电子厂给你两个岗位，你会选择哪一个？
马上年底了，很多电子厂又开始招工了，苏州电子厂两个工作岗位，一个是普工，通过派遣公司入职，属于派遣工，六天十小时工作制，缴纳五险一金，纯到手工资是4000—4500。
另一个工作岗位是IPQC，也就是产线品管，属于正式工，学历要求中专或高中，六天十小时，缴纳五险一金，纯到手工资也是4000—4500元。
以上两个岗位，纯到手工资都一样，只是工作内容不一样，挂了好几天，都没有招满，问题到底出在什么地方，如果是你，你会选择哪一个岗位。
我这里用工到这种地步，是不是算是很失败了，不但生产部员工是用的临时工，就是品管也要用临时工了，而且还要二十五块钱一个小时，才能招来品管的临时工。品管要用临时工，真的对工厂没有一点好处，我叫以前的那个品管回来，她说不可能回来的，来你那里一点保障都没有。这也怪我自己，没事做的时候把品管全放假，品管被放假之后，一个个都辞工走了，好多人就说，像我这种工厂，要人的时候就把人当宝贝，说好话，没事做要不了那么多人了，想尽各种办法让人走，那时候就不把人当回事了，然后现在又要人了，想把人叫回来，谁还能上这个当，以后没事做是不是又让人放假，或者让人走。所以我现在，招工很难招了，不过也没事，暂时就用临时工吧！也不是我一家工厂面对这种困境。
今天是上班的第二天，我有点失望了，本来做过这个行业的我已经心里有所准备，知道这个行业的女人少男人多，但是让我意想不到的竟然是除了办公室几个文员和行政以外，其他的都是男人，就连检测员都是男的。我以前所在的公司也是机械行业，但是检测员都是女人。所以我特别郁闷为什么这里的都是男人，后来我就问了行政人员说检测房就我一个女的吗？她说是的，我是品管部第一个女的检测员，不过后面她会招女品管员。我知道她是忽悠我的，因为外面贴的招工只招一个。
我现在有点犹豫不决了，刚来这里就本来就人生地不熟，没有一个亲人或者朋友，如果我的同事连个女的都没有，那么我以后上下班，吃饭，逛街什么的，都是一个人。一个朋友都没有，以后放假也只能选择在家躺平了。那将会是多么无聊的生活。想想觉得自己好凄凉无助。
可是我也不想再去找工作了，三十多度的天气，出去走两个钟回到家，感觉半条命都要没了。
就算再去找别的工作，没有技术，别的工作也不会有这个工资高。而且我也不想再耽误自己上班的时间了，每个月的房贷还要等着我呢。唉！真的是好纠结好纠结好纠结。
汉川市人社局：为农产品加工企业提供定制化用工服务
3月2日下午，汉川市人力资源和社会保障局组织举办“'春风行动'暨保用工促就业行动农产品加工企业直播招聘会（达利专场）”。
据悉，此次农产品加工企业“春风行动”是汉川市人社局为贯彻落实市委市政府关于农产品加工企业有关问题专题会议精神，解决该市农产品加工企业在“用工”和“引进管理技术人才”方面困难的一项举措。
本场招聘会提供生产普工、储备人才、品管员、焊工等共计243个岗位，累计1.39万人参与直播。
下一步，汉川市人社局将组织人力资源公司为农产品加工企业提供定制化的用工服务，协商组团赴异地开展招聘活动，针对企业相关工种开展技能培训，大力推行“定单式”“对接式”“储备式”技能培训，精准对接农产品加工企业用工需求。
今天星期三，头条我已经断更了一周了！
因为工作更换，我的情绪非常不稳定。上周三去我们江华县福利院上了两天班被吓哭了[流泪][流泪]，从来不知道自己如此脆弱！也很受打击！
我以为我有照顾失能的婆婆两年经验，去福利院照顾老人是没有问题的，我真的想不到当组长告诉我怎么照顾四个躺床上只能讲话头的陌生老人时，我毛骨耸立，热泪盈眶！太难了！接下来想到的是逃离！！！！
到底我还是太单纯，想事情过于简单！高估了自己的承受能力！打电话给老公时是哽咽着说：“来接我，我不想做了！”
幸亏老公什么也没有说我！
周一陪老公到工业区附近耕田。我收到妹妹的信息，说是附近招工。我到工厂应聘品管。虽然年纪有点超龄，还是应聘上了！心里多少安稳了不少。
今天是第三天上班。问我感觉怎么样，我的回答是：“还好吧！”我现在真的不敢说自己一定能做得下去[捂脸][捂脸]，只能说尽力适应吧！尽管是老本行，毕竟是产品不一样！难度还是有点！
以上是一个45岁中年妇女的就业辛酸事！看到此文的朋友可有类似的遭遇呢？如果有分享一下你的经历，让我们一起相互鼓励！如果没有，欢迎你来吐槽吧！[祈祷][祈祷][祈祷]
我表弟的公司不知道领导怎么脑子发热，高薪招聘1批又1批的小时工。针对近期小时工价28每小时，每天上11个小时，一个月的工资大概是28*11*29天=8932元。而正式工的工资呢？5000左右，临时工的工资深深地刺激到了老员工，让这些干了5年，的老员工心寒。新来的工资高，老员工们接受不了，纷纷离职，重新找工作了，这些可都经验丰富的老手啊，白白的流失了。小时工刚来，什么技术都不懂，每天只要待够11个小时，308元就到手了，累的还是老员工。什么品质，产出和他们更没有关系，因为他们是小时工。正式工的绩效可都是靠品质，靠产出的，一旦双双都不达标，都会扣除相应的一部分，可小时工却没有任何的影响，薪水正常发放。小时工休息一天，没有工资，可正式工休息一天只能拿双休的加班来换。大量的新人涌进，报废率势必会升高，人家板子做报废了，你只要罚钱，人家就离职，换一家，反正临时工都是这个价格，没有什么损失，可是他们走了以后，报废板怎么办？师傅没教好，组长没有管好，最后品管追究责任时，罚的都是正式工。以上种种，谈何公平？但凡是给正式工的工资加上去，也不至于这么多人离职，又何须招这些人。这么多小时工，会为了公司尽心尽责吗？不会的，因为他们没有归属感，因为他们哪里工资高，去哪里。可能干一个月，可能2个月就离职了。只有这些老员工会，因为他们在这里奋斗了5年甚至更久，也希望公司好，这样他们的绩效奖金才会满满。再这样搞下去，公司可能是真的省到钱了。长远发展来看，百害无一利！还养出了一群米虫。只看新人笑，不管旧人哭，“上班”这2个字好辛苦。
赤壁举办“春风行动”线下大型招聘会 提供岗位4100余个
文章来源赤壁发布
2月21日，市人民广场人潮涌动，赤壁市“春风行动”招聘会正在举行，现场110余家用人单位，提供岗位4100余个，吸引众多求职者前往应聘。
此次“春风行动”招聘会为期两天，由市人民政府主办，人社局承办。记者从应聘者中了解到，选择就近、就地就业的人越来越多，大部分市民愿意选择在家门口就业。
市民张先生在招聘会上看中了一个司机的岗位，觉得挺适合的。“综合底薪有四千五再加销售提成，心中比较满意。”
随着经济回暖，全市新开工企业投产扩产，其用工需求也在急剧扩大。维达力实业（赤壁）有限公司和万金实业赤壁有限公司此次将招聘40个岗位600余人，女性主要以成品检验和品管类岗位为主，正常工资在4500~7000之间，男性主要是以开机类和技术员的岗位为主，综合工资在4500~6000之间。维达力实业（赤壁）有限公司人事主管陈佳告诉记者，招聘活动现场的人比较多，一上午就登记了150人左右。
针对如何让入职者快速熟悉岗位工作、尽快进入工作角色，华润电力现场负责人介绍，他们还会对入职人员进行职业培训，通过岗前培训等方式让其提前进入工作状态。
今年赤壁市“春风行动”招聘活动以线上招聘为主，线上、线下招聘同步开展，旨在助力脱贫人口、退捕渔民、高校毕业生及退伍军人等重点就业群体实现稳岗就业、务工增收，为全市园区企业及重点项目的用工需求提供人力资源支撑。
市人社局副局长谢立群介绍，对于农民工、退捕渔民、离校未就业大学生、建档立卡脱贫人员等重点群体，市人社局将提供至少1次职业指导、推荐3个适合的岗位信息和1个培训项目。同时，小规模、多频次、精准化的线下招聘活动也将陆续开展，努力实现把岗位送到劳动者“家门口”。
版权归原作者所有，向原作者致敬
在深圳宝龙比亚迪带打工的真实经历:夜班很苦，但必须坚持。在富士康离职后，在深圳开了三年的网店，刚开始一年生意还可以，第二三年就不太行了，最后只得放弃。我租房在龙华，做地铁去比亚迪应聘，记得那天是星期天，在宝龙比亚招聘处问了人事部的人，他说星期天不招工，星期一开始招，我只能坐地铁回龙华。
第二天起来的很早，坐公交赶地铁，到达宝龙比亚迪已经8:40,有一百多个人在厂门口已经在等待了，我走进了队伍中。大约等了十多分钟，进了厂里，大家一百多号人一字排开，站成两对，一对50、60号人。人事部首先检查身份证，看有没有冒用他人身份证的。
然后就是填求职表体检，体检很快，二十分钟就搞定了，主要是排队浪费时间，有几个人身体在检查的过程中有点问题，没有进入下一个体检项目。体检完后就签合同，培训。一个50来岁的老头给我们讲解比亚迪的成长历程。然后欢迎我们入职比亚迪，希望我们在比亚迪找到老婆，存钱买到比亚迪房子。
培训完后就分配部门了，我跟两个同事分配在第二事业部。
下午四点就发了工衣，当天晚上就安排进入了车间。在进去车间之前是要穿无尘服的，是无尘车间，先在更衣室换好衣服，把手机放在鞋柜里，然后过风淋门。
我被安排在拉浆机，跟一个四十多岁的中年人来机器，他是四川人，个子不高，不爱说话。前半个月都是在学习，给他打下手。工资是记件加记时的，一个月有4000-5000左右，工资也不高，车间环境不太好，因为是做锂电池的，每台拉浆机每天都用很多浆料。
上夜班真难熬，下半夜老是想打瞌睡，每拉完一个型号的产品就要去品管那里检测一下，看尺寸、规格、密度是不是处于合格范围，因为在开机之前要调试机器，拉一点样品去品管那里检测。
拉浆机有20来米长，两个人开一台机，中午机器不停，两个人轮流去吃饭，吃饭回来另一个才去吃。开拉浆机很容易把衣服弄脏，一天我们是两天一洗，无尘衣是自己穿自己洗，没有人专业洗无尘衣的。
宝龙比亚迪厂区很大，听说高峰期工厂有七八万人，不过我在比亚迪上班的时候只有一两万人了，很多部门都搬到外地去了。厂区最中心有一个足球场，面积很大，下午五点下班有很多人跑步。
厂区里有一个小超市，一到下班时间，超市里挤满了员工，都是买东西的，结账的时候要排很久的队。我住在宿舍，宿舍里面臭虫非常多，每天只要不下雨我就会把被子拿出来暴晒，也在超市买了杀虫药，但是效果都不太好，经常第二天起来手被咬的红肿。
每个月工厂也会安排人喷药水杀臭虫，但是只能维持一段时间，然后臭虫又出来兴风作浪了。在比亚迪也有淡旺季，淡季的时候下早班比较多，淡季一般工资都在4000-4500左右，旺季在5000左右。
工厂里有一家网吧，只要用饭卡就可以上网，非常方便，放假的时候，我没有出去玩，就在网吧里坐一个上午，下载一些电影，下午就在宿舍看。
我在比亚迪上了三年班，然后辞职离开了，夜班上多了对身体确实不好。
#大城市打拼日记#
那些年，夫妻双双丢弃“铁饭碗”，逃离小县城，奔向大城市的经历
1.逃离“铁饭碗”，奔向“北上广”的那个“广”
零八年，我和女友双双进入县城的供热公司，都在办公室坐班。大学毕业，能有这样的工作，真是羡煞村里人。
工作刚满一年，元旦我就和女友结婚了，婚后的第8个月，女友提出要看看外面的世界，说待在这么小的地方，一辈子一眼就望穿了，太恐怖了！我一听也是这个理儿，根本就没有考虑过什么铁饭碗舍不得，难放弃的事。两人瞒着家人，偷偷的辞掉供热公司的铁饭碗，坐着绿皮火车，一溜烟跑到了广东。
2.上过大学的人真没出息，第二次出远门去大城市，竟然会“心慌”
说实话，第一次出远门是上大学，第二次就是去广东，初到大城市，晕头转向，差点找不着北，让人着实心慌！
3.大城市，本科生干着初中生都可以胜任的工作，不做你干啥
初到广东本以为本科学历很占优势，但发现，其实，只要是不出力气的，坐办公室的小职员工资都不怎么高。我两没办法，跑到汕头的工业园区找工作，发现操作工比文职工资高。
我觉着媳妇可能熬不住车间辛苦的工作，就让她去了同一家工厂的人事部做小职员，工资确实低。而我在车间做人力叉车工底薪960元，经常加班，还有补助，一个月3000—4000元。
4.大城市租房一时爽，没点眼力劲，臭味儿能把你熏上天
由于单位没有提供夫妻宿舍，就暂时住在员工宿舍，但我又不想和媳妇分开住，于是利用休假或晚上下班跑出去看房子。
那时候，在工厂打工的，外出租房，人家都是熟人合租，那样比较省钱，而我和媳妇又没熟人合租，就算有，人生地不熟，也不放心合租。于是在一个臭水沟旁边租了一间10平米多的小房子。后来的每一天早晨，我基本上不是被闹钟叫醒的，而是被臭水沟的臭味熏醒的。
5.媳妇偷将低级白领转蓝领，人在大城市，职位无所谓，哪里钱多就往哪里去
媳妇儿嫌人事助理工资太低，在我不知情的情况下申请到一线做QC。当时心疼媳妇，还为此和她吵架，说实话，那时候也不全是心疼媳妇这一个原因，因为刚开始让媳妇去应聘人事助理，我有私心，觉得办公室女性多，媳妇“被拐”的可能性小，如果到流水线，爷们较多，我有些不放心。说句实话，娶个媳妇我容易嘛，别领出来领不回去了，那就真的无颜见山村父老了！
6.无论身在何处，所有的幸运与顺利，都是坚持与付出后的结晶
由于在厂子是底层，为了往上爬，多赚钱，我当时和媳妇商量：以咱两的学历，怎么个也要混个主管做做，再不济也要当个生产线线长。于是两人一拍即合，让媳妇借助在人事部工作期间认识的同事，帮忙将公司公开的管理文档打印了一份，先从研究本单位的管理模式开始学起。
公司的管理文档并不多，没花多少时间就将管理模式和流程，以及各项制度该背诵的背诵，该理解的理解，总之，滚瓜烂熟了。
后来，两个人利用休假，跑到很远的新华书店看管理类的书籍，尤其是生产线的管理，毕竟，那时对管理也不懂，只能从自己熟悉的工作入手了。最后去书店看不过瘾，也觉得太麻烦，直接将新华书店的书买回来看，光笔记就做了好几本。
机遇总是留给有准备的人的，次年初，公司生产部培训讲师离职，对内招聘内训师，我和媳妇都报了名，很可惜，我笔试和面试总成绩第一，媳妇落榜。后来才知道，媳妇其实笔试成绩比我高，但面试没过，主要原因是，公司觉得培训师男性为好，因为每天都要培训带人，刚招的新人不好管，害怕女生镇不住。但，媳妇正是因为那次面试培训师，被生产部的总经理发现了，将她调到品管部试做QC主管，2个月试用期结束，考核合格，正式成为QC老大。说实话，媳妇比我这个培训师牛，我当时穿的是蓝工服，我媳妇已经穿上红工服了。因为在那个单位，穿红工服的要比穿蓝工服的等级高。
7.十年打工路，大城市毕竟容不下灵魂，安置不了肉身，夫妻双双把家还
，由于疫情爆发，封村闲赋在家，和妻子讨论了一下：那边也没啥发展前途了，还是逃离“广东”吧，在干下去也就那么大的能量了，现在县城经济也不错。
最终，
5月份首付23万按揭了一套四室两厅、150平米的房子，6月份在置业顾问的推荐下，在县城的高铁站旁边买了两间商铺。现在一间出租，一间自己开超市，虽然盈利不多，但往后肯定会好起来的。
最后，分享几点小感悟，只要有一条对你有用，我就没白写
（1） 如果你有勇气逃离“铁饭碗”，你就一定有勇气进入“北上广”。
（2） 大城市能不能混下去， “上进心”永远不过时。
（3） 夫妻同心，打工也能赚150万，但前提是不怕辛苦，要节俭。
（4） “北上广”只是少数人的逆袭地，多数人，十年还未见效果，听话：还是回家吧。生你养你的地方毕竟你熟悉，有亲人和朋友，有天然的包容性。
（5）主要对北方的朋友说：南方赚钱北方花。这是我们80这一代去北上广打工人用汗水总结的，切记。#大城市打拼日记#
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