作为家长，面对孩子不求上进的情况，首先要了解孩子的兴趣和需求，然后通过以下方法来引导和教育：
1.沟通：与孩子进行深入的沟通，了解他们的想法、兴趣和困扰。尝试站在孩子的角度思考问题，找出他们不求上进的原因。
2.设定目标：帮助孩子设定短期和长期的目标，让他们明确自己的努力方向。目标要具体、可衡量、可实现、有挑战性。
3.激发兴趣：了解孩子的兴趣爱好，鼓励他们在感兴趣的领域投入时间和精力。兴趣是最好的老师，有了兴趣，孩子会更愿意主动学习和进步。
4.培养自律：教育孩子养成良好的时间管理和自律习惯。制定合理的作息时间表，让孩子在规定的时间内完成学习任务，养成良好的学习习惯。
5.表扬与激励：适时对孩子的进步给予表扬和肯定，激发他们的自信心。同时，设立奖励机制，让孩子在达成目标后获得适当的奖励。
6.增强责任感：让孩子明白自己的成长离不开家庭、学校和社会的培养，培养他们的责任感和使命感。让他们意识到自己的行为会对他人产生影响，从而更加珍惜机会和努力进步。
7.做好榜样：作为家长，要以身作则，展示自己的积极向上的精神风貌。孩子会从父母身上学到很多，如果家长能够做到勤奋、进取，孩子也会受到潜移默化的影响。
8.寻求专业帮助：如果孩子的不求上进问题持续严重，可以寻求心理专家或教育专家的帮助，了解孩子的心理状况，制定针对性的教育方案。
在我们所教的学生中有多种多样的类型，但最难教育的可能就属那种“不求上进”型的，这类学生往往胸无大志、天生皮厚、油盐不进，家长要求也不高，能混个毕业证书就行（当然还有那种连证书也不期望得到的），放在学校里的目的就是长长大，防止在外面跟坏人学坏了闯祸。这种对象基本上都是每个班主任常规工作的重点。
激励教育
常做激励教育，激发他的自信心和荣誉感。激励最省事，最廉价的方式就是表扬，要经常关注他的一举一动，努力发现闪光点，适时进行表扬，表扬中再进行适当的引导，修正他的“荣耻观”，过段时间你再看，原来他的“皮”并非想象中的那么厚。
多聊聊
有空常聊聊，让他感觉到你十分在意他、关注他。有空多找他聊聊，让他改变老师找他就是要说批评话这一感觉，从而消除戒心，增进相互信任感，从中你也能发现出他的一些真实想法，方便你“对症下药”进行教育。
信任他
找点事请他帮忙做，让他感觉到你信任他，关心他。学生常常有“帮老师做事光荣”这种心态，认为只有老师信任的好学生才有这种机会，事实上你给过他这种机会吗？
如果觉得《孩子不求上进应该怎么教育？》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
