核心行业ETF大盘点
(1)159602 中国A50ETF
基金介绍:MSCI中国A50互联互通指数做到了优选代表中国新经济力量的各行业龙头,前十大成份股分别为宁德时代、贵州茅台、隆基股份、招商银行、万华化学、比亚迪、立讯精密、中国中免、恩捷股份和韦尔股份。
(2)563000 中国A50ETF
基金介绍:SCI中国A50成份股均为北上资金持仓的核心标的,外资机构投资者认可度高。前十大成份股分别为贵州茅台、宁德时代、万华化学、隆基绿能、紫金矿业、立讯精密、招商银行、比亚迪、融捷股份、中国中免。
(3)510230 金融ETF
基金介绍:全称上证180金融交易型开放式指数证券投资基金,前十大成份股分别为中国平安、中信证券、招商银行、兴业银行、工商银行、交通银行、农业银行、民生银行、江苏银行、浦发银行。
(4)560800 数字经济ETF
基金介绍:全称鹏扬中证数字经济主题交易型开放式指数证券投资基金;前十大成份股分别为东方财富、海康威视、汇川技术、紫光国微、北方华创、兆易创新、科大讯飞、韦尔股份、恒生电子、三安光电。
(5)159640 碳中和龙头ETF
基金简介:伴随政策端对碳中和的持续加码,无碳中和多层次产业链下的主题投资机遇不断涌现。前十大成分股分别为宁德时代、隆基绿能、长江电力、比亚迪、紫金矿业、海螺水泥、通威股份、阳光电源、汇川技术、东方雨虹。
(6)159637 新能源车龙头ETF
基金简介:全称西藏东财中证新能源汽车交易型开放式指数证券投资基金,前十大成分股分别为宁德时代、比亚迪、亿纬锂能、天齐锂业、汇川技术、融捷股份、华友钴业、赣锋锂业、天赐材料、先导智能等。
(7)560980 光伏ETF龙头
基金简介:全称广发中证光伏龙头30交易型开放式指数证券投资基金;前十大成分股分别为隆基绿能、通威股份、阳光电源、TCL中环、特变电工、晶澳科技、先导智能、晶盛机电、福斯特、极佳伟创。
(7)159730 龙头家电ETF
基金简介:全称博时国证龙头家电交易型开放式指数证券投资基金;前十大成分股分别为海尔智家、格力电器、美的集团、德业股份、石头科技、老板电器、科沃斯、苏泊尔、东方电热、新宝股份。
(8)516130 消费龙头ETF
基金简介:华宝中证消费龙头交易型开放式指数证券投资基金,前十大成分股分别为贵州茅台、五粮液、中国中免、伊利股份、格力电器、海天味业、海尔智家、长安汽车、福耀玻璃、分众传媒。
(9)560650 核心50ETF
基金简介:全称民生加银中证企业核心竞争力50交易型开放式指数证券投资基金,前十大成分股分别为东方财富、恒瑞医药、迈瑞医疗、万华化学、海康威视、通威股份、海螺水泥、福耀玻璃、长春高新、恒生电子。
(10)159603 双创龙头ETF
基金简介:全称天弘中证科创创业50交易型开放式指数证券投资基金;前十大成分股分别为宁德时代、迈瑞医疗、阳光电源、汇川技术、亿纬锂能、中芯国际、天合光能、智飞生物、沃森生物、先导智能。
(11)515850 证券龙头ETF
基金简介:全称富国中证全指证券公司交易型开放式指数证券投资基金;前十大成分股分别为中信证券、东方财富、海通证券、华泰证券、国泰君安、招商证券、广发证券、东方证券、兴业证券、申万宏源。
(12)159665 半导体龙头ETF
基金简介:工银瑞信基金旗下的半导体龙头ETF,以国证半导体芯片指数收益率为业绩比较基准。前十大成分股分别为紫光国微、中芯国际、兆易创新、北方华创、韦尔股份、澜起科技、圣邦股份、三安光电、中微公司、闻泰科技。
(13)159876 有色龙头ETF
基金简介:全称华宝中证有色金属交易型开放式指数证券投资基金,前十大成分股分别为紫金矿业、天齐锂业、赣锋锂业、华友钴业、北方稀土、中矿资源、洛阳钼业、中国铝业、山东黄金、西部超导。
(14)512680 军工ETF龙头
基金简介:全称广发中证军工交易型开放式指数证券投资基金,前十大成分股分别为航发动力、中航沈飞、中航光电、振华科技、中国船舶、中国重工、中航西飞、西部超导、中航重机、光威复材。
(15)159906 深成长龙头ETF
基金简介:深证成长40指数具有收益率高、稳定性好、适合作为ETF产品的跟踪标的等优势,其最重要的特征是偏重新兴产业和偏重非周期性板块。前十大成分股分别为迈瑞医疗、立讯精密、亿纬锂能、TCL中环、京东方A、智飞生物、长春高新、天赐材料、东方雨虹、先导智能。
(16)515950 医药龙头ETF
基金简介:前十大成分股分别为恒瑞医药、迈瑞医疗、药明康德、爱尔眼科、片仔癀、智飞生物、长春高新、泰格医药、爱美客、新和成。
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这什么情况,汇川伺服即能按二百二,又能接三百八,牛叉了
遵义市中学教师招聘20人,月薪3.5K-6K!
招聘岗位
高中教师
语文学科——3人;数学学科——4人;英语学科——4人;
物理学科——2人;化学学科——2人;政治学科——1人;
历史学科——1人;地理学科——1人;体育学科——1人;信息技术技术---1人。
招聘时间:4月至8月。
面试流程
简历审核——面试(说课、上课)——笔试——试讲——签订合同
面试地点:遵义市汇川区汇川大道贵龙中学
聘用方式与薪资待遇
1、凡经考核合格被录用者,签订劳动合同,薪酬待遇3500——6000元。
2.学校购买五险。
3.学校提供教师宿舍,工作日提供一日三餐。
原文链接》》遵义市贵龙中学春季教师招聘20人公告_遵义中公教育
最新数据: 北向资金今日逆势扫货76.14亿,买卖动向深度解析
今日尾盘A股跳水,但北向资金却逆势大幅度净买入超76亿,诡异背后,暴露了什么信号? 可通过分析买“北向卖动向”来破解市场的蛛丝马迹。
1、北向继续买入权重工具股:今日茅台下跌,却净买入4.61亿;平安反包上涨,又净买入8.92亿;招行净买入2.98亿;比亚迪净买入3.51亿;宁德时代今日调整但依然净买入1.29亿;五粮液净买入4.29亿;东方财富净买入2.56亿;。这表明目前无论指数涨跌,无论权重工具股调整与否,北向资金就一个字“买”,背后逻辑应该是向市场释放“积极吸筹做多信号”!
2、空头突袭打了一个措手不及:今日科创板、创业板大跌,领跌力量就是来自于 储能龙头-派能科技 和 锂电龙头-亿纬锂能、智能龙头-汇川技术,分别净卖出7092万 、2.3亿、1、83亿。这表明空头机构已经无法有效从超级权重工具股做空,因为卖出的筹码都被北向买走了,只好另辟蹊径,从“权重工具股第二梯队”下手,在A股量能不足偏弱势态势中,空头杀跌派能科技、亿纬锂能、汇川技术,效果奇佳,终于带动了双创今日跳水,进而拖累整体市场。 从中,我们也可以看到,多空机构博弈白热化,手法也是变化多端,但万变不离其宗,依然是通过与金融衍生品相关的权重品种来做空,这样的好处就是,做空的同时,期望能从股指期权中捞点好处。
综上,分析了今日北向资金买卖动向,可以更加坚定超级主力机构做多信号,只要北向资金持续净买入,量变到质变,就能激发市场做多情绪,届时场内资金集体空转多,开始全力做多之际,或才是北向资金 逢高减仓之时。目前北向资金动向传递的依然是做多信号,市场能否迎来放量大阳,就看这两天了。 目前北向资金净买入总额勇创历史新高,与大盘指数已经严重背离,其中酝酿的就是机会! 就看各位如何调出恐慌思维,以趋势角度来思考其中机会了。
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遵义市汇川区选调教师30名,6月4日报名!
1.报名时间:6月4日- 6月5日(上午9:00-16:00)。
2.报名地点:遵义市汇川区教育局三楼大会议室。
3.报名方式:现场报名,每人限报一个职位。
考试时间:6月13日上午7∶30开始。
详情请看原文》》》遵义市汇川区公开考试选调在职教师公告_遵义中公教育
每日日记1.14日
本文仅是自己梳理交易思路的文章,目的是时刻提醒自己,严格执行自己的交易风格,不能被市场影响,做好自己认为对的策略,持之以恒。
俗话说:一生坚持做好一件事,我相信可以把这件事做好,大家觉得嘞。
一、跟踪大盘走势
大盘走势没啥问题,量能还是未能超过250日均量线,需要时刻谨慎。今日北上资金也是一直在买买买,继续跟踪北上买入方向。
二、寻找市场风口主线
酒板块收复5日线,整体没问题,可以继续持有。
今日证券、医疗服务板块走的比较强势,也验证了前期预测板块走强的猜测,可以选择低位的好标的。
今日储能、光伏、锂电池等板块走势相对较弱一点,不过尾盘发现储能板块里面的个股:汇川技术 、$国轩高科(SZ002074)$ 、$当升科技(SZ300073)$ 、德方纳米、欣旺达、$新宙邦(SZ300037)$ 等集体异动,后续储能板块值得期待,可以寻找低位标的买入埋伏,等风来。
三、寻找好标的
1、稳波段
储能板块整体形态还行,可以继续持有,等风来。
证券、医疗服务板块趋势走强,证券可以关注:东方财富、中信建投。医疗服务可以关注:通策医疗、爱尔眼科。可以选择低位的好标的,吃一个稳波段。
2、抓妖股
时刻记住:低吸富三代,追高毁一生。
近期板块轮动较快,暂时不敢碰,可以持续意低位启动的,学习了解相关走势规律。
中天精装形态没坏,继续模拟盘跟踪,金一文化形态走坏了,清了。后续继续研究下它们的走势规律。
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市直(遵义市生态环境局)事业单位面试公告
一、领取准考证
通过资格复审人员,请于11月11日至13日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,凭有效居民身份证原件到遵义市生态环境局人事教育科612室(遵义市新蒲新区三贤北路9号)领取面试准考证。
委托他人领取面试准考证的,受委托人除携带考生居民身份证外,还须持本人有效居民身份证、委托人(考生)亲笔签名的委托书原件。
二、面试时间
11月15日(星期日)上午9:00。
三、面试地点
遵义市汇川区第三小学(遵义市汇川区沈阳路31号)。
四、面试形式
面试形式为结构化面试,总分为100分,划定最低分数线为75分,达到最低分数线者方可进入下一环节。
一位广汽丰田员工哀叹道:普通211本四,在华为 od 干了将近一年,24k,加班费加起来一年差不多40多一点,专业级已过,看领导的意思是下半年绩效给 a 然后再转正,目前拿到了汇川的 offer ,27*16,不知道要不要去。
网友:暂时不要动,首先211本科现在来说核心竞争力不算很强,工作一年有近40W的薪酬算是比较高的,但也从侧面反应你的工作难度和工作能力是高的。但是其实很多公司是给不了这个工资的,现在汇川能给到这样的薪酬很大程度上是看上你的这个工作背景。假如你出去后做得不是很如意,再换的时候你的选择性就少了,很多大企业是有规定3年2跳的简历他们是不看的。一份工作做3年到五年是比较能出成绩的。
另外,3k涨幅相比于你目前的base来说并不高,而且跳槽本身就是拿一次时间成本去兑换成加薪。
大家怎么看?
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