三年一次的聘期考核即将来临，与以往考核不同，本次考核引入了能上能下机制，而且确定了降级比例。根据这个比例，学院高级职称教师会有两人降级，中级职称教师一人降级。文件下发后，学院有老师悲观的跟我说，没想到高校教师也开始搞末尾淘汰了，没什么意思，早知这样当初就不会来高校工作。我只能安慰他，好在有编制，不管怎么样，学校也不会让我们失业不是？不过政策在不断的变化，大家眼中的编制，铁饭碗，还能捧多久，现在真的不好说，高校教师又该开始新一轮的焦虑了。
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