尉犁：技能竞赛显身手 学有所成稳就业
12月13日，尉犁县学习成果验收技能大赛在县技工学校举行。来自技工学校西式面点、育婴师、美容美发培训班的55名学员参加比赛。
此次技能竞赛旨在通过学习练兵、技能比武的形式，检验培训学员前一阶段的培训成果，为广大从业人员提供学习、交流的平台，展示职业风采，彰显精湛技能，引导从业人员转变思想观念，吸引更多的劳动者特别是农村富余劳动力加入到尉犁各行各业中，更好地为尉犁县人才建设和社会发展服务。
西式面点制作比赛中，选手们通过打蛋、揉面、加配料、裱花造型、烤制、摆盘等比拼面点制作技艺，现场气氛格外“甜蜜”。当一盘盘奶黄酥香的面点相继出炉，学员们成就感满满。
学员俞桂珍说：“加入水果元素是我突然想到的，我把西瓜融入到这次制作比赛中，做有本地特色的面点。”
在近3小时的竞赛中，参赛学员从皮、馅等原材料的制作，到面点创作，再到作品出炉，展示了所学技能、创新思维以及创作的精致美食，给大家带来了一场感官与味觉享受。最终，评委根据口味与质感、工艺与火候、形态与色泽、创意与实用、摆盘与卫生5个方面的评分标准，共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
在育婴师技能比赛中，只见选手们正在耐心细致地和“道具宝宝”互动：“伸伸小胳膊，宝宝灵巧又活泼，搓搓小手臂，宝宝长大有力气……”选手们在给婴儿涂抹润肤露时，轻柔有序地抚摸着婴儿的前额、下颚、头部、胸部，还时不时与婴儿交流，用娴熟的动作轻轻地给婴儿翻了一个身后，用手抚摸着婴儿的背部、小腿、臀部，一个简单的婴儿抚触过程竟用了十几道工序。
技工学校副校长许佳玲说：“此次育婴技能大赛分理论考试和实际操作两个环节，理论比赛前15名选手参加操作比赛，操作内容是为一个月婴儿进行全身抚触和为1岁以内的婴儿冲调配方奶粉两个项目。”
参加比赛的不再是奶奶级别的女士，年轻人越来越多。在参赛者中，还有出生于1991年的学员参赛。“育婴师虽以30、40岁的女性为主，但现在也不乏年轻人的加入，这些年轻人有知识、有文化，接收的资讯也相当丰富，是育婴师这个群体有力的后备力量。”许佳玲表示，作为一名育婴师，除了需要掌握相关的知识和技巧，必须要对宝宝有一颗爱心。本次技能比赛，目的是为进一步激发育婴师队伍发扬钻研技能、精益求精的“工匠精神”，形成广大学员队伍学知识、练技能、强素质的良好氛围，选拔培育一批理念先进、技术精湛的育婴技能人才，促进尉犁县家庭服务业进一步发展。
学员王小琼是今年12月初参加的技工学校举办的育婴师培训班，她表示：“过去我理解的照顾孩子比较随意，培训以后，老师指导我们如何抱孩子、科学喂养等，给我们传授了一些育儿理念，提升了自身的专业技能，为我们提供了多渠道和多方式就业选择，提高了社会就业竞争力。”
美容美发技能竞赛中，选手们全神贯注、精益求精，在妆容、发型上“做文章”，创造出一个个充满个性和创意的美容美发作品，营造了“学技术、提技能”的良好氛围，激发学员爱岗敬业、钻研业务的热情。大家通过交流、学习、沟通，积累了经验，表示将力争成为行业翘楚，成为“皮肤管理师”的先驱者和弄潮儿，走在时尚最前沿。
技工学校常务副校长韩焘说，通过劳动技能竞赛，进一步弘扬劳动精神和工匠精神，为尉犁县培养知识型、技能型、创新型劳动者大军，让学员的业务技能和别样风采得以展现。通过技能培训与尉犁县优势产业发展相结合，引导群众自主务工就业、发展生产创业致富，有效拓宽增收致富门路，努力实现“培训一人、致富一户、幸福一家、带动一片”。
信息来源：尉犁县技工学校
你让皮肤管理机构给你管理皮肤，还不如自己买点大牌在家自己抹抹，你自己寻思寻思你是不是去给别人发工资去了，就他们那一套你觉得对你有没有用，关键还很贵，一年不扔个几万你都对不住美容护肤这四个字，好多人说人家那是专业的，你可拉倒吧，我倒是希望这种机构能够赶紧转型，好好的把这个行业做的认真点，就他们天天听一些培训大师讲的那些，真的是一无是处，都是大忽悠，那些讲师是干嘛的，那是在忽悠一些小年轻创业，发布新品的，我这么说吧，他们讲的那一套但凡对你有一点用算我输，都是变着法让你掏钱的，你自己好好品一品，什么水油要平衡，皮肤要清洁才能更好吸收，什么蒸汽蒸脸打开毛孔，什么皮肤要定期排毒，什么小气泡，你说我说的这些对你有没有用？
我说这个可能会得罪很多美业的人，但是对别人脸负责任不是你更应该做的事情吗？
同样是赚钱，为什么不能别人脸也好了，你也赚到该赚的了，可能你觉得我啥也不懂，因为你天天听一些大师讲的东西讲多了，觉得我啥也不是吧，好好的吧，大师把货推给你，他赚的盆钵满满，你在那发愁呢。
因为疫情，需要在家带孩子，没有更多时间更新头条！
今天看到关于医美3.15的话题，实在忍不住想吐槽一下！
也许因为在这个行业呆的太久了，进入了解的也很深，所以太知道里面的水，是有多么的浑浊！
因为是行业内的人，也知道这个行业的心酸苦累，太露就不说了，给大家讲个故事吧！
大概10多年前了，我还在当美容导师的时候，去过一家美容院给那家店的美容师培训产品及手法。小林(化名)是其中一个，当时我也不比她们大几岁，所以关系相处的非常好！
小林是个小白，基本对美容知识和手法一无所知，索性悟性还不错，学习的也蛮快的！
令我没想到的是，2年后我在我们公司看到了她的身影！我很惊讶，也很感叹！没想到，她有如此高的学习能力与天赋，从2年前的美容小白一跃成为了美容导师！虽然和市场需求有关，降低门槛可以理解，但是这坐电梯上升的速度还是让我很是惊讶！
但令我更加惊讶的在后面。
因为我的职业规划，在她来到公司的不久，我已经调去了广州总部，一去就是1年多的时间，等我回来的时候她已经不在公司，据同事说，她结婚生子去了！当时因为并不在一个部门，微信还没有开始，所有联系只是单一的以电话为主，等我回来在拨她电话的时候，已经关机了，我们也就失去了联系。
一晃儿5年多过去，我们再见面的时候，她的宝宝已经3岁多了！那是一个美容博览会，她过来淘面膜，走到了我们的展位，我们都很惊讶，也很感激这份缘分，聊了一会，赶紧加了微信！
偶尔的聊天，慢慢了解了她的最近，本来以为她嫁人了，会过的很好，没想到，生活却也不是特别如意！她打算出来工作，我看了看她朋友圈，孩子还那么小，就劝她还是晚点吧或者找个美容师的工作，最起码不用出差，早晚还可以照顾孩子！
让我惊掉下巴的是，我们聊天后没过几个星期，就看到她的朋友圈及朋友圈头像更新换代了！摇身一变，变成了微整师！
微整师，可能不是行业内的人不太明白，解释出来就是，微调整容师！
从那天起，她的朋友圈就是不断的给人打除皱针、玻尿酸，做双眼皮、隆鼻，甚至开始做大线雕及拉皮！[擦汗]
我看着她的朋友圈，我都心惊肉跳！没有一点医学背景与常识，甚至美容知识都一知半解，皮肤分几层都说不明白，就已经能操作需要无菌作业的手术项目！我当时心里真的为她捏了一把汗！
没敢太明说，就简单聊了一下，我打趣的说，你什么时候学的？我都不知道。她的回答更让我毛骨悚然！
“我去河南**微整学的，学一个星期呢！还给我一个毕业证”！
如果医疗美容，学习一个星期就可以独立完成，请问，要那些医疗大学干什么？我突然想起来那个以前是给人修脚的，后来为了多赚点钱去给人家割双眼皮，最后眼睛染上了脚气的笑话[打脸][打脸]
出于这么多年的朋友交情好心提醒她，曾经我在给她们培训时，就告诉她们，如果你想做一个大碗的事，你给拥有一个大锅的能力！因为你想做的事情永远不只是事情本身，更多的是，做完这件事情，后面你所需要的面临解决的所有问题！
普通化妆品使用不当，都会造成皮肤的损伤，更何况医美！皮肤损伤可以通过后期的调理最起码可以修复一些，可是医美所造成的创伤和疤痕，有可能是一辈子都无法恢复的！更有可能造成终身遗憾！
说在多，都是故事！有句话说得好：“没有买卖，就没有伤害”！
医疗整形美容医院昂贵的手术费用，让这些不专业的人士有了生活的足够空间！并不是所有人都能负担得起昂贵的、并没有物价局核定的整形价格表。所以，对于那些经济条件一般，也有一颗爱美之心的人们，对他们来说，这样的“优秀单干老师”是性价比最高的！更何况，基本这样的顾客都是来自于转介绍，不管看谁的面子，只要不涉及到人命，其他都好解决！
其实这样混乱的局面说好解决也好解决，当正规整形医院明码标价，童嫂无欺那天，试问还有谁，愿意铤而走险，赌一局！
可惜，越大的整形医院越需要高额利润的加持！
我有个朋友，压根就不是美容行业的，一个外行，联和几个有钱股东，投资了一个连锁整形医院，一年股东纯利润过百万！而我们这些在这个行业里摸爬滚打10来年的专业人士，也只是养家糊口而已！
一个疫情，让所有的商业泡沫都在慢慢消失，人们兜里的人民币不在像以前那么好赚，让所有的人也开始理性的选择消费的方式！当疾病来临时，才发现，原来再多的美丽也要建立在健康的基础上！
其实，无论你的长相是美是丑，都会有它独有的魅力，适当的微调整，可以让你更有魅力！但是切记一定是微调，而且要选择好你的选择！
当你是健康的、快乐的、向阳的，你会发现你的自信才是让所有人觉得最美丽的东西!
【“李少莉事件”，从其履历看成长，其真相剖析】
是不是可以说李少莉已经被网暴了，李少莉冤枉吗？
先看李少莉的详细履历：
1984年内蒙古棉纺织厂职工（其间：1985.11--1990.04内蒙古自治区呼和浩特市卫生局中医学徒班学习）。
1990.04--.07 内蒙古自治区呼和浩特市中蒙医院工作（其间：1996.09--1998.07内蒙古医学院中医专业大专班学习）。
.07--.07 内蒙古自治区呼和浩特市卫生局中蒙医科工作（其间：.09--.07中央广播电视大学法学专业学习）
.07--.08 内蒙古自治区呼和浩特市卫生局中蒙医科副科长。
.08--.05 内蒙古自治区呼和浩特市卫生局行政审批办公室副主任（正科级）。
.05--.08 内蒙古自治区呼和浩特市卫生计生委行政审批办公室副主任（正科级）。
.08--.12 内蒙古自治区呼和浩特市行政审批和政务服务局正科级干部。
.12--.08 内蒙古自治区呼和浩特市行政审批和政务服务局文教卫体科科长。
.08-- .09 内蒙古自治区呼和浩特市行政审批和政务服务局副局长提名人选。
.09-- 内蒙古自治区呼和浩特市行政审批和政务服务局副局长。
一、李少莉的学历：
学历上，李少莉最初身份是工人。经历了中专、大专、本科的学习，这符合那个时期的时代特征。其实当年能考上中专的也是凤毛麟角。以恢复高考的77、78、79级为例，全国每年能考上中专以上的不足40万人，而我们现在的211高校招生早超过100万了，也就是说当年上中专的难度至少是现在上211难度的两倍以上。
当时各行各业都需要有学历的人才，怎么办？只好八仙过海各显神通，许多人通过函授、自学、走读、进修、培训等提高学历，获得了国家中专以上学历者即可转为干部。李少莉的文凭就是这样获得的，即坚持不懈地学习。
二、李少莉的工作经历：
李少莉学得是中医（蒙医），与疫情防控专业相差甚远。疫情防控在医学领域归属于公共卫生安全专业，在本科阶段就是一个独立的学科，其毕业后要专业对口的话应该是在医院感染科、卫生局防疫站，医学科研部门的疫苗研究所等单位工作，所以防疫这一块对李少莉是陌生的，从履历上看，李少莉没有防疫部门工作的经历。
李少莉在卫生系统干什么呢？干行政审批，这个工作干什么？管医师注册、医师执业、医院资质、诊所登记等，李少莉把这些事干完了剩下就是医政科进行业务管理监督检查。
三、李少莉怎么又成了呼和浩特市行政审批和政务服务局副局长？
这是前几年政府行政审批服务改革，将各政府下属各部门单位行政审批服务事项的人员及部门单位统一集中管理，是提高工作效率的举措，成立行政审批和政务服务局，人和事都统一到政务大厅办理，让老百姓办事时方便，即一个地点一件事一趟车。李少莉作为卫生系统负责行政审批的部门干部，当然也就归口到了行政审批和政务服务局。并在几年时间里由科长升职为副局长。
四、李少莉身份特别：
李少莉的身份有两个特别之处，李少莉一是女干部，二是民主人士。许多政府部门为便于开展工作的需要，必须配备女干部、需要民主人士参与，并且要求有一定的比例。如果李少莉具备工作能力，加上身份符合其提拔重用的条件，就具备了提拔的优势。这可能也是李少莉已经54岁，仍能提拔的原因。还有一个原因，县处级女干部，副高职称的女公职人员要求60岁退休，李少莉的提拔属于正常！
回过头来说说“李少莉事件”：
李少莉戴耳钉也好，带丝巾也好，化妆也好，属于个人爱好，只要来路正，别人无权干涉。
具体说李少莉指着稿件读，就更正常了，56岁了，在聚光灯下指读才能不出错，这李少莉长期干行政审批，喜欢用手指着读，本就是个职业习惯，这个指责也太吹毛求疵了。
还有人更无聊，说李少莉的皮肤嫩，皮肤白，精致，这就更无聊了，别人皮肤白嫩干你什么事，这美好的东西大家多看两眼有错吗！
至于该不该查她，查后是否有问题，那是监察部门的事，这也不应该是网暴李少莉的理由。
省医“她”力量 | 郑千千：有很多角色，但梦想只有一个
温暖、治愈、果敢又充满能量，这是儿童病院三病区护士长郑千千给我们的第一印象。
今年是郑千千在儿童病院的第18个年头，常年跟儿童病院的“小病人”斗智斗勇的她，说起话来眼里总带着笑意。“可能是在儿科呆的时间久了，每天跟孩子们在一起，整个人自然而然变得更温暖了。”在儿童病院，郑千千每天都需要跟各个年龄段的孩子“打交道”，从还不会说话的“小不点”、上了幼儿园的“机灵鬼”、自我意识萌芽的小学生，再到叛逆期的初中生……郑千千都能够化解孩子们心中的不安。“不同年龄段的孩子，我们的沟通方式肯定是不同的，几个月的小宝宝更需要亲近的皮肤抚触，大一点的孩子可以从学习或者生活上关心他，初中生可能就需要关注一下他的情绪和心理。”
因此，作为护士长，郑千千也更注重科室的沟通培训和管理，从基础的沟通技巧到突发情况的处理方法，都在郑千千的言传身教中逐渐成为科室的行为准则和处事原则。“毕竟我们的护士都很年轻，在我眼里也都是孩子，有些处理事情的方法需要让他们形成习惯，才能在工作中不断成长。”
除了担任儿童病院的护士长，郑千千还是国家紧急医学救援队的队员。加入救援队第二年，郑千千就参与了雅安地震伤员的救治；武汉疫情告急，郑千千又跟随医疗队前往武汉抗疫；就在刚刚过去的，郑千千又作为西安胸科医院涉外病区的护士长参与西安抗疫。原本那个满眼笑意的儿科护士长，转眼间，又成为一名亲临一线的医疗战士，在紧急时刻、危难之中，冲锋陷阵，保护那些更需要她们的人。
“只要是交给我的任务，我都会踏踏实实、尽自己能力去完成，我从来没想过这个事情我做不了怎么办？难度太大怎么办？我很少去担心这些，既然这里需要我，我就尽力做到最好！”
，前往武汉抗疫的前夕，郑千千正在家里给儿子做饭，接到征调的电话时，她的手一直在抖，“虽然一直说时刻准备着，但是面对未知的一切，心里是五味杂陈的。但从来没想过要退缩，医院能让我去，那说明是相信我，我不能辜负医院对我的信任。”
这便是作为国家紧急救援队成员的郑千千，干练又果敢，纵有疾风起，从来不言弃。
抗疫收官之后，郑千千终于有了一些闲暇的时间，这个时候，她又成了父母眼里疼爱的女儿。“我父母都70多岁了，但是每次去看望他们，还是把我当孩子一样，什么都不让我干。”说到这里，明显感觉到那个爱笑的郑千千又回来了，“但是回到自己家里，又忍不住什么都想干，今天收拾衣柜，明天收拾房子。接儿子放学，辅导作业，一下都停不下来。”
郑千千身上的各种角色，正是当下每个女性的缩影，在工作上乘风破浪，在家庭中承担责任，在生活中坚定自我，所有的角色和担当，都有一个最终的梦想：那就是成为一个被需要的人。
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11、内置热敏行式打印机，打印纸上的内容可自由选择（包括二维码打印）；
12、交流220V，可选配6ah大容量充电锂电池，方便户外流动测试；
13、后期产品固件可升级。
推进热射病工伤认定简便化
近来，全国大部分地区进入烘烤模式，不少地方出现了大白、快递员、建筑工人等因长时间户外工作患热射病的事例。专业人士介绍，热射病即重度中暑，是因暴露在高温高湿环境中引起人体体温调节功能失调，体温超过40°C，伴有皮肤灼热、心动过速、意识障碍(如谵妄、惊厥、昏迷)等多器官系统损伤的严重临床综合征，严重情况下会导致死亡。
从流行病学上来看，热射病发病与高温、高湿、无风三个环境因素密切相关。当气温和湿度条件同时存在时，中暑发生率明显增加，日最高气温≥37°C时中暑人数会急剧增多。热射病通常分为劳力性热射病与非劳力性热射病，前者主要见于在高温、高湿环境下工作的劳动者。
《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的，应当认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条也明确规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”但在实际生活当中，因热射病认定工伤而享受工伤保险待遇的少之又少。
热射病工伤认定程序繁琐、条件严苛是热射病患者维权之路艰辛、流汗又流泪的重要制约。推进热射病工伤认定简便化，是以人为本，保障人们合法权益，促进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。为此，笔者建议：
一、普及相关知识，提高全社会劳动保护意识与水平。当前，普通劳动者对于职业病种类等知识的掌握程度较低，知晓率不高。各级工会组织、劳动保障部门及行业协会等要立足实际，通过宣传页、微信、短视频、培训班等方式加大政策宣传和法律普及力度，让职业病分类、申请工伤鉴定等知识深入人心，引导劳动者注意留存招工登记表等相关劳动证据，提升其维权意识；法律工作者也可在公益宣传、公益诉讼等方面持续发力，通过法律大讲堂、以案说法等形式为广大劳动者提供法律支持与援助，提高全社会的劳动保护意识与水平。
二、减小维权难度，以事实劳动关系为确认依据。进行职业病诊断的前提是劳动关系确认，这就要求必须要有劳动合同。以往多地曾出现劳动者因热射病伤残或死亡后由于没有劳动合同，导致无法进行工伤认定，只能与用人单位“私了”或以劳务者受害责任纠纷为由进行维权的案例。如今快递小哥、外卖员等新业态从业人员日益增多，大小包工头招用的建筑工人为数众多，建筑工地上暑期打零工的人员也不在少数。对于这些法律关系不够明晰的情况，有关部门要充分考虑其特殊之处，一方面要尽力推动用人单位与劳动者签订劳动合同，另一方面，职业病诊断时可简化相关程序，降低维权成本，尤其是在认定劳动关系时，不以是否有劳动合同为唯一依据，而是综合利用考勤记录、工作证、工作照片、工资卡、同事证词等与事实劳动关系和劳动管理相关的凭证材料，为劳动者维权打开快捷便利之门。
三、改进工作方式，让劳动者真正享受政策红利。职业病鉴定机构要从服务群众角度出发，改进鉴定、诊断工作方式，在劳动者依法提出职业病诊断的申请后，在具体工作中既要综合分析病人的职业史、职业病的危害接触史、工作场所职业卫生学调查资料等信息，更要依据劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等进行职业病诊断。对于未缴纳工伤保险的劳动者，有关部门要督促承担用工主体责任的单位担起相应的工伤保险责任。此外，用人单位和职工或其近亲属对工伤认定有异议的，用人单位要承担举证责任。
雷伍华
（作者系南昌市政协委员、民盟南昌市委会副主委）
《人民政协报》（08月01日 第 5 版）
7月份大学毕业后，按照母亲的意愿，为了让全家人开心，我迫于无奈进入到一所三线小城市的纸厂，成为了一名国企工人。
关于这一段工作经历乏善可陈，如果非要说可圈可点，那么就是我第一次见识到人心的险恶，不过，我仍然抱着最大的善意，选择去相信这个世界还是好人的多。
一年后，霜打落叶飞的初冬时节，工厂优化裁员，我第一个被喊到了办公室里。车间主任一改往日活阎罗的形象，变得亲切可人，有那么一瞬间的恍惚，我差点儿把他当成好人。
辞退，签字，走人，工资额外多发一个月，帮助我度过求职期。主任说得风轻云淡，可我听得却是石锤之音。
我抖着颤音说，“我可是花钱进来的。”就差挑明说，我是关系户了。主任意味深长地看了我一眼，“这不是我的意思，祝你前途似锦，对了，我还有个会议，先走一步了。”
我不知道他的祝福有几分诚挚，但我知道，引以为傲的国企工人的身份就这样与我无缘了。
离职后，在家歇了两个月，第二年开春，我四处投递简历，但无一例外，全部泥牛入海。直到桃子红了，西瓜熟了，杏也黄了，才收到了一家丝瓜水厂打来的电话，“你会文案策划吗？”
“是的。”我战战兢兢地回答着，生怕行差踏错，哪句话说错了。
“明天下午，你到文化路上的XX丝瓜水厂来吧。”对方说完，就挂了电话。
第二天，虽然气温高达38度，可我依然穿着长袖白衬衫、黑裤子和新买的黑皮鞋。没错，我对这场求职重视得很，我一定要稳稳地拿下，只准成功，不许失败。
面试很顺利，也很意外。因为面前的女士（后面才知道她是副总）总问我一些与工作完全无关的问题，比如，家住在哪儿？父母干什么工作之类的……我没参加过其他公司的面试，他们是我面试的第一家公司，所以，也就没有起疑，有问必答。
绕了半天的圈子，最后一个问题才是“你认为你有什么样的资历可以从事文案策划？”我当即亮出了我的博客，没错，我已经是名博了，靠着写情感文章，已斩获了上千万的点击量，我的文字功底非常人所能及。
此时，老板走了进来，他淡淡地笑着，缓缓地开了口，“十分欢迎你的加入，我也是你的粉丝，我经常看你的文章。”至此，握手，体面的笑，我正式入职。
我在这家公司整整干了7个月，你问我开心吗？我觉得那是一段很难以启齿的回忆。如果让我总结经验教训，那就是求职时，无论如何都不要亮出你的拿手好菜，要留一手，否则，成也萧何败也萧何，你会自食恶果的。
平心而论，作为文案策划，自认为是专业的，而且是合格的，问心无愧。我每天以“丝瓜水”为素材撰写软文，发布在当时的阿里博客上面。靠着文章引流，我带来的有销售额，可相对于老板要求的大单子，恕我无能为力。
后期，老板居然想异想天开，让我给他的产品在我的博客上宣传，我严词拒绝了。
理由是：当时我的博客文章，每天都会被女性博客的小编进行推荐，幸运的话，一周之内，天天都能在首页看到。
女频的小编对我很信任，我不能仗着信任，在文中夹带私货，一旦被查到，感觉有点对不起对方，我不能为了自己的工作，毁了别人的工作。
这件事儿成了我们彼此之间的导火索。后来，他让我从文案策划，转变成了他的秘书。因为他认为文案策划是个吃白饭的岗位，倒不如坐在他身边，为他写书立传，倒也能发挥点价值。
我也不知道他为什么那么热衷于宣传他自己，作为一个企业的老总，商人，他还真没有达到要扬名立万的地步。
可是在我还没有为他写传记的时候，他的母亲病危，这件事儿也就耽搁了。
等办完他母亲的后事儿，他突然把我喊到一侧，像换了一张脸似的，“小李，把你的钱，拿出来点吧，企业危机了……”从来没有发现，皮肤黑黢黢的他，嘴上抹蜜了样子，让我竟然忘记了他的丑陋和不堪。
傻子如我，被忽悠得晕头转向，还真就不假思索地拿出了一万，可第二天，他就找个理由，说让我下车间去干活。
我顿时怒了，且不说车间的活儿能干不能干，如果我要是想下车间，周边遍地都是工厂，我会屈居在你这样厂徒四壁车间里？
辞职之前，我拍了桌子，临走，要走了我的钱。
回想这一段的求职经历，就是想告诉所有的求职者，面试时，不要表现得太满，欠一点儿，缺一点儿，对方若相中了你，自会不介意你的不完美，如果明知对方不想聘你，最终还聘了你，那么等着你的，极有可能就是一个大大的陷阱。
此外，如果你想从事与文字相关的工作，不要下沉到一线以下的城市，因为除了一线城市真有可能会为你提供运营策划、新媒体的岗位外，剩下的所有城市，他们的公司架构很简单，一个一身痞子气的老总，一个狡猾的财会，余下的都是业务员。
所以，当他们招聘运营（包括秘书、管理培训生）之类的岗位，100%都是骗局，都是以这样的形式拉你进去，少则半个月，多则一个月，就以“市场锻炼”为由让你去拉单子了。
作为一个过来人，可以拍着胸脯告诉你，求职有时候也是缘分，你会和谁共事都是命中注定的，不要强求，放平心态，做真实的自己就行。
—END—
度粮食英雄候选人（科研类）——李裕荣
“坡地种好佛手瓜，山区群众笑哈哈！”
裤腿上总是沾满泥巴，头上常挂着枯叶或蜘蛛网，皮肤和村民一样黑，动作和村民一样快，经常被外人误认为当地村农，常年扎根瓜棚教村民剪蔓修枝、引蔓上架、采收管理等技术，这就是贵州省农科院园艺所李裕荣日常的工作情况，当地村民都亲切地称他为“瓜博士”。
李裕荣1994年本科毕业后便进入贵州省农科院工作，期间先后前往菲律宾和泰国攻读硕士和博士。在泰国苏兰拉里理工大学读博毕业后，他拒绝了当地抛出的橄榄枝，毅然回到贵州省农科院从事农业产业研究。
李裕荣已经和佛手瓜认真“纠缠”了十来个年头。多年前，李裕荣来到惠水县好花红镇挂职副镇长。一到惠水镇，李裕荣便对全镇28个村走访调研，了解到好花红镇弄苑村、六马村、石头关村等深石漠化喀斯特山区村有着种植佛手瓜的传统，但种植规模、科技效应并不规范。“既缺技术，又不成规模，这是当时花红镇佛手瓜产业发展滞后的根本原因。”李裕荣说。随后，他便着手发动村民集中连片种植佛手瓜，并指导科学管理，最终将好花红镇打造成为贵州省最大的佛手瓜生产基地，当地村民人均纯收入从之前的2000元增至6000元。
多年间，李裕荣一有机会便前往贵州省各个佛手瓜种植基地，在田间地头指导村民剪蔓修枝、引蔓上架、合理施肥、裹膜度冬等，利用他的专业知识开办培训班，手把手教村民科学种植佛手瓜。
李裕荣认为，做农业“就怕认真”。为了让村民们能够最直白地理解、记牢佛手瓜科学种植技术，他常编辑一些顺口溜给村民们学习。当地百姓只要遇到难题就给他打电话、发微信询问，李裕荣都会一一解答。与此同时，为了将佛手瓜产业最大效益化，李裕荣不断探索、学习和实践，在贵州省农科院的鼎力支持下，在惠水县好花红镇以佛手瓜种植为纽带，形成“菜-菜-菜-瓜-菇-蜂”立体生态农业模式，通过佛手瓜产业圆满完成好花红镇脱贫攻坚的任务。
如今，李裕荣作为贵州省蔬菜专班佛手瓜小分队队长，与众多农业科技人员一起，穿梭于黔中大地各个佛手瓜种植基地。
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病毒很可怕，但比病毒更可怕的是管理人员的无知，近期，新冠病毒再次猖獗肆虐，给人民群众的生命安全和日常生活带来了极大的影响，各级政府防控部门积极响应，人民积极配合，正在逐步取得抗疫的胜利。但欣慰的同时，一些防疫行为值得我们思考。比如病毒防护服的穿戴，国家对防护服的穿着标准及配备范围有明确的规范，防护服只适合病毒传播高危行业、高危人群、高危职业人群使用，但一些地区、单位滥用防护服，胡乱发放，人为扩大防护服的使用范围，而且防护服穿戴极不规范，大多数人把防护服当风衣，只是穿在了身上，对头面部、口鼻、眼睛不作任何防护，口罩带在下巴，或者只遮住嘴巴。殊不知，新冠病毒的传染途径主要是呼吸道、眼睛，并不会透过衣服透过皮肤传染，这样的不规范穿戴既没有防疫作用，又造成浪费，而且在地风险区域大量发放穿戴又容易造成恐慌。我们小区的保安就是这种情况，我问了几个保安，他们说上级要求必须穿，但没有培训怎么穿。更有甚者，抖音上反应的我国某中部大省，要求所有开业的运业者，必须买防护服，防疫物资变成了摊派，防疫变成了浪费和作秀，值得我们深思。
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