#当一个人到了绝望的时候，该怎么办# 给各位分享一个避免催收和应对各种问题投诉无门的神仙公众号黑猫投诉 基本上我的信用卡展期费用和网贷催收问题只要在他们平台进行投诉立马就可以收到成效 目前信用卡展期费用已经得到了妥善的解决
#郑州头条#河南“延期还贷”政策落地。
1.小微企业和个体工商户
通过贷款展期，续贷，调整还贷安排等方式，给企业信心，解决他们的资金困难。
最长可延期6个月。
2.个人
对受疫情影响的市们群体，灵活调整住户按揭，信用卡等个人信贷还款安排，合理调整还款期限。
最长延期6个月。
小胖观点：保市场，稳就业目前是重中之重的任务。让广大人民群众重拾信心，轻装上阵，大家觉得怎么样？
疫情封控驾照年审，车审马上过期怎么办？告诉你一个好消息，为尽快切断疫情传播渠道，我省部分地区采取临时针对性管控措施，河南交警推出车驾管业务延期办理举措。具体来看如下图：我在想，要是信用卡，房贷也展期6个月还多好啊。
惠民贷这个月这是第2次逾期了，上个月发了工资还了上月欠款，这个月逾期后迎来了新的催收人员，打电话来重复询问原因，然后官方式的回答不能协商、不能展期、不能取消自动扣款，但有个进展是，自从我说我工资卡就是交行的，每月自动扣款不用担心不还，除非换个工作，催收人员备注后这10天没有一个催收电话了。
上个月30号发了工资自动扣款的事情再次联系95559客服，登记后一直没人处理回复，在12号的时候等到了一位工号609的专员，语气特别冷漠，问我有什么诉求？我一听以为有好消息，结果，我回了她一句：“你说的我都会背了！你是第7个回复我的专员！”这个工作人员还说，都是系统设置的，不可能因为我一个人而手工改权限！我问她：“惠民贷的投诉一直居高不下，全是因为自动扣款或者不能协商，而信用卡却可以协商，系统设置也是人为的吧，至少总给一条生路吧！”，这个工作人员挺可爱的，回复我：“我们交通银行也是为客户着想，为了避免更大的损失，所以卡里有钱就直接扣了，也是避免产生更多罚息和利息，而客户签订了合同，就应该按合同执行，而不是跟我们讲协商！”
反正信访惠民贷好像也没用，我是不是该联系一下12378给的交行的联系电话了呢？
#欢迎光临我的生活##生活日记##我在头条搞创作第二期#
据了解有很多朋友存在信贷逾期违约的情况，如果通过委托律师与金融公司谈判，可以有机会减少利息、违约金或者展期以缓解债务危机，大家会委托律师吗？#信贷# #网贷# #信用卡逾期#
一大波福利就在路上，大家撑住了呀！
疫情三年了，好多小微、中型企业难以为继，也有很多个人，信用卡、车贷、房贷、老人、孩子各种费用，压的喘不过气来。
千万撑住了！国家的一大波福利，应该会落实。
首先，有可能顺延房贷；预期是6个月；
其次，企业贷款可以展期；
第三，企业缴纳的社保，可以申请退回；
第四，企业贷款会更加容易；
第五一直有，今年更容易通过，个人贷款，房贷，可与银行协商还款计划。
要有希望啊，大家都困难，只要有一丝希望，撑住了，坚持一下，就熬出头了！
#郑州头条#
现在自媒体的房地产圈比娱乐圈都热闹，唯恐天下不乱！为了流量，脑子都不要了！
融创3月23日提前沟通4月1日到期的债务，还有一周的时间，在房地产融资市场有所宽松的当下，在实质性债务违约之前，怎么能武断的认定融创就一定会暴雷呢？#融创集团#
举个例子，就好比你的信用卡快到还款日了，你跟银行客服打电话，想申请办一个两年24期的分期，你跟客服还在商议、没敲定呢，距离最后还款日还有一周呢，身边的朋友都开始八卦你要破产了！#郑州买房#
其实融创一直都没有躺平，恒大暴雷之后，融创就已开始自救：能自掏腰包30亿，半个月筹集资金150亿，孙宏斌还是很有魄力、很地道的！眼下，孙老板的大杀招就是个人无限责任制担保，将自己跟融创绑死了，融创倒孙宏斌蹲大狱！债券持有人看这架势会给孙宏斌机会的！展期两年 融创能暂时度过危机，没有实质性暴雷！但未来会不会暴雷一切未知，希望融创可以活下来，毕竟孙宏斌可比我的周口老乡许家印要脸多了！#融创40亿债券拟展期2年#
也希望广大同行大咖们，珍惜自己的饭碗，郑州人民需要真实客观的正能量信息，郑州抖音房产圈再乱下去，上面不会坐视不管的，政府不断的出台利好政策为了啥？可有些主播非要不识时务，倒行逆施！郑州楼市口碑这么差，有一半都是你们这些老鼠屎的功劳！好之为之吧…
怎么熬过债务困境！？
实际上很多人陷在债务困境上面，是一种心理上的问题，为什么？
主要是债务人对债权人有一个很好的承诺，这个承诺有时候明明知道完不成，然后反复的承诺，这样之后，一旦违背自己的承诺，就感觉非常打脸，心理压力非常大。
这对个人，对企业都一样。比如个人在借款的时候，承诺催收的人，什么时候会还钱，有人说我没有承诺，实际上你是有承诺的。因为你在借款的时候是有期限的，信用卡是有期限的，按揭款也是有期限的，这就是承诺。
那么企业也一样，你对所有的债权人都是有承诺的，就是还款期限。一旦到期之后，钱没有着落，心理压力就非常大，有时候到期之后，我们会恳请债权人展期，说这个钱什么时候会到位，又做个承诺，这个承诺又不能履行，然后又去做承诺，反复的承诺，反复的打脸，就是这样的困局。实际上就形成了自我欺骗、自我循环、自我强化，明明没有钱进来，偏偏说自己有钱进来，或者明明知道没有钱进来，不敢说没有钱，不敢说实话，骗自己，骗债权人，久而久之，那你不失眠，不焦虑才怪。
因此，要解决这个债务的困局，你要勇敢起来，放下颜面，勇敢的直面问题，实事求是。否则的话，你会非常累。
谢谢大家。
陈劲松
再说一遍：
1，减税降费没啥用，没收入，减个什么
税？（既然没收入，为什么还不去劳动赚钱，想着减税干什么，天天巴在网上PDD，有意思吗）
2，社保是用工企业的一座大山，社保此
时应该返还；（返还给谁，返还了好再去PDD吗，能不能干点正事吗）
3，租金，只要封控就应该停交；（私人财产，不与置否，很奇怪总有人习惯把别人的私人财产当自己的处理，而且还很大方，谁的财产不是靠自己挣来的呢）
4，不应该分行业优惠，要普惠，因为普
封：（普惠好伟大，让躺着的继续躺着，都等着天上掉馅饼）
5，贷款展期，是应该的，企业不可抗力
躺平，银行不能躺赢；（既然是不可抗力，那就是平等的，别搞得像是银行有责任。拿着银行信用卡PDD和去买房的时候，也没见谁夸奖银行吧，不可抗力怎么就怪起银行了）
6，企业与员工共克时艰，企业没收入，
员工也不应该用《劳动法》要求全薪；（顺其自然，该发工资就发工资，该倒闭就倒闭，该失业就失业，谁也不是受害者，为什么非要搞一个责任人出来，有能力的员工还在涨工资）
7，员工供楼按揭款，应该暂停。银行挣
房地产钱三十多年，停六个月吧，否则坏
帐对银行也不好！（买和卖同等风险，谁有那么大本事救了卖 的又救买的，买卖就是要谨慎。一天下也没人说过买房子只管涨还能保不跌的，）
guaizai[微笑]
银行从业近7年，终于下定决心，离职。
从一个普通又寒冷的早晨开始
6点50起床，天没亮，狗没醒。
7点20出门，来不及吃上一口热饭，因为要赶着7点40到网点接钞车。
7点45晨会开始了，像极了小学时代的上课，起立，老师好，在这里变成了练习七步服务法。服务行业双手得合拢放在身前啊，就像带着个隐形手铐。
8点就开始营业了，门外已经挤满了社保大军，他们望眼欲穿，却又步履蹒跚。
从柜台椅坐下的那一刻，就开始了七步服务法：您好请坐，请问需要办理什么业务。不停地输入交易码，提交，确认，您的业务办好了，请问还需要办理其他的吗，您的卡请收好，请慢走。（严重吐槽一下：服务是定性考核，而不是考核“七”这个数量。七步服务法最早就是广西电话传销演变来的，现在练习起来真精彩。）
下一位，您好请坐，请问需要办理什么业务？
11点30，窗外的队伍缓缓散去，起身上个厕所，准备吃午饭。
中午是没有午休的，同事间只能换着班吃饭，客户多的时候，冷饭已是习以为常。
饭后回到工位，继续您好，请问您需要办理什么业务。
17点30，保安终于熟练关上大门，柜员忙碌一天的手脚并没有停歇。
18点40，现金凭证清点无误，传票整理完毕，终于开始一周一次的例会了，网点负责人通报各位业绩完成情况，老三样：批评业绩、传导精神、制造焦虑。左后方休假“自愿”跑来参会的同志目光呆滞，心里可是有一整个草原的草泥马呢。
20点5分，会议结束，脱下工作服，回家路上几十分钟，终于可以穿上自己的衣服。
旁边眼睛深度近视的老同志最后离开营业室，他日复一日地坚持着，从上班盼到下班，从一个轮班盼到下一个轮班，从这个月盼到下个月，嘴里盘算着：还有4年零97天退休...还有4年零96天退休...还有4年零95天退休。
我鸭血，上班盼下班，天天盼退休。这是带薪坐牢吗？这是正常的生活吗？平时谁去接娃放的学？谁洗的衣服？谁买菜做饭洗的碗？谁陪老人散步消的食？周末谁陪老婆孩子逛的街？是打工工人钢铁般的意志吗？
“一人在银行，全家跟着忙”就是这么来的。
每天接触各种客户，就为完成保险，信用卡，手机银行，巴拉巴拉巴拉。可圈子就只有同事圈。这圈子，真小，小到让中年危机的打工人，卑微到土里。
这生活质量，真是印证了那句老诗：
“朋友聚会去不了，见面就办信用卡。老婆孩子缺照顾，隔壁老王把家入。”
当然，这些烦恼我都没有，因为我不是柜员。
作为公司客户经理，每月、每季、每半年、每年度背负各种业绩指标考核：贷款日均、时点和户数新增，中间业务收入。个人客户经理管数百户贷款，每年背负着新增和越来越大的存量，贷款逾期要催收，形成不良要起诉，能够喘气儿要续贷，一线希望要展期，业绩拔高得新放。明天的事儿不能忘了，下个月的事儿得跟进，身已下班，心在岗啊。贷款业绩做不好，调你去柜台啊（这威胁也算是企业文化优势，一个字，绝妙。）理财经理得打电话拉客户，值大堂，一站就是一整天。
当然，这些烦恼我也没有，我不是客户经理。
银行后台的工作大家可能知晓的很少吧。
我是后台普通工作人员，在格子间的工位里，录入着各种报表，数据，报告。
和基层网点员工一样，也参加各种开会，各种培训，逢训必考，基本上都是晚上进行哦，像极了中学时代的晚自习，一股苦咖啡的味道。
一天24小时，8点30上班，晚上9点下班才正常？超级敬业的经理不走，员工就不走？我们是承包了整个鱼塘吗摸摸摸，这就是亚洲文化糟粕，形式主义的顽疾。大家都学精了，明明可以按时保质完成的工作，得摸摸鱼慢慢做，做得太快经理又分配来新的工作。就像一潭死水，哪里水位低了，工作就流向哪里。你下班到时间想走，得“请假”。周末的两天，不来加会儿班在经理眼里就是异类？质问为啥不“自愿”来无薪加班？我鱼缸都满了，这周末可以请假去换个大点的鱼缸不？
22岁大学毕业，家里就给买了普拉多。但是我却骑的电动车上下班，感觉更般配些。
幻想过无数次自驾游，追着各种越野路书、韩路游记看啊，可是加着班没修过一个完整的国庆节。工作明明能按时完成，国庆节不加班就不正常？五一节不加班就心头慌？任务没完成休年假不踏实？是不是有啥心理疾病？是集齐了敬业福吧？
“认真工作，快乐生活”，员工不排斥加班，但是要加最实在的班，确有需要才加班。员工想按时休假，没啥急事儿，就休最坦荡的假。工作不是坐出来的，是做出来的，潇洒一点啦。
又是一个夜里下班，脱下彰显专业的白领工作服，在父母的眼里：这孩子懂事了，事业有成了。可面对父母一脸欣慰，我就像卧病在床的病人，痛苦只有自己才能感同身受。
“现在经济形势下行，工作很难找，现在没个双一流，常春藤都进不了银行。”焦虑制造厂厂站的话术，和骗你买保健品、报鸡肋培训班一样，让父母迷醉，让亲朋流泪。
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