12小时两班倒，工资6000~7000，福耀玻璃在湖北荆门的招聘薪资曝光，曹德旺到底是不是一个好老板呢？他这个待遇如何？
福耀玻璃一直在招人，的湖北荆门招聘网上看到的薪资是6000~7000，12小时两班倒，不过主要招男的，45岁以内。6000~7000这个工资水平看上去很不错，比东莞、深圳的一些工厂待遇还要高。
看来曹总真是个大善人，对待员工也很好，不过这应该是中介打出的价格吧，最后到了员工手里，还不知道有没有6000呢！但有一点肯定的是，福耀玻璃这几年发展不错，待遇不会差的！#八卦手册#
我觉得曹德旺才是真正的实干型民族企业家，能为地方经济的发展做贡献并且带动老百姓致富。一个地方的经济要发展，老百姓要致富，我们不就是希望这样的企业能够多一些吗？
刚在头条看到一条福耀玻璃的招聘启事，普通工人的工资4500-6000一个月，转正综合月薪在6000-8000一个月。这个工资水平对普通的一线工人已经非常友好了。关键是还给买五险一金，年底还发年终奖，可以肯定的是，普通员工一年的收入过10万也是轻而易举的。
现在很多大学毕业生，毕业以后找不到工作，地方经济不发达，大部分企业提供的都是销售岗位工作，一个月底薪两三千，工作及其不稳定。收入还比不上像福耀玻璃这样的工厂工人。
刚才仔细又看了一下福耀玻璃的公司介绍，福耀玻璃公司总人数有26532人，人均年薪17.16万元，这个工资水平已经秒杀了绝大多数上市公司的薪资水平。据我发现，很多公司其实是很挣钱的，但是老板就是不愿意多给员工发工资，很多人年薪也就七八万，但是福耀玻璃的年薪能达到17万多，确实是非常高的。
真的希望我们的经济发展能培育出越来越多像福耀玻璃这样的企业，也更希望所有的企业家都像曹德旺看齐。地方经济的发展和实现老百姓共同富裕，少不了像福耀玻璃这样的企业，也少不了像曹德旺一样的企业家。
当年，福耀玻璃招聘了两名新员工，月薪2万的专科生和年薪80万的博士生。曹德旺去参加宴请，中途让他们去催菜，专科生刚想起身，但博士生却说：“我刚看过了，菜齐了。”第二天博士生就被炒了鱿鱼，而专科生却因此升职加薪。
能被老板带着参加重要的饭局，意味着什么？要么是老板打算提拔这个人，所以带出来长长见识，攒攒人脉，顺便看看此人的表现，做个考察；要么就是带来当个作陪、跑腿的！
很显然博士便是曹德旺打算重点培养，将来委以重任的，而专科生就是来作陪跑腿的，但途中却出了点“美丽”的意外。
吃饭途中，曹德旺突然低声对二人说：“你俩去催下菜。”大专生闻言便起身正准备说话，博士便提前一步开口道：“我刚才已经看过了，菜已经上齐了，不用催！”
曹德旺闻言脸色不由得黑了黑，通常领导在饭局上说话都是有两层意思的，毕竟有些话在饭局上不好明说，曹德旺说的这句话自然也不例外，但令他万万没想到的是自己看好的博士竟没听懂自己的言外之意！
尴尬的曹德旺无奈只得打趣道：“是我记错了吗？看来是年纪大了啊！”
这时大专生接着曹德旺的话道：“曹总您没记错，的确是还有一道菜呢！我这就去催一下，诸位领导先慢慢吃！失陪了。”
博士一脸懵，心想：我点的菜我怎么不知道还有一道？
不过想起刚刚自家老板的变脸也就识趣的不再说话，但是却坐在那里一动不动，就好像长在了凳子上似的。
过了一会儿专科生回到了包厢，紧跟其后的是端着盘子的服务生！曹德旺不由得在心中感慨：看来学历并不是人才的唯一标准啊！
聊了一会后，双方谈起了工作上的事情，曹德旺在客户面前对博士一顿夸，结果博士生的言行再次让曹德旺震撼了一把。
曹德旺话音刚落，博士便对客户道：“何总，这个项目交给我们您放心，公司一定会做到万无一失，这个项目也是我全程在跟进，出了问题您找我！”
任何事情不怕一万就怕万一，说话做事一定要留有余地，否则真的出了什么问题，打脸的就是自己。就像人们常说的那句话“说话不能太满，对人不能太过，做事把握分寸”。但显然博士不懂得这个道理。
这时，一旁的专科生转换了话题说：“曹总，看您跟诸位领导聊得这么开心，不如来瓶酒助助兴吧！”
曹德旺看着他满意地点了点头，就这样，此事算是就此揭过了！
饭局散去，曹德旺回到公司便将博士给开了，而之前一直默默无闻的专科生却被升职加薪。而此时的博士还在想自个怎么就突然失了宠还被炒了鱿鱼，明明之前老板还对自己挺满意。
其实原因很简单，一场饭局令曹德旺看清了两人之间的差距，明白了很多时候并非学历好就是有能力！
通常在饭局上领导找借口将你支出去大多是为了营造私人空间，和客户聊一些重要的事情，稍微有点眼力见的人都知道是个什么情况。博士的表现就很没有情商和眼力见！
再者生意上的事情往往是牵一发而动全身，所以言行一定要合适，说话做事一定要再三斟酌。有时候，几句四两拨千斤的话，就能促成一个几千万的合同；有时候，一句无心的话也可能毁掉一桩生意。
毫不夸张地说，一个酒局，就是一个练达人情社会的缩影，一次宴请，可以改变一生，一桌筵席，影响人生走向！
交际应酬是一门学问，是社交智慧方略，是编织和营造社会关系，拉近人际距离的途径和手段。如果你不懂里面的不成文规定，或者在情商方面有硬伤，应酬能力有亏欠，吃亏的就是自己。
不妨观察一下你们的领导，他们之中大多数都八面玲珑、左右逢源，很少做出得罪人的事情，他们都是人际交往的高手、高情商的人，因为他们一直在提高自己说话、办事、做人的能力，这些能力归纳起来就是应酬的能力。
所谓吃饭事小，出局事大，面对复杂的应酬技巧，市面上出版了《中国式应酬》一书，这本书不同于其他空谈又繁琐的应酬类书籍，主要针对的是实用性，收录了300多个我们在社会中常见的应酬案例，搭配说话技巧，十分详细又容易记忆。
在书本中，它会告诉你，如果老板让你点菜，那应该怎样照顾在场的人、敬酒的时候应该怎样去做、不能喝酒的时候可以怎样婉拒、怎么在饭局中跟别人谈判等等，大多数饭局上，吃饭只是一小部分，关键还是在于应酬，掌握相应的技巧。
凡有人处，凡有事在，就离不开应酬。如同自然界的优胜劣汰法则，不掌握应酬这门“技术活”，必将被淘汰出局，所以我建议年轻人都读读《中国式应酬》 。
如果你也想在这繁杂的人情社会中，如鱼得水收获更多的机遇和成功，又或者能在自己的职场中平步青云，这本《中国式应酬》能给你带来无限的帮助。
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当年，福耀玻璃招聘了两名新员工，月薪2万的专科生和月薪80万的博士生。曹德旺去参加宴请，中途让他们去催菜，专科生刚想起身，但博士生却说：“我刚算过了，菜齐了。”第二天博士生就被炒了鱿鱼，而专科生却因此升职加薪。
曹德旺让两位去催菜这个小小的举动其实蕴藏着大学问，专科生想到了这一点，这位博士生却只看到了表层的意思，虽然他的判断是对的，可是还是面临了被炒鱿鱼的结局。
其实打心眼里，曹德旺所看上的还是这位博士生，高学历高智商，这种人才对公司很多难题的研发上肯定会有很大的帮助，毕竟一个月薪两万，一个月薪80万，从薪金水平就足以见到两人的差距，但是一个人能力的高低并不完全取决于学历。
饭局刚开始，曹德旺就让他们二位作自我介绍，博士生说完后，曹德旺补充：“这名新人毕业于名牌大学，工作能力非凡，以后大家可以多多接触和来往。”
听到曹老板的一番夸耀后，这位博士起身抢在客人之前说：“曹总，我的业务能力完全可以胜任公司内的所有工作，请您放心，您也不必过度夸奖我，我会尽我所能为公司带来收益。”
场面一度十分尴尬，有眼力见的专科生为了缓解尴尬，立马说道：“曹总，公司的领导们，既然菜已经都上齐了，那么我们现在开席怎么样，我先敬曹总一杯。”
看见专科生端起酒杯要敬自己，曹德旺十分满意地宣布正式开席。酒席之中，专科生忙前忙后地跟各位领导敬酒，反看博士生自顾自地坐在位置上吃菜，没有一点要和人交流的意思。
可以说酒席上的氛围被这位专科生带得非常到位，时常开起玩笑逗大家伙欢心。眼看着桌上的菜已经吃得差不多了，曹德旺从兜里掏出一张卡递给身旁的博士生，让他两个人去催催菜顺便把账结了。
博士生一本正经地说：“曹总，我已经算过了，今天的菜已经全部上齐，不用去催菜。”身边的专科生见曹德旺变了脸色，连忙把博士生拉出了包间。
曹德旺心里已经很窝火了，但这么多人在场并没有发作。
出包间的两人到前台结账，这一桌饭钱是8000元，可曹德旺给的卡中仅有1000元，博士生拿着卡就想回去找曹德旺要钱，被一旁的专科生劝住，最后专科生自掏腰包，垫付了其余了7000元。
通过这次饭局曹德旺已经对这两个人有了初步的了解，到了第二天博士生就收到了自己被开除的消息，而专科生得知自己被提拔到了公司的管理层。
很多人疑惑，为什么曹德旺看中的博士生惨遭开除，而薪金平平的专科生却升了职？《中国式应酬》这本书大致给出以下几个原因：
一：博士生太过自信，领导夸赞自己的时候不仅没有谦虚地回复，甚至自大地说自己可以完全胜任所有岗位。
二：博士生不懂饭局礼仪，别人都在倒酒敬酒，而他坐在那一声不响，自顾自的闷头吃饭，这些都被曹德旺看在眼里。
三：曹德旺让博士生去催菜结账，他并不知道服从老板的命令，反观专科生头脑灵活知道如何救场。
四：博士生过于死板，听不出老板所要表达的深层意思，领导会认为他不擅长交际，不够灵活。
如果上述故事中的博士生读过《中国式应酬》，相信就不会在这次酒局中出现这种结果，书中300多件经典案例，来讲述不同的局面应该如何应对，全书通俗易懂，读起来轻松上手！
有的人可能对这种酒局文化有一定的成见，但在中国的人情社会中，如果不懂应酬，绝对会吃不小的亏。
记得我刚参加这种酒局的时候，傻傻的坐在那根本不知道要做些什么，别人把酒倒上，自己也不知道什么时候该不该喝，更别说和别人谈事情交流了。
后来在父亲的书架上看到一本《中国式应酬》，翻了几页后发现，原来父亲在酒局上游刃有余的奥秘就在这本书中。之前跟领导喝酒，只会傻傻的站起来跟领导说：“我先干为敬，领导您随意！”现在想想这句话太生硬了，根本没有一点技巧，很容易就让场面一度陷入尴尬。
仔细阅读后，自己被书中满满的干货吸引到了，也发现自己很多的小问题，虽说大多数问题都是微乎其微的，可放在酒局上，就可能酿成大祸。
酒局中，当别人谈笑风生的时候，你是否坐在一旁不知道如何插嘴；当别人已经在和老板推杯换盏的时候，你是否连喝酒的时机都不知道。读完这本《中国式应酬》一定会让你有一种醍醐灌顶的感觉，相信你的人生会从此变得更为广阔。
读懂了这本书就是读懂了中国酒桌上的国情，书中并没有泛滥的鸡汤，都是用案例讲出来的技巧，仔细阅读肯定能让你学到不少，感兴趣的朋友可以点击下方图片链接【看一看】获取！！！
1984年，曹德旺陪妈妈去了武夷山。当他上车时，司机看到了他妈妈的拐杖。他皱着眉头，不耐烦地说：“小心点！这个玻璃很贵！如果它坏了，你能负担得起吗？”
曹德旺心想我自己是玻璃厂的老板，什么样的玻璃这么贵？好奇地问司机：“玻璃有多贵？我想最多值几百元！”司机抬头看了他一眼，鼻子一哼得意地说：“说出来吓死你！这块玻璃值7000元。”
那个时代的7000元不是一个小数目。曹德旺一听，立刻打了一个激灵，上前仔细打量，用手摸了摸，发现这些玻璃真的不一样。
回到工厂后，他立即查找信息，发现这些玻璃是从国外进口的。目前，中国在这方面没有技术。他仔细地做了市场调查，很长一段时间都无法平静下来。中国幅员辽阔，人口众多，没有汽车玻璃制造商，也没有汽车玻璃制造技术和人才。
欧美国家垄断了汽车玻璃市场，中国对汽车玻璃的需求如此之大。从长远来看，中国有多少人民币流向国外？想到这一点，曹德旺感到非常痛苦，国内没有一个像样的汽车玻璃品牌！
经过深思熟虑，曹德旺做出了重大决定，不惜一切代价，一定要做出属于中国制造的汽车玻璃。
作为一个目标明确、内心坚定的企业家，他不会退缩，只会风雨兼程。1986年，40岁的曹飞上海，花了2万元买了一套旧的汽车玻璃设备图纸，亲自到芬兰买了一套先进的生产设备。
万事俱备，只欠人才。他不惜重金，大量招聘科技人才，只有一个目标：中国必须有自己的汽车玻璃！多少次失败，多少次重新开始，经过反复测试，中国制造的汽车玻璃终于生产出来了，曹德旺在玻璃通过质检时笑了。
不仅如此，曹德旺生产的玻璃质优价廉，只需要2000元，比进口玻璃便宜2倍多。有了这种信心，玻璃厂的市场份额不断上升，销量翻了几倍，曹德旺赚了500多万。
企业要做大做强，才能立于不败之地。凭借雄厚的资金，曹德旺始终认为人才是发展的基础。他不断引进高科技人才进行技术创新，使中国制造成为世界主流汽车品牌的玻璃供应商。大众、奥迪、丰田和现代都来到了门口。
走到今天不容易，曹德旺对司机非常感激，他一句无心的话，让曹德旺发现了巨大的商机，成为世界著名的玻璃王。他常说，能力越大，责任越大。祖国永远是坚强的后盾。我们应该随时相信祖国，与祖国同呼吸，同命运。曹德旺在他的自传《心如菩提》中写道：我所做的一切都是为了我忠诚的国家更好的发展！
他把工厂搬到了国外，使企业在中国排名第一，在世界排名第二。美国向他伸出橄榄枝，给他的家人发放绿卡。曹德旺笑着拒绝了：“无论何时我是中国人，我们全家都不会移民。福耀玻璃只属于中国！”
其他人则尽最大努力移民国外，在中国赚钱，在国外捐款，曹德旺将钱转移到国内捐款。他是一位有格局、有良知的企业家。当企业利益与国家利益发生冲突时，一切都是基于国家利益。
美国对中国很多知名企业进行反倾销调查，福耀公司也是其对象。曹德旺拒绝接受，选择了正面进攻。从2001年到，他和企业同心同德，克服了许多困难。多年来，他花了数亿元打赢美国商务部，让中国企业感到骄傲！
他这样评价自己：我是一个庸俗的人，我爱喝酒，我会生气，骂人。我有耐心，善良，我会贪恋红尘。任何人都可以说我，但外国人不能，因为在国外，我代表中国人。
任正非曾经说过于很多科技公司来说，芯片是一个大问题。其实只要基础科学扎实，培养更多的科技人才就能很好地解决问题。任正非的意思是，我们不缺乏高科技人才，但我们缺乏基础科技人才。如果有这样一所学校，华为芯片的问题将得到解决，更不用说美国的打压了。
也是基于这一点，曹德旺决定投资100亿元建设福建科技大学，为国家培养科技人才。两位有责任心的企业家的想法不谋而合。曹德旺说，这是一所公立学校，建成后交给国家。
曹德旺这几年的作为，让世人刮目相看，真正的首善曹德旺当之无愧。曹德旺在自传《心若菩提》中写下了自己多年来所经历的艰辛。作为一个过来人，他讲述了他的童年经历、创业过程和商场的起伏，如何在困难面前生存，如何在诱惑面前找到自己的初衷，如何在成功面前回归自我。
他的人生哲学和商业智慧一定会让你豁然开朗，一心向善，静等花开，积极向上，乐观面对。因为有一颗慈爱的心，所以心若菩提。
如果你想了解更多关于曹德旺的故事，我建议你读一读他的自传《心若菩提》。没有华丽的修辞，没有灵魂鸡汤，全是发自内心的感受和建议，会让你受益良多！曹德旺的商业智慧和人生经历，就像一盏灯照亮你前进的方向，值得我们学习和借鉴。（如你需要了解书籍，点击下方看一看）
心若菩提 曹德旺著
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#头号周刋# #本地头条# 一天，我正在柳州市东风劳务市场旁看招聘书，一位身穿蓝色衣服，颈上挂着一块工作牌的人悄无声息地走到我的面前。
他也坐在我旁边，我看完玻璃栏里的招聘书后就坐在石梯上写微头条。
大约5分钟后，他突然与我搭讪，问我有工作吗，我说我是一名银行保安，今天休息骑车路过这里看一看招聘人员和工种。
我是一个直爽的人，把我的工作经历简要地说给他听，他听得很认真，但脸上始终保持凝重而没有笑容。
凭我的推断和猜测，他一定混得不好，他是某房开的招工员，来这里招售房业务员的。
“你招的售房业务员有底薪吗？我试探性地问了一句。“没有，“但若卖出房子有提成”，他突然望了我一下来了精神。
没有底薪也敢来招工，都什么世道了，现在服务行业都在招人，如快递、美团、物业、保安公司等，就算是帮人卖粉也有月薪啊。
退厂后我先后做过物业及多家保安公司的工作，都是有工资的，虽然不帮交“五险一金”，但做一份工拿一份钱，为了续交社保我愣是咬紧牙关克服了各种困难做了几年双份工，就是现在在农业银行工作，我也还是既做保安又兼职一份每月500元的保洁员工作。
如果在以前我不奇怪，那时房子好卖，好多业务员都尝到了卖房得提成的甜头，就算没有底薪也心甘情愿费尽心思卖房，有的都赚钱买了车和房。
现在房地产出现了萧条景象，仅我了解的柳东新区有的房价都跌了每平方米不少于2000元。房价下跌是多种原因造成的。
临走时我对他说：“兄弟，你才30多岁，前途无量，但目前房地产处于冷冻期，如果你还发得出工资继续做，但要开始行动了，可以象我一样找一份6小时的保安来做，双工资总比一份工资强吧，趁早找好退路，一旦手上的工作丢了还有另一份工撑起无忧啊”。
无论我说了多久，他都静听从不插嘴，也许他心里正在思考和分析我的话是对是错。
我以我做保安的经历告诉大家，没有底薪的工作不值得做，既使你付出了大量时间和精力也不一定赚得了钱，慎思吧。
大春老师您好，昨天终于通知我们不用做核酸了，可医院门口还是看二维码的，就说从明天开始上班要拿工牌进门，若丟了或没有就要补办，我也没有工牌，要从新办一个呢，中午去外面吃饭回来，本想着去休息一下，却看见招聘的领导在排队做核酸呢，心想着不是不做了，怎么又排队呢，她说让排就排呗，谁知道排到地方说是给有情况的做核酸，没有问题的不做，队也排了，时间也浪费了，原来弄错了到下午就有点累，因为中午没休息，到下午下班在回家的车上，头靠着玻璃休息了会，长时间的工作，中午一定要休息念，不然就吃不消呢。老师新出的歌很好听，却有点淡淡的忧伤老师唱一些积极向上的歌，把情绪带入到好的氛围，人的精神思考空间远远大于想像，丰富精神的内容，开心比什么都重要，健康的人比残疾的人不知多优越，有人想念比孤孤单单幸福到那去了，要正想正念，一切问题都有解决的方法，积极向上一点，阳光灿烂一点哈，我相信你昰最棒的。有时有点后退了，就会想起你唱的歌词，不惧怕风霜雨雪逆风也飞翔，不怕生活中的坎坎坷坷，越挫越勇。你看医院不同意我去看叔叔不也熬过来了，虽然哭过，喊过，挣扎过，辨论过，依然向前走，边哭边跑不惧怕生活前面有栏杆，石头，绕过它们依然前行，虽然没去成，心却更挂念，总有休息的时候可以与婶婶见面，让她理解我的无奈，我安慰她的不幸。老师开心一点点哈，就喜欢看见你笑的样子，阳光，快乐，信心满满。贝贝又在旁边闹呢，我去溜它去啊，明天再写给你哈。
我赞赏了5元，鼓励作者创作：undefined
儿子，你在哪？爸好想你回家团聚！！
吾儿名叫潘华，现年45岁。身高1.73米，四川省达州市开江县人，大学本科毕业，身份证号码：51302319770319XXXX。
2001年，儿子大学毕业后招聘到广东湛江滨海造船厂(军工企业)工作。由于待遇低，二年后辞职四处打工。先后在广东、四川成都等地工作。可能是对工作不满意，频繁跳槽，工作非常不稳定。最后一次工作单位是成都青北江区一个台资玻璃公司工作，干了几个月后又离职了。一直换工作，导致他赚取生活费都颇为困难。
我记得好像是11月初，他又打电话找我要钱。我当时已五十七岁了，企业改制卖了，是一个失业工人，没有收入，手里也十分拮据。儿子打电话要钱，我有点生气。觉得辛辛苦苦送他念完大学，最后落得这个下场。心里是恨铁不成钢，没忍住就在电话里骂了他。从此以后，他就再也没有与我联系，我也没有与他联系。过了几个月后我再给他打电话就打不通了，可能是手机换号码了，从此失联再无任何信息。
儿子，你现在哪？爸非常想念你！这些年我也十分后悔，觉得当初没有好好跟你沟通，让你置气离家了十几年。不管你现在怎样，爸都不会责怪你！如果你是有什么难处无法回家，告诉爸爸，我们一起面对。
盼望好心人们留意，如果认识我儿子潘华，请联系我，圆我一个团圆梦。 @头条寻人@寻人故事
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