今天和一个面试小姐姐沟通，短视频时代难掩年轻人的不安与焦虑#女神节#
「约在酒店房间的模特面试，是面试？还是潜规则？」小婷，面容娇好、身材高挑，一直在做兼职模特。在兼职群里看到了招聘婚纱摄影模特的信息，便联系到了信息发布者。令小婷感到疑惑的是，面试地点不是在公司或者工作室，而是在酒店。
看到发布信息的人的头像是个女的，而且聊天过程中总以“姐妹”相称，小婷慢慢地放下了戒备。聊天过程中，发布信息的人告诉小婷自己是老板的女助理，因为老板家在附近，所以才定在了酒店面试。
小婷来到指定房间后，看到了“老板”。据老板称，自己是个钢琴艺术家，做婚纱摄影是兴趣爱好，为了打消小婷心中的疑虑，让小婷看了他手机里与其他模特的合影，以及一些转账记录。看到这些，小婷慢慢放松了警惕，感觉自己遇到了“大活”。
在进行了10分钟左右的拍摄之后，老板表示很满意，可以先合作一个周期，酬金大概是15000元左右，三天就能拍完。不过租赁服装的费用需要小婷自己垫付，每套衣服200元，小婷一共垫付了4000元。后来，这个老板又说，需要相关工作人员抓紧审核，婚纱店催得急，需要找人加班做这个事情，这笔2000元的费用也是让小婷承担。小婷先后给老板转了6000元。
工作的事，谈得差不多的时候，老板开始对小婷动手动脚了。小婷巧妙地躲开了，后来老板直言不讳地说看上了小婷，想让小婷好好陪陪自己，这也是行业的潜规则，如果不愿意，他再找其他模特拍摄。
小婷不愿意放弃三天挣到15000元的机会，便同意了。在小婷去洗澡的时候，公安机关通过服务员骗老板打开了方面，把赤身裸体的老板控制在了地上。等小婷看到这一场景，没搞明白什么事儿，一脸懵儿。
据这个老板供述，姓陈，被抓时39岁，离异，他也不是什么成功人士，更不是什么钢琴艺术家，而是一个负债逾百万元的瓷砖销售。他对年轻漂亮的模特（圈）很感兴趣，便萌生了诈骗模特的想法：通过假扮一个有文化、有实力的影视传媒公司的老板，骗取年轻模特们的信任，来满足自己经济、生理以及其他方面的需求。
为此，陈某买了两部手机，注册了七个微信号，为自己设定了多个角色，有老板秘书、老板助理、工作人员等等。每次开始行骗，他都以女性头像，逐步取得被害人的信任。见面时陈某还会特地穿戴一些高仿的奢侈品牌的衣物和饰品。正是通过这些细节，才得以让陈某逐步取得目标模特的信任，屡屡得手。
陈某担心她们受骗后报警，所以不敢进行大额诈骗，一般都不会超过五千元，据陈某交代，成功骗财骗色的有30多起。直到有受害人报警，才遏制住了陈某继续犯罪的道路。
民警的出现，也挽救了小婷，让她及时止损。公安机关侦查后移送至检察院，检察院以诈骗罪对陈某提起公诉。
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诈骗罪（刑法第266条）是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
陈某通过虚构自己老板的身份，以索要押金、给红包、给工作人员支付加班费等方式，骗取目标模特的钱财，且累计金额已达到立案标准，构成诈骗罪。
陈某的诈骗行为之所以屡屡得手，一方面在于他的精心布置，另一方面在于模特（受害人）的警惕性不够。
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世界上没有免费的午餐，在与陌生人交往时一定要擦亮自己的双眼！特别是初入社会的小姑娘，更不能为了钱，去做出卖自己尊严和良心的事情！对于此案，你怎么看？欢迎在留言区评论！
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#头条创作挑战赛##普法行动##合肥头条#
一位大学生胥同学应聘上海一公司总裁助理，刚入职就给老板买手机，还借钱给老板，工作没几天，先给老板花了上万。
现在入职都这么卷了吗？
毕业于山西某高校的胥同学遭遇了一件奇葩职场套路。
她在一家招聘平台上，看到上海某文化传播集团有限公司正在招聘总裁秘书，主要工作为协助领导管理、协调日常行程；协助对外联络，渠道关系维护，偶尔陪同出差或商务谈判；完成上级领导交待的其他事情等。
她抱着试一试的态度，投了自己的简历。
她觉得自己比较幸运，该公司总裁姜某某添加了她的微信，经过一番谈话之后，胥同学就被录用了。
上岗之后，胥同学就被安排了一项任务，帮该总裁姜某某买一台苹果手机，他在微信电话里跟胥同学说：“因为他的堂弟快过生日了”，并表示，过后给她报销。
胥同学觉得这是领导在考验她，所以，没有多想，就帮领导买了，还寄到了他所说的江苏溧阳市某小区。
紧接着（买手机的同一天），这位姜总裁给胥同学发微信，借钱！
对，你没看错，一个总裁，跟人家刚入职的学生，借1500元钱！
其实，到这里，这位学生就应该心生警惕了，开这么大公司的“总裁”，跟谁借钱，也不应该借到你的头上啊！
这才刚帮他买了手机啊！
姜总裁跟胥同学说，“我今天出门，忘了带钱包和卡，回去转给你。”
胥同学刚买了手机，也没多少钱了啊，就委婉地跟他表示，自己没那么多钱。
胥同学此时还试探着问他，能不能先把手机退了，等明天再买？
姜某某一听，果断拒绝，说时间来不及。
这位胥同学也是迷瞪了，第二天，她看着姜某某确实挺着急用钱的样子，就分两次给姜某某转了1000元和500元。
你以为事情到这里就结束了吗？
我们作为看客，看到这里，打开上帝视角，已经觉得事情不对了。
但是，胥同学还沉浸在找到工作的喜悦中，加上老板承诺报销，她没有对此起防范心。
隔了半个月，姜某某又让胥同学给他准备5000买手机，胥同学又给他转了账。
关键，此时，胥同学已经没钱了，一刚入职的毕业生，上来就咔咔给老板买两部手机，谁受得了啊！
但，这时候的胥同学仍然“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。
她没钱，管亲戚朋友凑了5000，分三次给姜某某打过去了！
后来，姜某某一直以胥同学提供的票据格式不正确，没给胥同学报销。
更加无耻的是，又隔了半个月，姜某某第三次要求胥同学给他购买苹果手机。
胥同学这时候怎么可能还有钱啊，这时候，另一位总裁助理张某，居然撺掇胥同学去网贷，还说她会帮胥同学还。
好在，胥同学这回没再昏头，知道网贷的危害性，没有去办。
这姜某某心太黑了吧！
当时，胥同学签了为期一年的劳动合同，其中试用期两个月。姜某某卡着试用期的点，让胥同学给他买手机。却在要签署正式合同的时候，找了个理由，让胥同学回家等着，4个月之后再来。
这时，胥同学才醒过神来，发觉自己被骗了。不仅没领到工资，还搭进去了上万元。
胥同学在期间也萌生过想辞职的想法，但另一位总裁助理张某，总是吓唬胥同学，说“姜总为了让我能够留下转正，在股东会上得罪了股东们，损失几十万。如果我要走，就要找律师让我赔钱。”
处于惧怕心理，加上确实签署过劳动合同，胥同学目前陷入两难的困境。
我们以为胥同学太天真了，但被骗的不止她一人。
一位唐同学也被姜某某骗过，许诺她的工资更高，月薪22000元。
姜某某带唐同学出差时，住宿、机票、买衣服等费用都是由唐同学垫付的，唐同学也差点给他买了8000的手机，理由均是事后会报销。这个理由在公司比较常见，刚刚入职时，确实不容易被察觉。
看到这里，大家估计都已经十分生气了！报警吧！
其实，唐同学已经报过警了。令人愤懑的是，这个姜某某明显就是在钻空子。
警察说，这种情况基本无法立案，因为这家公司是真实存在的，她们说的情况没有办法证明是诈骗。
有律师建议她们能找5-10个受害人，集体去报案，被认定为诈骗的可能性会比较大。
胥同学也曾咨询过律师，说，仅律师费就要6000多。像姜某某这种人真的特别可恨，他们摸透了人们的心理，骗钱不多，走民事诉讼成本有很好，还很耗时间，很多人嫌麻烦，就当花钱免灾，不起诉了。
这就给了这种人很多可乘之机。
刚刚毕业的大学生，往往求职心切，沉浸在找到工作的喜悦中，便放松了警惕心，被骗子拿捏。建议大家求职时，一定要多了解企业的相关信息，在亲友陪伴下，实地了解公司的办公情况。
最重要的一点，刚入职就让垫支的，都是别有用心，果断拒绝！
签合同的时候，也要先签试用期合同，充分了解公司之后，再做双向选择。
像这样的公司还不止他一家，骗子的骗术也是因人而异，希望大家在入职的时候，都擦亮眼睛，不要被骗了！
【不吐不快】你在求职时，有没有遇到过骗子公司？欢迎讨论~#教育微头条#
值得警惕！四川成都，一女子爆料自己求职面试后遭公司老板言语骚扰，对方甚至说出2万元约饭的话，这让女子非常生气。回怼之后，老板仍然以道歉为由约女子见面吃饭或喝茶。据当事人张女士介绍，她是在今年8月到对方公司面试，岗位是行政助理。
面试的过程中，张女士与公司老板互换了微信，尽管面聊了两次，公司老板一直没有谈薪资问题，也没有说面试结果，反而是一直夸奖张女士非常漂亮，不仅通过微信表达送张女士回家的想法，还邀请张女士到自己家中坐坐。
除此之外，这位公司老板还反复通过微信约张女士见面吃饭，见张女士没有回应之后，公司老板甚至提出2万元的吃饭报价。
见对方如此得寸进尺，张女士忍无可忍，在微信中回怼了过去，质问对方到底骗了多少小姑娘去公司面试然后言语侮辱？
收到这条质问信息后，对方没有立即回复，反而是在第二天早上向张女士道歉，反复强调自己没有言语侮辱的意思，希望与张女士见面吃饭或喝茶来面谈。见对方如此喋喋不休，张女士说转2900看看诚意。
不料对方竟然回复称，一起吃个饭，肯定转。之后，张女士就把事情爆料到网上，有其他女孩私信张女士，说自己也遭到这个老板的骚扰，是同样的套路。
【@蜗牛说法】
1.如果张女士所说属实，那这个老板的做法实在令人不齿！
其实，遇到这种事情，还是建议女性网友直接向对方表露自己的态度，免得对方持续骚扰自己，必要的时候，可以选择报警解决，千万不要对他们抱有期待，一定要自己拿起法律武器保护自己。
2.那在本案中，涉事老板的行为如何评价，构成性骚扰吗？
我们知道，性骚扰是指行为人以身体、语言、文字等方式，违背他人意愿而对其实施的以性为取向的有辱其尊严的性暗示、性挑逗等行为。
从前述定义我们可以看出，性骚扰认定的关键在于行为人的行为违背了被害人的意愿。在本案中，遭到公司老板的反复骚扰之后，张女士是表露了自己愤怒的态度，这足以说明公司老板的行为是违背了张女士的意愿。
但这只是一个条件，认定涉事老板构成性骚扰，还需要说明他对张女士实施了有辱张女士尊严的性暗示或性挑逗等行为。
所以，在这个时候，涉事老板前后对张女士说话的内容就非常关键，需要据此判断这些内容综合看起来是否具备性暗示或性挑逗的含义。
我觉得，单纯地从曝光的聊天记录来看，从常人沟通的情况来看，这些话认定被认定为含有性暗示或性挑逗将比较困难。
所以，基于目前的证据情况，我觉得，涉事老板的行为无法被认定为性骚扰。
3.但这并不影响涉事老板的行为存在其他违法的可能，他已经干扰了张女士的正常生活，涉嫌违反《治安管理处罚法》
该法规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。
无论是从涉事老板的行为，还是从张女士的态度，涉事老板持续骚扰张女士的事实已经达到了干扰其正常生活的境地，张女士完全可以报警解决，由警方对本案的是非曲直作出准确判断。
4.这件事的发生值得广大网友警惕，无论男女，遇到这种骚扰事件，在表达了自己明确的态度之后，如果对方仍然不予以改正。作为权利人的我们，完全可以通过法定途径维护自己的权利，还自己生活一个安宁。
对于这件事，你怎么看？欢迎评论，感谢关注@蜗牛说法
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#律师来帮忙##头条创作挑战赛##女子面试后被骚扰：老板报价2万约饭#头条热榜
我有一位同事情商非常高，我们是在面试的时候认识的，她给我的第一印象非常深刻，记得当初面试时我们三个人一组，应聘的都是助理职位（职位有副总助理、总监助理），我们一进去就知道谁是副总、谁是总监。
经过几轮提问回答后，总监给我的感觉似锋芒毕露、雷厉风行，我感觉自己有点不敢接近总监，所以对她的提问有点唯唯诺诺，提问结束后，我明显的感觉到自己被总监pass了。
面试快结束的时候，总监开始做最后的提问，他说：假如你在单位得罪了上级领导，上级领导手中有你做的一个方案，这个时候你的领导想让你滚蛋，你们是完成方案离开，还是直接拒绝做方案？
这道题是送命题，考察的是求职者的态度，我当时没回答，旁边的女孩对女总监说：方案是我制定的，我提交给上司，上司如果觉得不合适，这是我的个人能力问题，辞退我无话可说，如果是看我不爽想辞退我，那说明这个领导格局不行，我去哪都一样，这种公司呆不呆无所谓。
女孩的话刚说完，女总监的脸色就变了，我心想她面试绝对通不过，没想到总监继续问这个女孩子说：地球离了谁都会转，凭什么你就这么有信心？不说对不对人，就凭你这个方案不行也可以辞退你。
没想到女孩子立马怼道：地球离开谁转不转我不知道，如果领导因为看我不爽辞退我，我只能在她家附近转悠了。女孩子的话说完，总监显得有点诧异，缓过神来后让我们回家等通知。
出门后我追上刚才说话的女孩，我对她说：你太牛了。
女孩子说：怎么了？
我说：你这是明摆明摆着跟总监单挑，你难道不想面试通过啊？
女孩子回答说：咋的了？要么做他的助理，要么找下一家，难道离开了这家公司，我就找不到工作？
几天后我们接到通知了，我是副总助理，女孩子是总监助理，总监竟然把她留下了，就这样我们认识了，刚进单位时我们都在学习规章制度、了解组织架构，那时大家都在老老实实干活，就这样安安稳稳地做了大半年。
后来总监生日，部门的人都说请吃饭送礼，有的人悄悄包个礼品，女孩忙里忙外招呼、安排宴会什么的，她没有祝福总监，我提醒她说：你们总监过生日，你也应该准备准备。
没想到女孩子回答说：她生日我准备个啥，我工资也没她高。
我说：这都快下班了，要不我给你买个东西去，你给你们家总监包上。
没想到女孩子说：你不用为我担心，我自己有方法。
第二天了，我对女孩子说：你昨天安排了吗？没安排抓紧时间啊！
女孩子说：昨天晚上已经安排好了。
我很好奇就问她：你是怎么安排的？
她回答说：他是我领导，他过生日所有人都庆祝他，这个时候凑上去她谁都记不住，我就帮她摆平这些事情，等到晚上她闲下来，我再悄悄给他发个红包，下属发多少红包是个意思，比那些礼物强多了，她心里面自有感觉。
经她这么一说，我感觉还真是这么一回事，我笑着说：真有你的，你挺会来事的啊，但你也不能老这样侥幸，假如哪天真的把人家得罪了，怎么办？
女孩子捂嘴笑了，她给我来了一句诗：持盈保盛切莫自夸，平淡轻看富贵荣华，河水东流又向西转，千年铁树也会开花，我了解领导的性格，有时候劝人不如激人。就这样两人还相处了一年多、搭配得挺好。
有一天，总监家孩子在学校里面出事了，小朋友之间打架，搞得有点严重，总监把这事跟他助理说了，他助理中午在跟我们聊天，说因为是最后一学期了，学校处理的一点都不公道，总监为这件事也挺头疼的。
下午了我看到女孩在那敲字，我就在旁边看着，学校说出现这种低级错误，家长应该负第一责任，没想到女孩直接在网上帮总监回复，她说：出现这种情况，我作为家长难辞其咎，为此我十分自责。
因为我的疏忽导致老师被扣分，不过还请某某老师放心，明天我会去教育局申请撤销老师你的处罚，陈述老师您做事的认真态度，争取得到教育局的嘉奖，再请记者报道一下先进事迹，我的一番好意还请老师切莫推辞。
女孩的话软硬皆施，学校的老师明显有点吃不消，态度开始软了下来，说这件事情自己一定会妥善处理，到时一定给您一个满意的答复。
我说女孩说：你不经过总监同意，你擅自回复能行吗？
女孩说：这个不需要，她既然告诉我了，我就直接帮他做主。
过了几天事情处理的结果出来了，处理的还挺好，学校也道歉了，这件事情完美地画上了句号，我就问女孩：你怎么不问问，他孩子在学校里面出了什么问题？
女孩说：如果你遇到这种事情，或者你领导跟你讲他家孩子的事情，你永远不要对别人的孩子指指点点，每一个母亲都有自己的教育方式，你要么帮他处理结果，要么你绝口不提。
单位新来个同事，20多岁，长得特别漂亮，应聘的是总经理助理，我都纳闷了漂亮女孩怎么都喜欢做助理。
小姑娘特别活泼，才来了几天就跟公司其他同事聊得火热，我觉得不做销售有点屈才了。也不知道谁跟她说的我做饭比较好吃，这不缠着我请她吃饭。
既然人家女孩子开口了，咱也不好意思说啥，我问她喜欢吃什么？她脱口而出：吃麻辣小龙虾，喝冰镇啤酒。乖乖，她估计是特务吧，朋友刚给我寄过来的小龙虾，我还没吃，她怎么就知道了。
趁着星期天有时间，请她到家里做客，小龙虾安排上，尽尽地主之谊。没成想，两盘小龙虾，她自己都干掉一盘，还意犹未尽，还说过几天再来吃。
这个小龙虾是成品，朋友在江苏盱眙，这个时候小龙虾刚上市，趁着新鲜给我发了几盒，吃着确实不错。一盒有750克，除去汤汁还有500克的小龙虾，大概有20只左右，个头挺大的。
口味有麻辣、红油、十三香3种口味，可以放到微波炉里加热，也可以入锅爆炒，搭配上自己喜欢的菜品，完美。虾肉紧实Q弹，特别入味。小龙虾吃完以后，汤汁记得一定要拌面，太过瘾了。
女同事到家后，还问我小龙虾怎么做的，我说比也别做了，我直接把链接给你，你可以自己买，尝鲜价89.9元两盒，口味自选，吃起来方便，夏天到了，燥起来。
喜欢吃小龙虾的可别错过了，点击图片下方的“看一看”即可购买。
.08.12成都军区军文计算机助理岗位：网络面试。
结构化部分：
1.你有没有工作经验，你有没有参加过大数据分析的工作？
2.大概是说：你对军队文职的期望是什么？
专业题：
1.问你对http中报文的理解
2.谈谈什么是偏差、方差
3.数据库索性是什么？怎么构建索性？
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