十年来从单位走出去的至少有二十人。聊记几位，以管窥豹吧。
A是我MPA同学，75后，年龄和我相仿，是同一个处的副处长，他应该是单位第一个辞职的实职处级干部，辞职时43岁，税务师。他深耕增值税，是系统内的权威专家。如今在北京从事涉税服务工作，主要服务大型集团企业。他自己说，现在的工作内容和以前在体制内相比，没有什么变化，还是他熟悉和擅长的领域，最大的区别是薪酬。他辞职后第一年交的个人所得税，比任副处长拿的全年收入还要多，让人情何以堪！
B是单位第二位辞职的副处长，80后，辞职时37岁，有法律职业资格。我和他共事八年多，相处融洽，配合愉快，主要是他情商高，文笔好，喜欢社交，综合能力非常强。当初，他以作文满分、总分第一的成绩遴选到省厅。十年前，我曾经安排他借调到部委，结果一发不可收拾，上级很中意他，遇到事就抽他去，哪怕后来他已主持一个部门工作。离谱的是，在一次没有事先征求意见情况下，他被抽调半年之后，又是没有商量地延期三个月。这位兄弟被不干了，发了一篇阅读量有六七十万的文章，潇洒地挥手告别。他如今是一家律所高级合伙人。某一天，他打电话给我“老哥，在哪儿呢？”我说“正在枣林前街走路，步你的后尘了。”他诚恳地说“老哥，如果不如意，就到我这儿来吧。”我的回应是咱没证，暂不考虑。
C可能是这一波辞职的第一人了，七十年代末生人，注册会计师，辞职时36岁。他第一学历是初中专，所以他年纪比我小，上班却比我早。此人非常勤奋刻苦，自学进修拿到本科和研究生，从基层考到省厅，又牵头办了高难度、专业性强的大案，在系统内名声大噪，名誉纷至沓来，他却在高处抽身离去，选择了注册会计师行业。他坦言，有了二宝之后经济压力太大，体制内给不了这些。他早是知名的会计师事务所合伙人。
今天，省厅挂职的一位同事聊到厅里的一位领导，硬生生把一手好牌打的“稀碎”。这位领导32岁正科，35岁副处，马上有望提拔正处的时候，38岁生日那天却辞职了。说是当成送给自己的“生日礼物”。
我也是第一次听说，一个快要提拔成正处的人，把辞职当成生日礼物来送的，竟然有些佩服他的“超然物外”了，这年是。
他说自己辞职的动机有两点：一方面是人生理想，一方面是价值追求。非要做知识经济时代的一代儒商。选择了下海和自己的另一位好友，创办教育培训机构。
当然，凭借他在体制里的这些年积累下的人脉，做培训机构的前半程还是比较顺利的。然而，就在一切将要走上正轨，眼看实现自己抱负的时候，赶上了新冠。公司被耽误了半年。
这位领导在感叹自己时运不济只是，仍然没有放弃，整装待发。中午在元旦期间，赚到了自己最满意的一波收入，也意味着公司不但活了下来，而且成长起来了。但是好景不长，厄运便来临，7月份的双减，彻底将他击垮了。
这位领导现在已经成了大家惋惜的对象。有说他时运不济的，有说他瞎折腾自找的。
但是，我的同事分析的原因我觉得才是我最认同的：他其实就是对客观现实研究太少，做事太感性了。选择辞职的时候，就是只想着一腔梦想。如果说赶上新冠是时运不济，那么赶上7月份的双减就是不研究时事。
他也经常去逛一些类似于猎聘的求职网络，绝对每段时间，猎聘最新发布的教育行业大数据显示出的投递教培类岗位的人员已经在大幅下降等信号视而不见。
总是盲目的相信自己的一番愿望和热血情怀，导致如今吃了大亏。而今40岁了，却落的失业又负债的下场。倘若如今依然在体制里稳步发展，凭他的能力，估计一定混的风生水起。
所以做人还是不要太任性，尤其是在人生重大选择的时候，还是要慎重才行。大家以为呢？
不想干可以辞职啊！多简单！//@中年副业男:不怕大家笑话，我就是那个最悲哀的公职。现就职于泾川县农村供水单位，隶属于县水务局，好像是机关事业单位，为什么说是好像呢，因为这里工作人员多为退伍军人安置，身份是国家工人，但是据说退休都是以企业形式退休的，至今没有交住房公积金，这是其一。其二，没有周末，每月四天假，因为没有周末，所以法定假日会比正常的都少，打个比方春节一般是七天，我们就是三天，因为我们没有周末，剩余的四天是周末调休，年假这个东西我们都听过，到现在也没见过，这个时候，我想哈哈一声，你们不反对吧其三，不知道从哪年开始各单位都有年终奖了，最早是一万七，去年两万，中间好像停了两三年，可是我们从来是没有的，也没有人解释为什么没有，县房产服务中心应该和我们是一个性质的单位，工作人员也以退伍安置人员居多，前几年有这个，停的那几年，大家都没有，这当然无可厚非，只是去年突然有了后，他们也没发，不过最终在他们的多方努力下，领导说可以发。其中的过程恐怕不能写，懂得都懂。疫情几年，国人都知道，会哭的娃娃有奶吃已经是世人皆知了。其四，这一点很奇怪，我至今想不通，这个单位你说他是事业单位吧，它又以盈利为目的，他看起来又像个企业，说是企业吧他又“借调”出去好多人，工资由我们单位发，人在其他单位工作，相反本单位工作的人如果水费任务完不成是要扣工资的，三四千的工资，扣过六七百的大有人在，按照国家文件说，农村供水应该是以“保本微利”为原则的，可是这个水费任务好像远远超过了这个原则，每年收费近千万，照这个钱算够发近200人的工资了，可是我们明明只有不到100人啊，咱也不敢说，咱也不敢问啊！这些话也算是憋了很久了，这单位已经有太多看不明白的地方了，就在前几天省厅有领导检查，问了一句你们这里怎么没有娱乐设施啊？这时候有人竟然敢说有个乒乓球台天太冷收起来了，还有个羽毛球网因为碍事也收起来了，你们他妈好大的胆子，省厅领导都敢骗，现如今你骗我，我骗你，这个单位不知道要凑合到什么时候。最后，我想说的是大家既然身份一样，待遇为什么不一样，本来发一千，大家都发980不就行了吗，何必要厚此薄彼呢，更何况这些人是干的是别人不愿意干的，最脏的，最辛苦的，休息时间最少的。唉，咱也不懂咱也不敢问啊！
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