【中原油田原采油一厂厂长、党委副书记窦让林接受审查调查】
来源：河南省纪委监委网站
据濮阳市纪委监委消息：中原油田原采油一厂厂长、党委副书记窦让林涉嫌严重违纪违法，目前正接受中原石油勘探局有限公司纪律检查委员会纪律审查和濮阳市监察委员会监察调查。
窦让林简历
窦让林，男，汉族，1966年12月出生，陕西岐山县人，1995年6月加入中国共产党，1988年7月参加工作，大学学历。
1988.07—.06历任中原油田采油一厂地质大队文东开发室实习员、副主任、主任、文东开发事业部主任，采油一厂二矿副矿长、地质大队副大队长，采油一厂副总地质师、地质研究所所长；
.06—.10中原油田采油一厂副厂长、总地质师；
.10—.09中原油田采油一厂厂长、党委副书记；
.09—.08中原油田内蒙探区勘探开发指挥部常务副指挥、党委副书记。
#寄往的心愿#1991年的夏天，我只身来到学校分配的工作单位：河南省中石化下属的中原石油管理局。我饥肠辘辘地找到了局机关招待所，在那里登了记住了下来。
那时怀揣着学校发的120元的派遣费已经快花光了。我记得那天我只吃了母亲给我路上带的最后一个煮鸡蛋，饿着肚子也昏沉沉睡着了。
在组织科报到后，我就在招待所等待着二级单位的分配。这中间可能还需要几天时间。同屋子里还住着一个女孩，她和我一样，也是在等待局组织科的分配结果。她好像是承德石油专科学校毕业的，穿着黄色短袖，个子不高，很瘦，不太爱说话。我和她有时会有一搭没一搭的聊几句。
我翻着衣兜里最后的几块钱，盼望分配结果快点出来，我好早点上班，又希望能碰上和我一同分到中原局的另外两个男生，我可以找他们借点钱。
我每天只吃一顿饭，晚上那顿饭我就跑出去，躲开同屋女孩的盘问。就这样一天过去了，两天过去了，组织科那边没有任何消息，从报道登记表上，也没查到同班男生的名字。我真的快崩溃了。
我不能干坐着等着饿死，我开始想找人借钱，我的眼前也只有那位黄衫女孩了。
我不好意思得对她说：“姐姐，我没钱了，能不能借我一点钱？黄衫女孩看看我，并没有立即答应，我记得我羞得无地自容。早知道这样 ，我再饿几天!
到了第二天下午，我躺在床上发呆，黄衫女孩轻盈地走了进来，她开始收拾东西，过了一会她对我说：“我分到采油一厂了，我要走了。”
听到她分配的消息，我也激动的坐起来，心想我的工作单位也很快就下来了啊。这时黄衫女孩对我说：“我也没剩多少钱了，这里有十五块钱，你拿着用吧。”说着就把钱递给了我，我记得我毫不客气的接住了黄衫姐姐给的救命钱。
啊，老天爷，我太感谢她了，我连声说着：“谢谢！谢谢！”并表示我以后一定会还给她。她笑着看看我，我手里握着十五块钱，一直笑着送她出了招待所的大门。
这下子有救了，我不用挨饿了。
其实，女孩走后的第二天下午，我也拿到了去天然气厂上班的通知。
到了天然气厂，我鼓足了勇气向厂组织科科长说明了我身无分文， 没想到那位和颜悦色的科长阿姨笑着说：“你们这些孩子怎么一到单位就说没钱了呢？”看来还有和我一样的。科长给我开了一个借款单，让我到财务科去拿钱。
我手里拿着借来的二百元钱，马上就想到找黄衫女孩去还钱。可那时不知道采油一厂在哪？，而且我忽然惊讶的发现：我根本就不知道她的名字。
这件事过去了近三十年，我明年就要退休了，还没有找到那位黄衫姐姐。
的心愿：希望通过头条找到这位素不相识的借给我钱的姐姐 ，还了她的钱，并再次向她表示感谢！
@小邮局
【世界献血日 一起为爱接力】中国石化中原油田胡财峰、卢晓莉是一对石油夫妻，二人坚持每年学雷锋日、汶川地震等特殊时期到当地血站进行义务献血。来，两人已累计献血9300毫升。同样，今年48岁的中国石化华东油气田 油服中心员工袁建华，也已经连续二十年献血超过40次，累计献血超过10000毫升。在她的感召下，每年都有新员工加入无偿献血的队伍，大家一起为爱接力。
据濮阳市纪委监委消息：中原油田原采油一厂厂长、党委副书记窦让林涉嫌严重违纪违法，目前正接受中原石油勘探局有限公司纪律检查委员会纪律审查和濮阳市监察委员会监察调查。
员工培训方式多样效果好
日前，中原石油工程井下特种作业公司组织华北项目部、煤层气项目部100名员工分批开展为期1周的跨区域培训，保证了4支基层队如期赶赴淮南、内蒙施工。
该公司锚定“实战、实用、实效” 培训目标，牢固树立“课堂就在现场，老师就在身边”培训理念，聚焦市场需要和基层需求，用活现场培训，抓牢倒班培训，固化停工培训，不断创新的培训方式赢得了干部员工主动参与，推动了队伍素质提升，夯实了企业安全基础。
现场培训“见缝插针”式
7月17日，在普光项目部元坝701井现场，该公司送培训下基层“5人讲师团”利用ZY-SY806队等措施间隙，对员工开展制度宣贯、吊装险兆事故通报、专题党课等培训。7月22日，培训考核站高级主管张双省从山体塌方处步行3公里崎岖山路，来到普光气田老君4井现场，开展EAP心理帮扶专项培训，帮助员工心理减压。
党史学习教育开展以来，该公司坚持“送培训到基层”，把施工现场作为第一课堂，把岗位职责作为第一教材，把班自为战作为第一目标，及时组建培训小分队深入西南现场，针对性开展跟班教学和岗位练兵。7月中旬，他们在元坝项目部举办西南区域兼职教师培训班，培训兼职教师22人，增强基层队“造血”功能；深入各项目部各基层队跟班劳动，开展HSE检查（观察）活动，查找岗位工作薄弱环节，通过理论讲授、互动教学、示范指导、团队研讨、汇报点评等培训活动，推动员工技能“人人过关、个个过硬”，队伍HSE工作迈上新台阶。
安全培训“仿真体验”式
6月16日，在元坝8井现场，QHSE监督站组织ZY-SY810队员工进行雨季滑坡及逃生演练。6月19日，压裂酸化项目部组织压裂酸化6队和ZY-SY815队在威页30平台开展排沟排水实战。7月20日，普光项目部组织ZY-SY804队在清溪2平1井开展井控防喷演习，并召开现场讲评会。
该公司聚焦元坝、普光等3个安全薄弱单位，针对西南试气作业井控等3大风险，专门编制了安全帮扶培训方案，适时开展仿真安全演练，着力解决安全意识和安全技能不足、制度执行不到位等3类难点问题。6月初，分两批次组织中原工区45名一线班组长到中原仿真培训基地，进行综合用电、安全帽撞击体验、坠落体验、逃生体验、司钻模拟起下钻等项目的体验式培训，增强员工对安全的感性认识，提升应急和防范能力。
实操培训“手指口述”式
“气压打起，安全阀完好，确认完毕！”“此处有6个黄油嘴”“集输管线应该这样接……”6月29日，连续油管项目部正在开展“手指口述”培训，在装备室主任管永志指导下,30余名员工依次操作连续油管车，并用手指着，大声口述操作要领。
该公司岗位实操培训采取“理论+实操”“共性+个性”模式进行，针对修井、试油、连油等不同工种，广泛推行“手指口述”式培训活动。引导员工通过心(脑)、眼、口、手的指向性集中联动而强制注意的操作方法，培养员工以积极的心态主动预知生产过程中的危险，并采取合理的方法进行规避。“这种培训模式效果好，示范、操作、纠错，一气呵成，直观易懂……”参加完“手指口述”培训的连续油管作业一队员工姜刚荣如是说。
年初以来，该公司通过多种模式举办各类培训班52期，培训2783人次，全面提升了员工队伍素质和独立作战能力。
二十几年前，大学实习曾来中原油田濮阳，毕业后工作又脱离了石油系统。如今考取了ccaa，竟然和石油又打交道了，所以说嘛，山不转水在转，水不转那人在转。
【本周末郑州中原区将举办优秀人才公开招聘会，8000余岗位等你来】#郑州头条##招聘#本周末（9月17日—18日），“汇聚英才 筑梦中原”优秀人才公开招聘会将在郑州市中原区芝麻街1958双创园D9场馆举办。参加此次活动的有机械工业第六设计研究院有限公司、中国电建集团河南工程有限公司、中石化华北石油工程有限公司、河南萱闱堂医疗信息科技有限公司等近100家重点企业，提供岗位8000余个，涵盖金融、工业设计、节能环保、生物医药、电子商务、智能信息、城建交通、电气设计、软件开发等多个招聘岗位。本周末郑州中原区将举办优秀人才公开招聘会，8000余岗位等你来
1976年钻探，就说是有石油，当时我还小，钻探的石油工人就住我的邻居家里[赞][赞][赞]
执着3357
周口地下，拥有2.5亿吨优质石油，3500万吨油气，煤炭储量9亿吨无烟煤，周口作为小麦主产区，牺牲了经济发展。
中石化中原石油公司重要人事变动
元月5日上午，中石化濮阳公司干部会议召开，公司领导班子成员、中层副职以上、部分职工代表参加。省公司副总经理秦茂伟，省公司党委组织部副部长、稳定办主任、人力资源部副经理夏世宏等参加会议。
会上，夏世宏经理宣布了省公司党委关于濮阳公司主要领导调整的决定：
任命尚士民为分公司委书记兼总经理。
原分公司代表、党委书记齐学杰作表态发言，新任党委书记兼总经理代表濮阳公司新一届领导班子作表态发言。
付出必须有回报！哪有总一头热呼的。
城事发展
东北，过去给共和国贡献的是能源（石油，木材，煤炭，钢铁等等）和粮食。现在，东北除了为全国继续贡献粮食和能源以外，还在为祖国各地输送人力资源。全国各地的高校、国家机关、科研单位大中型国有企事业单位，餐饮，物流，建筑，物业，商户等等！尤其是农民工，东北人在各行各业都在为你们辛勤的付出和工作。
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