>>广东事业单位集中招聘珠海市人力资源和社会保障局所属事业单位入围面试人员名单和面试通知<<
根据《广东省事业单位集中公开招聘高校应届毕业生公告》(以下简称《公告》)工作安排，现将我局所属事业单位珠海市技师学院、珠海市职业训练指导服务中心入围面试人员名单和面试事项公告如下：
一、入围面试人员名单
按《公告》要求，在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象，未达比例的按实际人数进入面试。各岗位入围面试人员名单详见附件。现场资格审核不通过的，取消面试资格。
二、面试合格分数线
经研究，我局所属事业单位面试合格分数线为60分。
三、面试报到时间
11月8日13:00，考生未按规定时间到达的，视为主动放弃面试资格。
四、候考地点
珠海市技师学院(吉大校区)高训中心6号教学楼3楼301室(详细地址：珠海市吉大白莲路42号交通指引：手机百度地图搜索可查找)，联系方式：0756-3198115张老师
五、面试资格现场复审及材料
面试前进行现场资格复审，审核材料如下：
(一)公开招聘报名表(考生登录报名系统打印)。
(二)居民身份证原件、复印件。
(三)学历证书、学位证书原件、复印件，境外学历考生提供教育部留学中心出具的认证材料原件、复印件，要求中共党员的岗位还需提供党员证明。
(四)报考者所提供的初审材料必须齐全且保证真实，如材料不齐的，不予进入面试;对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格，并严格按照有关规定追究责任。弄虚作假的将记入个人诚信档案。
补充说明：根据《广东省事业单位集中公开招聘高校应届毕业生报考指南》，资格审查贯穿招聘工作全过程。考察阶段将核实考生是否符合规定的报考资格条件(包含审查择业期考生是否符合本次应届招聘资格条件)，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况。
六、考生面试结束后，应到指定候分室等候面试成绩，并在面试成绩单上签字确认后方可离开。考生提前离开或拒绝签字的，视为送达。
七、考生疫情防控须知
(一)正常参加考试：“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常(考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史)，凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(体温<37.3℃)的考生可正常参加考试。
(二)考生每日如实在参加笔试时注册的“粤康码”中进行健康申报，随时准备参加面试。每日进行自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
(三)不得参加考试：
1.“粤康码”为红码或黄码的考生;
2.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者(以下简称次密切接触者);
3.未按照广东疫情防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市(直辖市为区)其他地区的考生;
4.不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生。
新冠肺炎疫情防控形势实时变化，根据需要调整面试时间的另行通知，请各位考生密切关注我单位门户网站有关通知。
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珠海市人力资源和社会保障局所属事业单位入围面试人员名单
珠海市人力资源和社会保障局
10月26日
原标题：珠海市人力资源和社会保障局所属事业单位关于广东省事业单位集中公开招聘高校应届毕业生入围面试人员名单和面试通知
文章来源：珠海市人力资源和社会保障局网站
@珠海人，举报重大事故隐患最高可获30万元奖励！从珠海市应急管理局获悉，《珠海市安全生产领域举报奖励办法》已于近日印发，将自7月1日起正式实施。根据该奖励办法，举报重大事故隐患、违法生产经营建设或举报瞒报、谎报事故，最高可获奖励30万元。
鼓励举报安全生产违法行为
据市应急管理局解读，随着珠海城市能级量级快速提升，城市人口、功能和规模不断扩大，发展方式、产业结构和区域布局发生了深刻变化，新材料、新能源、新工艺广泛应用，新产业、新业态、新领域大量涌现，一些安全监管顽症尚未消除，而新矛盾新问题正不断暴露出来，全市安全生产形势严峻，生产安全事故时有发生，暴露出全市安全生产监管仍存在不少的漏洞和盲区，生产经营单位安全生产违法屡禁不止，防范遏制事故发生的形势十分紧迫。
为发挥社会监督作用、有效防范化解重大事故隐患、打击安全生产非法违法行为，防范和遏制生产安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》《国家安全监管总局、财政部关于印发<安全生产领域举报奖励办法>的通知》等相关法律法规政策要求，并结合珠海实际情况，出台《珠海市安全生产领域举报奖励办法》，鼓励社会各界和广大群众举报生产经营单位涉及安全生产重大事故隐患和安全生产违法行为。
奖励金额最低3000元
据了解，《奖励办法》共五章13条，包括总则、举报受理、举报核查、举报奖励、附则等章节，主要包含四大方面内容：
首先是明确了安全生产领域举报奖励的范围及奖励对象。《奖励办法》中举报奖励的适用范围为安全生产领域的重大事故隐患和安全生产违法行为。任何实名举报人均有权向区级（管委会）以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门及其他有关部门举报重大事故隐患和安全生产违法行为。《奖励办法》特别规定，在从业人员已向本单位报告安全问题后，有关负责人或安全生产管理人员未及时启动整改工作的，可以按本办法规定举报，经核查属实的，按规定给予奖励。
其次是明确了安全生产领域举报渠道。根据《奖励办法》，举报人可以通过拨打政务服务便民热线“12345”提出举报，或者通过书信、电子邮件、官方网站、官方微信公众号等方式直接向负有安全生产监督管理职责的部门提出举报。各级有安全监督管理职责的部门应向社会公开受理举报的信箱地址、电子邮箱，并可公布官方网站或者微信公众号、手机应用软件（App）等举报渠道。
再次是明确了安全生产领域举报奖励标准。根据《奖励办法》，对举报重大事故隐患、违法生产经营建设的，奖励金额按照行政处罚金额的15%计算，最低奖励3000元，最高不超过30万元。其中：属于尚不构成违法、依法不需要给予行政处罚的重大事故隐患的，一律奖励3000元。对举报瞒报、谎报事故的，按照最终确认的事故等级和查实举报的瞒报谎报死亡人数给予奖励。其中：一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算；较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算；重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算；特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算，最高奖励不超过30万元。
最后是建立健全安全领域举报奖励工作机制。《奖励办法》明确，根据遵循“属地为主、分级受理、行业负责”和“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，各负有安全生产监督管理职责的部门接到举报后应当及时受理、上报、交办或者移交举报事项，明确了受理核查程序、核查办理期限和反馈时限，规定了负责举报事项处理的部门应当自受理之日起60日内办结，并以书面方式或者举报人提供的其他联系方式告知举报人；情况复杂的，经上一级部门批准，可适当延长核查处理时间，但延长期限不得超过30日，并告知举报人延期理由。
【来源】珠江晚报#珠海身边事##珠海头条##珠海#
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