。
3、下载信息：下载管理员上传的一些可下载文档。
4、通知信息：查看管理员发布的通知信息。
5、其他功能：登录、退出和修改密码。
员工用户的添加和删除，密码管理。员工信息的增加、修改与删除，考勤的管理请假记录等。
对系统进行美化，实现让用户能较舒服的体验，界面简单，美观，功能丰富，操作方便容易上手。
需要有sql server20xx数据库系统与visual studio 20xx的电脑。
整个系统采用三层架构来实现。系统需要应用c#编程语言、.net技术等。
12月24日~ 12月28日选题并完成任务书
12月31日~ 01月04日按照任务书完成开题报告
01月07日~ 01月11日系统需求分析
01月14日~ 01月18日数据库设计和系统功能设计
02月25日~ 03月01日数据库完善和系统功能构思
03月04日~ 03月08日网站类的定义与三层架构的搭建
03月11日~ 03月15日网站页面设计
03月18~ 03月22日网站页面设计
03月25日~ 03月29日编写程序代码
04月01日~ 04月05日编写程序代码
04月08日~ 04月12日运行、调试系统
04月15日~ 04月19日整理论文，准备答辩
[1]朱玉超、鞠艳、王代勇编着《项目开发教程》北京：电子工业出版社，20xx.
[2]刘乃丽编着《2.0网路开发详解》北京：电子工业出版社，20xx.
[3]尚俊杰、秦卫中编着《程序设计案例教程[m]》北京：清华大学出版社，20xx.
[4]陈伟编着《sql server 20xx数据库应用与开发教程》北京：清华大学出版社，20xx.
[5]赵晓东、张正礼、徐小荣编着《 3.5从入门到精通》北京：清华大学出版社.
最新网站开发外包合同如何写七
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统，因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。
员工管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加、职员档案的查找、职员的详细资料等等。对于企业来讲，员工管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理企业的员工，考核员工的工作业绩，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确的反映着企业的人事变化。
工资管理系统的研发约需耗费1人3月的工作量，采用面向对象可视化的开发工具，因此开发该系统不具有不可克服的因素。项目开发可行。
2.课题的主要内容，构思及初步见解，拟采用的设计方法与手段，所需材料及设备，经费预算，预期成果等，
1、员工管理：包括员工信息的添加、删除、修改和查询。
2、部门管理：包括部门信息的添加、删除、修改和查询。
3、出勤管理：包括员工出勤信息的添加、删除、修改和查询。
4、文件管理：上传一些供员工下载的文档。
5、通知管理：管理员发布、修改、删除通知信息
6、其他功能：登录、退出和修改密码。
1、员工信息：查询、修改个人信息。上传个人照片。
2、出勤信息：查询当月出勤状况，查询工资金额。
3、下载信息：下载管理员上传的一些可下载文档。
4、通知信息：查看管理员发布的通知信息。
5、其他功能：登录、退出和修改密码。
员工用户的添加和删除，密码管理。员工信息的增加、修改与删除，考勤的管理请假记录等。对系统进行美化，实现让用户能较舒服的体验，界面简单，美观，功能丰富，操作方便容易上手。 需要有sql server20xx 数据库系统与visual studio 20xx的电脑。 整个系统采用三层架构来实现。系统需要应用c#编程语言、。net技术等。
12月24日~ 12月28日 选题并完成任务书
12月31日~ 01月04日 按照任务书完成开题报告
01月07日~ 01月11日 系统需求分析
01月14日~ 01月18日 数据库设计和系统功能设计
02月25日~ 03月01日 数据库完善和系统功能构思
03月04日~ 03月08日 网站类的定义与三层架构的搭建
03月11日~ 03月15日 网站页面设计
03月18日~ 03月22日 网站页面设计
03月25日~ 03月29日 编写程序代码
04月01日~ 04月05日 编写程序代码
04月08日~ 04月12日 运行、调试系统
04月15日~ 04月19日 整理论文，准备答辩
[1] 朱玉超、鞠艳、王代勇 编着《 项目开发教程》北京：电子工业出版社，20xx
[2] 刘乃丽 编着《完全手册 2.0网路开发详解》北京：电子工业出版社，20xx
[3] 尚俊杰、秦卫中 编着《 程序设计案例教程[m]》北京：清华大学出版社，20xx
[4] 陈伟 编着《sql server 20xx数据库应用与开发教程》北京：清华大学出版社，20xx
[5] 赵晓东、张正礼、徐小荣 编着《 3.5从入门到精通》北京：清华大学出版社，20xx
最新网站开发外包合同如何写八
背景分析
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识。作为计算机应用的一部分，使用计算机对企业员工信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统，因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。
设计意义
员工管理系统在企业中占有极其重要的地位，它关系着企业内部每个职员的档案，其中包括新职员的增加、职员档案的查找、职员的详细资料等等。对于企业来讲，员工管理系统是不可缺少的组成部分，它有效地管理企业的员工，考核员工的工作业绩，对企业内部人事的流动和分配起着重要的管理作用，它正确的反映着企业的人事变化。
可行性分析
工资管理系统的研发约需耗费1人3月的工作量，采用面向对象可视化的开发工具，因此开发该系统不具有不可克服的因素。项目开发可行。
管理员功能：
1、员工管理：包括员工信息的添加、删除、修改和查询。
2、部门管理：包括部门信息的添加、删除、修改和查询。
3、出勤管理：包括员工出勤信息的添加、删除、修改和查询。
4、文件管理：上传一些供员工下载的文档。
5、通知管理：管理员发布、修改、删除通知信息
6、其他功能：登录、退出和修改密码。 普通员工功能：
1、员工信息：查询、修改个人信息。上传个人照片。
2、出勤信息：查询当月出勤状况，查询工资金额。
3、下载信息：下载管理员上传的一些可下载文档。
4、通知信息：查看管理员发布的通知信息。
5、其他功能：登录、退出和修改密码。
员工用户的添加和删除，密码管理。员工信息的增加、修改与删除，考勤的管理请假记录等。
对系统进行美化，实现让用户能较舒服的体验，界面简单，美观，功能丰富，操作方便容易上手。
需要有sql server20xx 数据库系统与visual studio 20xx的电脑。 整个系统采用三层架构来实现。
选题并完成任务书 12月31日~ 01月04日
按照任务书完成开题报告01月07日~ 01月11日
系统需求分析01月14日~ 01月18日
数据库设计和系统功能设计 02月25日~ 03月01日
数据库完善和系统功能构思 03月04日~ 03月08日
网站类的定义与三层架构的搭建 03月11日~ 03月15日
网站页面设计 03月18日~ 03月22日
网站页面设计 03月25日~ 03月29日
编写程序代码 04月01日~ 04月05日
编写程序代码 04月08日~ 04月12日
运行、调试系统 04月15日~ 04月19日
最新网站开发外包合同如何写九
甲方：
地址：
乙方：
公司地址：
甲、乙双方本着平等互利的原则，通过自愿、友好协商达就 网站开发制作一事”成以下协议：
第一条、甲方委托乙方为甲方网站进行有关的策划、设计和制作。本合同网站建设项目的内容、工作进度与安排、数量、价款、交付和验收方式等由附件载明。
第二条、合同履行期限按照附件规定的工作进度决定，经双方协商一致，可以延长该期限(以下统称合同期限)。
第三条、甲方应向乙方提供网站建设时制作网页必要的资料和协助并派专人负责与乙方联络、协调。
第四条、乙方承诺在履行合同时不会进行有损甲方形象、声誉等的行为。
第五条、双方的基本权利和基本义务
5-1甲方的权利和义务
5-1-1根据本合同网站建设项目的实际需要和乙方的要求提供协助并提供有关的材料及图片等，甲方保证所提供的所有资料完整、真实、合法，图片清晰、文字材料应为电子文档格式。
5-1-2甲方在使用建设完成的网站的时应当注意符合国家法律规定和社会公共利益，特别地，应当严格遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》《中华人民共和国电信条例》《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网站从事登载新闻业务管理暂行规定》、《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》、《互联网文化管理暂行规定》和国家其他有关法律、法规、行政规章，不得利用网站制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息。如果甲方利用本合同服务进行的经营活动需要获得国家有关部门的认可或批准的，甲方应获得该有关的认可或批准。
5-1-3对违反5-1-1和5-1-2的要求而进行的使用、操作所引起的问题以及产生的影响、后果承担全部责任。
5-1-4按本合同约定支付费用。
5-1-5依合同约定使用合同标的。
5-1-6如甲方需要乙方提供放置网站的域名、服务器空间或需要乙方提供其他系统软件、技术支持等，双方应另行签署其他协议。
5-2乙方的权利和义务
5-2-1按照甲方提供的材料按照本合同约定的时间完成网页制作等网站建设工作。具体工作详见本合同附件一。
5-2-2可以根据甲方的要求帮助甲方举办培训和技术咨询，具体的操作方式及费用双方另行签署协议确认。
5-2-3依合同收取费用。
5-2-4网站建设的相关工作完成后，及时向甲方提交工作成果。
第六条、甲方同意按双方约定的友情链接和时间及时向乙方支付合同费用，以及为乙方进行网站建设工作提供其他必要的帮助。
第七条、甲方承诺，向乙方提供的内容、资料等不会侵犯任何第三方的权利;若发生侵犯第三方的权利的情形，由甲方承担全部责任。因甲方在使用本合同标的时给第三人造成损害的，由甲方自行承担责任。
第八条、甲方同意，本合同的签署意味着甲方授权乙方在履行本合同时可以使用甲方的名称、商标、域名、企业标志等，但此等使用不能损害甲方的利益。
第九条、乙方如有需要须将本合同项目有关内容委托第三方进行的，应保证该有关内容的质量符合附件一的要求并保证甲方在本合同中的利益不会受到不利影响。
第十条、本合同网站项目建设完成后，甲方享有委托乙方创作的全部网页(包含文字、图画及其组合)的版权;网站项目中相关程序、文件源码的版权属乙方所有，但乙方授予甲方对该等程序、文件源码的使用权。未经乙方许可，甲方不得公布文件源码，不得复制、传播、出售或者许可他人使用本合同标的作品及其程序、源码等。乙方可以在业务范围内使用以据本合同委托创作的作品。
第十一条甲方不能按时支付合同费用而导致的工期延误，其责任由甲方承担。
第十二条双方当事人应当保守在履行本合同过程中获知的对方商业秘密。
第十三条双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同并有权要求对方赔偿损失。
任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本合同，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。
第十四条本合同签订后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。
第十五条本合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。
第十六条任意一方欲提前解除本合同，应提前通知对方。甲方提前解除合同的，无权要求乙方返还已支付的费用并应对乙方遭受的损失承担赔偿责任;乙方无故解除合同的，应双倍返还上述费用。本合同其他条款对合同的解除另有约定的，从其约定。
第十七条任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利，或放弃追究对方的任何过失，不应视为对任何其他权利或追究任何其他过失的放弃。
前款权利不因本合同的终止、撤消、无效而消失。
第十八条任何一方违反本合同，给对方造成损失的，还应赔偿损失。
在本合同其他条款对违约有具体约定时，从其约定。
第十九条因不可抗力或者其他意外事件，或者使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的，任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能履行本合同、解除或迟延履行本合同的，应将事件情况以书面形式通知另一方并向另一方提交相应的证明。
本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容或者终止合同的履行。
第二十一条一方变更通讯地址或者联系付款，应及时将变更后的地址、联系付款通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担责任。
第二十二条双方当事人对本合同的订立、解释、履行、效力等发生争议的，应友好协商解决;协商不成的，双方同意向乙方主要营业地的人民法院起诉。
本合同的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。
第二十三条本合同的订立、解释、履行、效力和争议的解决等均适用中华人民共和国法律。对本合同的理解与解释应根据原意并结合本合同目的进行。
第二十四条如果本合同任何条款根据现行法律被确定为无效或无法实施，本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下，双方将以有效的约定替换该约定，且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
第二十五条本合同经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。。
第二十六条本合同一式两份，双方当事人各执一份，具有同等法律效力。
甲方法定代表人签字(盖章)： 乙方法定代表人签字(盖章)：
甲方负责人签字： 乙方负责人签字：
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