事关社保！10月1日起自主申报！
根据国务院和山东省人民政府关于社会保险费征收体制改革部署，自10月1日起，市直灵活就业人员社会保险费征收模式由“代收代缴”模式调整为“自主申报”模式，操作指南如下：
一、参保登记
仅限中断续保、领取失业金接续保险、医保缴费比例变更人员办理。
（一）社会保险
中断续保、领取失业金接续保险人员需持身份证到市政务服务中心一楼南区人社服务专区现场办理社保参保登记。
（二）医疗保险
1.中断续保人员参保登记
（1）在市政务服务中心一楼南区人社服务专区填写《灵活就业人员参保停保登记表》，并由市公共就业和人才服务中心盖章。
（2）到市政务服务中心一楼北区医保窗口办理参保登记，确认缴费基数和缴费比例。
2.医保缴费比例变更
携带身份证到市政务服务中心一楼北区医保窗口填写《灵活就业人员参保停保登记表》，注明是否补缴1%差额，办理医保缴费比例变更。
二、确定缴费基数和医保缴费比例
（图一、图二）
三、费款缴纳
已在人社、医保完成灵活就业参保登记的人员，可通过税务线上、线下渠道缴纳费款，操作流程如下：
（一）线上缴费。为减轻缴费人办事负担，建议优先选择微信小程序、支付宝自行扫码缴费。
1．线上缴费方式
（1）微信小程序缴费（需实名认证）
以下方式选择其中之一即可：
①微信扫描小程序二维码（如下图所示），或关注“山东税务”微信公众号，选择“专题专栏—社保缴纳小程序”。（图三）
②关注“潍坊人事代理”微信公众号，选择“代理缴费—社保缴费”跳转“山东税务社保费缴纳”小程序。
（2）支付宝缴费（需实名认证）
打开支付宝扫描二维码（如下图所示），或登录支付宝首页，搜索“社保缴费”，选择“社保缴费—潍坊市—使用服务”。（图四）
2．线上缴费操作流程如下：
（1）医保缴费.（图五、图六）
（2）社保缴费（图七、图八）
(二）现场缴费。缴费人携带居民身份证、银行卡到市政务服务中心税务窗口现场缴费。
四、缴费信息查询
缴费成功1个工作日后（节假日除外），可通过“缴费信息查询”模块查询个人缴费明细信息（只能查询本账号已缴纳的费款明细）。（图九）
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五、缴费证明开具
缴费成功2个工作日后（节假日除外），可通过“证明开具”模块查询证明开具情况（只能查询本账号已缴纳的费款明细）。（图十）
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六、权益确认
缴费人完成缴费后，税务征收数据在3个工作日内会自动回传至社保、医保信息系统，社保、医保系统自动确认权益。缴费人可在完成缴费3个工作日之后，电话咨询或者到社保、医保前台服务窗口查询其缴费的确认情况，也可通过“潍坊社会保险”微信公众号、“潍坊医保”微信公众号分别查询社保、医保缴费情况。
七、费款退付
灵活就业人员申请社保、医保退费的，提前准备个人银行账号、开户行及开户行行号等信息，到税务部门社会保险费服务窗口填写《社会保险费退费申请表》（医保退费另需提供个人退费申请），经社保、医保经办机构审核通过后，退付费款到缴费人提供的银行账户。
来源：潍坊人事代理
比亚迪宋Plus EV更换无线充电模块
车子到手四个半月了，基本上比较满意，就是近段时间无线充电模块时灵时不灵，比较闹心，前台到比亚迪4S店更换了无线充电模块。没想到工程很大，整个中控台和扶手箱全部要拆下来，三个师傅花了二个小时，说我这台车是他们更换无线充电模块的第一台 ，合着被师傅们当成练手的小白鼠了。刚好在头条看到了介绍比亚迪无线充电模块的文章，转过来看看。
网页链接
【吃到了以前经验的果子】多年前在爱立信做人事工作，被分配做SAP系统不胜其烦，觉得真郁闷，系统各种设置和问题。后来去了维斯塔斯和诺和诺德，依然是和系统脱不了干系。有时候问自己，是不是因为自己有一点爱研究技术，领导就容易把做系统工作给我[流泪]，还痛恨自己的性格。现在发现，这个经验太太太有用了啊。现在做各个平台，都是一个个系统。都有系统模块，设置，前台后台链接，系统规则…这类的问题。一个平台，一套流程和方法，而且时常变规则玩法。很多用户都是在平台里晕晕乎乎的。我就想啊，要是没有以前做系统的经验，现在我就更晕了。好歹有点经验，不至于晕到绝望[偷笑][偷笑][偷笑]
一个朋友去找财务工作，迈进这家公司就让她填一份应聘登记表，要填的内容挺多，除了个人的情况，还要填家庭成员的信息。
朋友出于保护个人隐私，家庭信息就空在那里没有填，哪知道表交给前台文员就被退回，要求全部填满，越详细越好。
没办法，朋友只好将老公和小孩的姓名，单位和职位，小孩的学校等信息，一应俱全都填上了。
等了一会儿，来了一个自称财务经理的中年女人，对朋友进行面试。简单问了几句以前做过哪个模块的财务工作后，话题就切换到家庭上了。
这个经理似乎对这些很感兴趣，首先问朋友现在住的房是买的还是租的，当听说是买的学位房后，经理感叹了一句，那挺不错，现在升值了不少。
接着又聊起了朋友老公上班的单位，当她得知朋友老公是一个公司的高管后，经理又感叹了一句，那收入应该挺高。
最后又问起小孩上几年级，平时功课是谁管的。朋友也如实地回答，孩子是她在管，因为小孩爸爸平时工作忙，基本也顾不上。
就这样唠家常，扯了快一个钟头，面试就结束了，然后让朋友回去等通知。
见几天没有消息，朋友想着这个公司离家比较近，就打个电话过去问一下，对方这样回复她：“ 不好意思，我们招的这个会计职位要求有进取心，还要承受一定的工作压力，我们评估后觉得您的生活过于稳定了，还是不太适合。”
这是什么话，把朋友给气得，难道房子贵点，老公收入高点，这个女人就没进取心了？
今天是12月5日，到今天我就退休两年两个月了，我梳理了一下我退休后的打工经历，也整理了一下这两年打工的收入。
退休第一个月在原单位干了一个月，提前说好的，按在职时的待遇给，还是干主管会计，结果月底发工资按临时工算的，说是单位一直这个政策，不好给我特殊待遇，给我3700元，干完一个月我走了。
在网上找了一个公司，面试的时候见了经理，说得很好，我们这里没多少活，你的能力的话一个礼拜就干完了，单休，5000元一个月，没试用期。
结果我去了那实际是，注册了五家公司，出纳会计我一个人干，还要开发票。
说实在的，我已经很久没有做过出纳了，来到这里现学的网银，也没有开过发票，又现学的开发票，好在原来单位都有这些业务，我虽然没操作过这些软件，但我看别人操作过，两天就学会了。这个公司有美元业务，我也没做过外币账，就看原来会计的凭证，照着复制一下，再去百度看看，也就做下来了。会计软件跟我之前用的不一样，不如我之前用的那个先进，倒是好入手了，没几天就熟悉了。
实际在这家公司干开后，感觉业务量很大，我忙的一点空闲也没有，自己的手机根本没空拿出来，公司的业务手机时刻都要看着，不能漏掉一点信息。公司要用钉钉做管理，同事在我对面，报销也要上钉钉走流程，幸亏我对钉钉也不陌生，几个模块两天就弄会了。
除了要记六七套账，出纳会计一个人干以外，还要负责接待公司来人，因为前台刚辞职了，没人，如果我们那个女副经理不在，我就得负责接待，给客人倒茶。
还要给公司那七八个人交保险，给经理和其他几个人交话费，因为需要发票，所以我不能网上交，需要跑到营业厅交。
中午还要做四五个人的午饭，饭菜还得去自己采购原料，这个事我很头疼，我中午11点就得去做饭，她们12点下班吃饭，等于每天我的会计时间要压缩一个小时，7个小时内我干财务那些活，这样导致我本来应该五点半下不了班，天天干到六点以后。
而且那个经理还要我们每天在钉钉上写日报，回家后还得看其他人的日报，不看的话就要扣20元一次，每周还有周报，周一开会总结周报，还有月报，半年报，年终财务分析。说实在的，我不怕写分析，我原来就是写分析报告的，什么同比，环比，收益率，是我日常工作，但我没有办法天天写日报，还要做那么多基础琐碎的活。
勉强干了两个半月，我实在干不下去了，我想本来我已经退休了，我只是想出来找个轻松点的活，让自己别得老年痴呆就好，现在的生活比我在原单位累了不止一倍。而且休息时间由双休变成了单休，我图啥？我很不开心，再下去我得抑郁了，辞职吧，在这家打工挣了12500元。
我辞职时，有个男的副总给我差不多大，挽留我，说咱们年纪差不多大，一起在这做个伴吧。
一年后这个经理跟我说，我去那会是公司最忙的时候，现在他们也不写日报了，也不周报了，前台也来了人了，做饭他们做，不让会计做了。
后来我回家休息了半月，网络上找了无数家公司，终于找到了现在这家单位，离家一千米，双休，月薪4000元，年底奖金2万左右，我在这家干的挺舒心的，没那么多事情，就两个公司的账，我在这干了快两年了，老板说我最好在这干到60岁。
整理了一下近两年的打工收入，一共是124400元。
HR必备：新版招聘手册（全），附自我能力测试表！
某外资企业因发展需要在一个月内招聘一位前台行政助理（女），结果在入职10天后提出了辞职。
离职原因：奶奶病故，需要辞职在家照顾爷爷（但当天身穿大红色裙子，化彩妆）。该女生曾透露家里很有钱，家里没有人打工。
公司只好重新进行下一次招聘，招聘成本增加了不说，还大大影响了公司的运作。
识人用人是HR的关键学问，会执行的人很多，做得好的却没几个。
实际的招聘工作既复杂、时间紧又压力大。这对HR永远都是一个挑战！
如何科学的评估出候选人水平？如何做好招聘？
今天给大家准备了【企业招聘全套手册】，从准备面试、进行面试和分析面试结果3个模块详细讲解了招聘的注意事项。
另外还附赠一份自我能力测试表，让HR的招聘更加高效！
完整版收录在下面的人力资源工作手册专栏里，订阅专栏即可获取图中所有资料！
收银系统都是怎么收费的？
如今的零售行业都开始朝着智能化发展，在移动支付的驱动下，收银系统已成为众多零售门店的必备工具之一，收银系统无论是对门店的管理还是工作的效率都带来了很大的提升，对于商家而言最关注的是收银系统是如何收费的。这里就跟随小编一起来看看吧！
一、收银系统都是怎么收费的？
不同的行业，选择的收银系统的功能、价格都不一样，具体价格需要询问软件开发商，不过一般来说，收银系统收费的模式主要有三种：
1、买断：即购买的时候一次性买下收银系统软件的永久使用权，买下永久使用权的价格其实并不贵，像易诺维智能收银这样的大品牌单店版几百元就可以永久使用，当然易诺维智能收银也支持按年收费，但买断会更划算一些。
2、按年收费：有的收银系统是每年收费的，这种收银系统一般提供的后续升级、维护服务也比较完善，如果是第一次开店，可以选择这种付费方式。
3、按功能模块收费：即提供免费版的收银系统，但只具备基础的功能模块，如果需要使用其他功能，需要进行付费。 不管选择哪种收银系统，都要注意选择正规的品牌购买，以免上当受骗。
二、收银系统怎么选？
选择收银系统的时候需要综合价格、稳定性、功能、适用性，一定要选择适合自己行业的收银系统。收银系统的功能有很多，一般来说功能越多的价格相对也会更贵一些，这里整理了收银系统几个实用的功能，这些功能都是不能少的，在选择的时候要重点侧重。
1、商品建档
众所周知，商品是需要建档的，一一录入系统需要花费大量的时间，等全部录入系统再正式营业又少了不少收益，所以能否支持一边销售一边建档就非常关键了。
易诺维收银系统云端部署600万条商品信息，开店无需建档，可以实现前台一边收银一边建立产品档案，销售和档案同步进行。如此一来，很好的解决了庞大的建档工作需求，高效管店的同时，也帮助门店经营者减轻了很多负担。至于那些需要录入系统才能销售的收银系统已经out了，不建议选择。
2、定价指导
相信，定价对于不少经营者来说是个难题，特别是对于第一次开店的朋友。如果你选择的收银系统有定价指导就会非常的省事，像易诺维智能收银在给商品输入价格的时候，系统会根据大数据提供价格指导，定价更科学。
3、进销存管
店铺少不了进销存管理，进货单，要货单，库存量，库存金额，滞销商品，库存预警，快过期商品，库存盘点一样都不能少。如果是有几个门店的话还要注意门店之间是否可以调货，如果是老板不常在店里还要注意软件是否支持用手机随时随地查询管理库存。
说到这里，相信对于收银系统怎么收费，也知道哪些功能是必备的。
解放军台海祭出大杀器，无侦-7高空战略侦察无人机前天首次现身台湾海峡，开始执行对台高空侦察任务！
根据台湾媒体报道，台空军15日公布的“台海周边空域活动示意图”显示，当天有多架解放军空军战机飞临台湾岛西南空域，除了老面孔歼击16，歼轰七等战机之外，还有1架无侦-7高空战略无人机首次隆重登场，加入到对台军事侦察的行列！
公开资料显示，无侦-7高空战略无人机装备了机载合成孔径雷达，探测距离远，精确度高，配合光电吊舱，无侦-7可以在高空对目标的性质、真假、型号等进行更为详细地识别分析。值得一提的是，依托模块化设计，无侦-7机腹位置的载荷模块还可以根据不同任务进行灵活更换。
总体来看，无侦-7的设计指标和功能类似美国RQ-4“全球鹰”无人侦察机，主要执行边境侦察、领海巡逻等任务，而且速度比‘全球鹰’更快，堪称‘战略之眼’”。
针对解放军空军前天首度派出无侦7型无人机执行对台侦察任务，前台“空军副司令”张延廷承认，解放军派出无侦-7的目的是侦察台湾的重要军事目标，“台湾机场、雷达甚至军事设施位置都可能被掌握，作为解放军第一击的目标”。
他表示，“无侦-7可以常态化收集台军的导弹阵地、机场设施或雷达站等信息，经过比对之后，可以分析台军地面装备的部署的特点。”
面对无侦7的超级侦察能力，台湾军方不敢却又不得不面对的一个残酷事实是：台湾海峡对解放军来说，已经完全处于单向透明状态，想怎么打，什么时候打，打到什么程度，解放军说了算！
#解放军“战略之眼”首次现身台湾附近#
上周面试了一个女生，98年的，全日制本科，应聘人事专员，期望工资4000元。整体形象中规中矩，话不多，面试过程是有一答一，本想着她工资要求不高，看上去也比较谦逊，但基于她在面试中的表现，最终还是没有录用。
小姑娘是985学校毕业的，去年的应届毕业生，非人力资源管理专业，她的专业是公共事业管理，但偏人力资源管理方向。
在校期间，曾在公共事业管理协会的秘书部任职，她说在那段时间沟通能力和团队协作能力都有一定的提升。在大三时，才被学校分流到公共部门人力资源管理方向，学习相关人力的课程。
我问她成绩如何？她倒也是蛮老实，回答说：“成绩在班里只能算是一般，因为我是大三才转的，底子相较其他同学，也不够扎实，专业课也比较吃亏一些。”
在大三和大四期间，她有两段实习经历，第一段是在某留守儿童中心，任项目运营助理，工作了3个月，当时的工作内容是：
1、负责书信项目运营，负责河南区域30+所学校的具体收发信工作；
2、登记、统计、跟进和解决通信过程中出现的超过50例异常情况，维护正常通信秩序；
3、根据自身情况安排线上、线下志愿者工作；
这块整体的工作还是比较单一，不过说真的也没有弄清白具体的工作难点和亮点，对此方面有经验的读者，可以留言让我学习一下。
第二段实习经历是在某科技公司，担任实习生，主要负责入、离职手续办理，接待新员工填写资料和领取工衣工鞋，包括整理人事档案等。看上去也只是日常工作，也是工作了3个月。
在去年6月份拿到毕业证后，就入职某物业服务公司，也是一家上市公司，工作地在三线城市，岗位是前台客服，每月4000元工资。工作内容有：
1、前台电话接听，受理业主求助、问询和投诉事宜，负责项目内报维修记录；
2、接待来访业主办理各项流程，如装修申请、车位过户、车牌录入等；
3、负责部门周例会的会议记录，培训资料整理等；
4、在重要时间点协调项目管家进行满意度评比和催收管理费工作。
她在这里工作了一年多，我问她：“你是基于什么考虑，毕业后第一份工作选择去做物业前台的？”她说：“当时也想找人力相关的工作，但没有工作经验，投了几份简历都没有结果，后来父母就让我回去家里附近找，这样也好有个照应，最后就选择去了物业前台，想着也是大企业。”
“那有没有考虑到在公司内部转岗到人力部门？”我继续问她。她说：“并没有想过，还是想出来一线城市逛一下，想着也有一年的工作经验，比之前有点底气。”
听她这样说，我怔了一下看着她，要知道，她这一年多是做的物业相关工作，而非人力相关工作呀。但我觉得她整体还是可以的，虽然性格不是特别活跃，想给个机会，让她先从最基础的做起。于是就问她：“你之前虽然在人力部门实习过一阵子，但我们这个岗位是希望能向培训这个方向发展的，你现在没有经验，是否愿意从基础岗位做起，比如考勤或档案管理模块？”
让我没想到的是，她居然直接拒绝了：“我不想从基础岗位做了，考勤和档案没有什么技术含量，这些我在实习时都接触了，我的目标就是希望能去到培训或绩效模块发展，毕竟我有一定的专业基础。”
我有点不好接她的话了，还没有说话，她又继续说：“我来面试是看到你们招聘要求上写的是培训或绩效方面的专员，才投递的简历，如果当时您说是招考勤专员，我肯定不会来的，因为我来这里的路费也不便宜。”
我有点无语了，本想着给她提供一个入门槛，考虑培养一下，好心却换来回怼。但也没有表现出来，寒暄了两句，客气地结束了面试。
回到办公室，@up棠雪对这次招聘总结3点：
1、对于应届生来说，第一份工作很重要。初入职场，我们会在第一份工作中通过学习和成长，形成职业化的工作习惯，如果去到大平台，会受领导和同事所熏陶，耳濡目染一些好的工作习惯。同时还能为后续的职业发展做好背书。像这个小姑娘，既然希望在人力领域发展，第一份工作最好就不要为了尽快就业，而去做物业前台，这不利于工作经验的积累。
2、面试过程中真诚很重要，但也要注意表达方式。招聘面试，对于员工和公司来说，都有成本支出，想要找到一份好的工作，我们会付出经济成本、时间成本等，比如乘坐交通工具的费用，这应该是基础的。在求职环节就应该做好心理准备，而不应该以此来回怼面试官。
3、要用良好的心态来看待面试结果。在面试没有结束前，千万不要轻易地下定论，自己去判断面试成功与否，像原本我是想给小姑娘一个入门槛，结果她一激动自己就把机会磨没了，这是得不偿失的作法。成熟的职场人，都懂得善始善终，认真地对待过程，理性地接受结果。#凌云观职#
留言说说，这个小姑娘说损失了交通费，这样说话对吗？我们最终没有录用，你认可吗？
新的大一新生来到这个单位。中秋节到了，他给每个人分发月饼。当我到达时，没有月饼。他对我说:“没有了，你自己去买吧！”我尴尬地笑了笑，没把他说的当回事。下午在酒吧无意中听到她对别人说:“我以为她在打扫办公区，所以没拿给她。”因此，我做了一个决定。
我是琳琳，今年28岁。两年前我加入了这个背景调查小组。又一年的毕业季，最近招了很多应届毕业生，有一个分配到我们单位。大家都叫她小惠。中秋节假期的第一天，小惠给大家发月饼，但是我这里没有。为了避免尴尬，我告诉她，没事没事。她转过头，开始和其他朋友聊天。
我看着他们聊天，尴尬地摇摇头:我没有明星那么漂亮，但我不会被别人忽视。上级领导刚来找我谈话，给我分配了一个新工作，告诉我:“这个很重要，一定要认真完成。”我拍拍胸口说:“没问题，不用担心。”
上级领导回头看了看新来的同事，对我说:“琳琳，你觉得她怎么样？”我马上回答:“到目前为止还不错。”我只想专注于我的新工作。我总是盯着任务清单。我不听上级的话。于是，上级领导拍了拍我的肩膀:“那我就把她分配给你，做她的师傅吧，引导她。”听完之后，我很不耐烦。我对上级说:“我只分配到这个部门，不熟悉。你还是把她给别人。恐怕我不行。”
上级刚开口，突然一个声音传了进来:“什么事这么牛逼？如果你不想带我，就明确告诉我。过了这些年你就做不了这个工作了？”没想到，小惠听到大家的发言，马上和我争论起来。上级领导看到这波操作很惊讶。他什么也没说。他看了看小惠，直接走回办公室。
我不放心，所以我不必和新来的人争论，所以我继续我的新工作，假装什么也没发生。但小惠还沉浸在其中，对其他朋友说:“谁想带我一起去？别担心，我很聪明，我相信我会尽快学会的。谁是我的师傅，我就每天给谁买水果。”办公室里没有人回答她，好像连室内的空气都停了，很平静，很吓人。每个人都在默默地忙着自己的工作。所以小惠很生气，把责任推到我身上。
下午午休时，我在前台倒水，无意中听到小惠和其他朋友聊天。她说:“你知道，我今天故意没给她带月饼。她是我们办公区的清洁工，这给她带来了浪费。”听后不想闹事，就离开了。下午有员工问我:“我们应该怎么分组？”小惠很激动，跑了过去。她马上抓起员工名单说:“这点小事我能处理，不用问她！我一定会做得很好。”员工一脸茫然地看着我，不知所措。大约五秒钟后，员工问她:“你知道怎么分吗？大家擅长哪个模块，任务的核心是什么？你什么都知道吗？分组不好，不成功的任务是谁？”
“嗯，我自然不知道，也没人收留我。”她突然站在那里，挑衅地问我:“她怎么样？你不是说你不会被调走吗？连我都怕教，敢承担这么关键的任务！”该员工立即回答了问题，并帮我回答:“她已经很久没有调动了，但她是这个任务的负责人。她是我们单位这个模块的优秀领导，但她不愿意虚张声势！”说完后，办公室里依旧一片寂静。
员工放下员工桌，对她说:“你刚来。大家都没有生你的气。我们都是员工，我们只当你在开玩笑。但我不敢相信你能把事情做成现在这样！差不多了！”然后离开了。小惠尴尬地站在中间，喃喃自语道:“大家都是演员吗？午饭的时候跟我推心置腹的聊了聊，说我潜力很大，想聚一聚，热情的接待我，现在说了。”
我看着她，没有屏住呼吸。我说:“这对你也有好处，没什么。进入职场，要懂得做一个低调的人，要谦虚，不要趾高气扬。只要你提高技能，做好分配给你的每一项任务，提高成绩，大家都会信任你。否则总会被大家排挤，最终只能选择离开。”
听我这么一说，她放声大哭，说:“你来新单位，要和员工做朋友，这样你的上级领导才能高兴，你的工作能力好坏。如果你不能很好地相处，如果你有任何能力，那将是白费功夫。有错吗？”
我没有再说话。我想她喜欢这里，但是没有人了解她是谁，她在为什么工作。
第二天早上，当我到达办公室时，我看到一张小纸条，上面写着:“真的很抱歉。我明白我昨天有多糟糕。我曾经责怪自己傲慢。希望你不要怪我。请做我的师傅，教教我吧。
于是，我给她发了一张小纸条，上面写着:好，一起努力。
@红酒故事馆职场上，人心险恶复杂。但其实职场也很简单，只要你真诚待人，别人也会真诚待你。每个人都应该受到尊重和平等对待，无论他们的职位或工作能力如何。记住，做人一定要谦虚低调，越有分量，越低调。#情感##情感事务所##情感#
1.上个月小舅子换了一辆奥迪R8，把他开了三年的保时捷送给了我。开车的时候却在副驾驶的手套箱里发现了300000块钱。我想一定是小舅子忘记拿了，赶紧给他打电话，谁知道他告诉我：这钱也是给我的！小舅子说：哥，你当着我媳妇的面把钱给我，我就说我300000块钱把旧车卖给了你，这样免得她以为我把旧车免费送给了你。当时感动的我，要不是小舅子现在在打游戏我就真的以为这个梦是真的了！
2.今天一大早，就听见嫂子骂小侄子：“这么大了还尿床，羞不羞啊！”小侄子愤愤的道：“金毛老是跑我床上睡。我撒泡尿让它知道，这窝我的！”
3.老丈人跳广场舞回到家，看见丈母娘正包着手机逛网店某宝。老丈人立马冲过去，包着老婆说：“我能想到蕞浪漫的事就是和你一起慢慢变老！”丈母娘听到后说：“你还挺浪漫的，我也是！”老丈人高兴的说：“太好了，既然你也这么觉得，那这瓶3000块钱的抗衰老面膜咱就别买了吧！”
4.昨天晚上忘记给雅迪电动车充电了。下班的时候我只能骑着没有电的车子乎快乎慢。路上有一个骑自行车的大哥一直在赶超我。我们你追我赶。突然，大哥超过了我，把我拉下车。按在地上暴打：骑个电动车让你嘚瑟，让你嘚瑟，让你嘚瑟……
5.早晨在单位走廊偶遇不苟言笑的领导，打过招呼后盯着他那顶水貂帽子总感觉说不出的怪异，极速皱眉也没搜到相关的记忆模块……“看着像林海雪原里的座山雕吧？”身后传来领导波澜不惊的男中音。“对啊对！就像座山雕！！”我忙不迭的高八度赞同……完蛋，这共鸣来的有点坑吧！
6.一天，她把我封锁在巷子里，想殴打我。俗话说：狗急着跳墙，兔子急着咬人。那时，我站起来，卷起袖子拥抱她，然后大声说：我爱你，那个时候她被惊呆了，整个人都被惊呆了，然后脸红了然后逃走了。las，现在她已经成为我的妻子了……而且每天都在殴打我。
7.老婆和我说要跨年礼物，我给她发了个8888的红包，老婆一下生气了，喊着问我，我在你心里就值88块钱?这时候旁边的女儿赶紧帮我说话:妈妈你还不明白吗?爸爸这是在变相的夸你变瘦了，你想想按最便宜的肉算，88块钱才能买多少斤肉……老婆一下子高兴的不得了…
8.老公出差一个月刚回来，我在沙发上看电视呢，他就扑过来把我往卧室抱，我害羞的说：“儿子还在他房间写作业呢，让他看到不好”…老公跑到儿子房间给了他五块钱说：“出去买个冰淇淋吃吧”………完事后，我躺在老公怀里说：“小孩子吃冰淇淋不好，我担心他别拉肚子”老公赶紧喊住正在换鞋的儿子说：“别去了，先把作业写完…”
9.弟弟今天在幼儿园学了相邻数，于是我想考考他都答对了。我最后想为难他，就问0的相邻数，他说还未曾学过。我告诉他是1和-1，他百思不得其解，说：“-1不是地下室吗”“不是”他忽然回过神来“哦，是停车场!”
10.一直都听身边的哥们说现在娶媳妇太难了，女方家又要彩礼，又要房要车。我只打听了之后各种怕怕，终于今天也到我去女友家提亲了。万幸的是女友家比较开明，昨天去她家里，她家里的人那叫一个开朗，没对我提半点儿要求就直接定下了我跟女友的婚期。我未来丈母娘亲口对我说：你想跟我闺女结婚，下辈子吧！
11.今天公司来了一个妇人对前台说：“帮我找一个会做家务的，一定是男的。”前台：“那你家人多吗，可以说一下主要负责的业务吗？”妇人：“没啥人就我和侄女。”妇人说，“也没多少，就是日常。但是，一定要勤奋，还能听我的话。”“哦！”前台想了片刻后，说：“那么是不是找个丈夫比较好呢？”妇人：“找个丈夫也可以！”
12.表弟拿了一包酒瑰花生，来我家里找我喝酒。酒过三巡，他跟我说他今天遇到了一件尴尬的事，被他机智的化解了。我好奇的问他：什么事情啊？表弟：今天在公司食堂吃饭的时候突然意识到自己脸上粘了米粒，我当时也没有抹掉，因为如果没抹到的话反而会引起更多人注意你的脸，我灵机一动迅速脱下裤子，这样就没人注意我的脸了。好吧，你已经赢了……
13.前有个国王，他两个女儿的眼泪都会变成钻石。大女儿嫁给了一个用她的眼泪创造了一个个城堡的王子，小女儿却嫁给了牧羊人。国王临死见到他们时，大女儿满身金银珠宝，而小女儿和牧羊人仍是贫穷。国王很惊讶的说：“明明她的一滴眼泪就够你们生活的很好！”牧羊人说可是我舍不得让她哭啊
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