谁说的，虽然是在班组干活，工资级别提高了，比如说前面岗位工资是3170。成高级技师后变成了3340了。另外还有高级技师津贴有几百块钱。那我问你，为什么工人分为初级工，中级工，高级工，技师，高级技师？如果是没有好处谁会去认真学习考过去？//@小炎炎3:
国企职场真谛
国企职场真谛：在国企，有多少躺平不干活，却领着高薪资的员工
山东某职业学院教师待遇分享
坐标山东，某职业学院，初级教师。
1.月工资：到手7000多（基本工资5100，岗位补贴800，课时费1000多)
2.公积金：2660（双边），初级岗这么高已经很不错了！！！
3.年终奖：1.4W(绩效奖金)
总收入：10W+(到手)，接近14W(含公积金)
初级岗这个待遇在山东高校属于上游工资水平，打算报考这个学校的宝子们，可以全面对比！
预祝顺利上岸理想高校！
网友爆料广西柳州某区教师工资待遇
坐标：广西柳州市，柳江区某学校教师，初级职称。
1.基本工资：3600（包括预发绩效）
2.公积金双边：904
3.绩效：10000+
4.餐补4000，
5.物业补贴1920，
6.乡镇补贴3600
年收入（基本工资十绩效十补贴十公积金）
43200+10848+10000+4000+1920+3600=72568
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初级工人一天一块多在农村是天价，农村一天2毛多//@海门西门:没那么多，72年做初级工人一天工资一块多点//@沙漠之狐27150019229:73年450元可以建7到八间房子，按现在价约等于50万
长安百事可乐
李嘉诚的汇款单#历史 #人物故事 #传奇人物 #传递正能量
00:27
下面这是义务教育教师基本工资表：
我们看到这张表中可以看出义务阶段的教师他们岗位工资的差别是很大的，义务教师的岗位工资总共分为13级，这个表分别展示了从一级到十三级的岗位工资标准，它们分别是
一级7501
二级 5949
三级5163
四级4520
…… ……
十三级 1758
我们看到同样是义务教育的老师，他们由于职称不同岗位工资从最高的7501元到最低的1758元，中间相差5743元，这个差距还是很大的！
但是我们在我们现在的学校当中，我们是几乎看不见一级教师，甚至学校当中四级教师都没有！
义务阶段的教师的职称分为三阶段，分别是高级教师，初级教师和中级教师，其中高级教师又分为副高级教师和正高级教师……
正高级教师相对应的岗位工资就是1、2、3、4级，那副高级教师对应的岗位工资是5、6、7级，中级教师对应的岗位工资是8、9、10级，初级教师对应的岗位工资是11、12、13级！
义务教师谁都想自己赶快晋升岗位工资，毕竟我们都是人，民以食为天物质应该是一切的基础。这个都是可以理解的。 我们看到这个岗位相对应的岗位工资差距还是蛮大的。
但是不是说一个教师从13级就可以慢慢地晋升到七级。它是要晋升到相应的职称，你才能晋升到对应的岗位工资。
比如说有个义务阶段的教师现在是8级的岗位工资，但是他不管再干多少年，如果他的的职称没晋升为副高级，他也不可能把自己的岗位工资上调到七级。只要不晋升的副高级职称就是他到退休也只能每个月拿8级的岗位工资！
所以教师对于职称问题非常的敏感，非常的重视，趋之若鹜。
但是奈何职称的名额有限，中学名额还好，基本上都有晋级的机会，但是小学晋级副高级那就太难了，僧多粥少，许多教师只能够望洋兴叹，从某种角度来说也是对老师们工作的积极性有消极的消极的影响！
中学教师由于名额比小学教师要多不少，但是中学教师也希望自己早点晋级，因为早晋级可以占据高一点的岗位，比如晋级副高级一年是7级岗位，过两年就可以晋级6级岗位……早晋级就要有机会提升岗位工资！
对于义务教师来讲，副高级已经是义务教师职称的天花板。
那么正高级设置这个还有什么用呢？
据我所知所有的正高级教师几乎都是让那些不教课的，但是还打着教师名义的所谓的专家担任着，其中包括学校校长、领导……还有教育管理部门、教研室……尤其是全国各地的教研室里就有很多的正高级教师！
我就奇怪了，既然不教课了，为什么还把他们叫做教师？既然不是教师了，他就应该没有机会晋级教师职称！
我绝对不是质疑正高级教师的水平。应该说正高级教师是非常有水平的。但是他们晋级成正高级教师，几乎百分之百脱离了教学一线。
他们晋级正高级职称拿着高额的岗位工资，但是突然好像在教育上消失了，可惜了这么高的岗位工资，如果他们在教学一线应该把自己的才能奉献在这个广大的学生身上，这样会更加造福于社会，回馈社会。回馈国家！
我们这里有一位校长，始终在教学一线代课，一直受到学校老师们的交口称赞。但是这位校长通过努力一下子获得了正高级职称。马上就把自己的教学任务分配的给了其他的一线老师，自己马上就不教课了！
学校老师看到这个情景才大呼上当。
感觉教育行业和医疗行业区别非常大，医疗行业的专家不管职称多么高，不管职务多么高，甚至是院长也到时候去坐诊，我觉得他们这样做非常好，一个是让自己的业务更加精益求精，不断的钻研，不断的提高自己的业务能力。第二个是更加接地气，让周围的同时更加的钦佩，提升士气！
教育行业有些正高级职称教师脱离一线，真的让人泄气！
教育界不同学校领导高职称的教师一旦成功晋级有脱离的一线，这是不是对人才的一种浪费呢？
不知道您对这件事怎么看，欢迎您留言评论！！#在头条看见彼此# #教师# #头条创作挑战赛#
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