一家足浴城,老板最新赚钱的模式。
这个富婆投资开了一个有30个房间的租浴城,最多可容纳100人,然后啊设计了一个商业模式,员工为顾客服务啊。
所赚到的钱都是员工自己的,比如按脚套餐128元都是员工的,按摩、推拿、水疗、SPA、金融开背480元也是给员工,顾客呢有足一层啊来宣传开发,员工啊只管做好服务,但是要在这里上班啊需要每个月给足一层交三千五元的管理费。
这样子的模式啊吸引了很多人来上班,因为员工啊会比之前多赚好几倍。
管理费的多少呢?取决于招聘员工的数量,按照80人人计算,一个月就可以拿到28万,就把员工和租一的利益进行分拆,自己赚自己的,没有利益冲突,而且呢,还进行了深度的绑定,员工拼命为自己赚钱,服务就很认真。
老板赚钱之后呢,会继续开店,复制更多的店,这就是个赚钱的最高境界,把看得到的钱分给员工,让员工啊为自己打工,而不是为老板打工,老板搭建平台赚后端的钱。
一个好的商业模式啊,就是能够让员工和老板都赚到钱,还能让顾客得到满意的服务,实现三方利益的最大化。
“过年相亲遇到了沐足技师!”毕业后一直在深圳工作,有时候会去足疗店放松一下,在足疗店认识了一个老乡,每次去都是找她。她说过:自己在外面就是赚钱的,一月收入两万左右,而且自己有两个手机号一个就是专门接待客人的,等以后回去就注销一个。家里人不知道她是什么工作,只知道一月赚两万多。
今年过年我爸说他认识了一个朋友,家里女儿也在深圳工作,虽然学历不高,但是一月赚得不比我少,想让我们加上聊聊。我加了之后看了一眼朋友圈,这不就是那个老乡吗?我给她另一个号打了个招呼,她也尬住了。
我还记得第一次认识她是通过附近的人,看她写的城市是老家的,聊了三天她说自己是技师,让我有空过去体验一下。她人确实不错,但是我不太能接受她的工作,如果不知道可能就成了,现在这个情况,以后去了都不好意思再找她了!
一代足浴大王崛起,洗脚洗出1500家店,中低端足疗店凭啥年赚25亿?#商业模式创新#
西安一家做中低端的足疗店是微观学社的学员,他们家的足疗每次20元。门槛很低,而且全都是开放式的,老百姓都可以消费。但是他把20元/次的足疗作为引流的爆款产品,并且对所有的技师统一做技术和营销的培训。
他主打两个项目:治疗脚气和灰指甲。他可以把这两项放大到你必须下单为止。因为得过脚气的朋友都知道,脚气会让人很难受、痒,灰指甲的这个风险就更大了。所以他就告诉你治疗这个病的重要性。
一般治疗一位得脚气或者灰指甲病人,他们店里大概要收200元,入门产品虽然是20元,但是后面的利润产品要收到200元。
这家企业现在已经在全国做到了1500家店。企业一年的产值25个亿,就是依靠这种足疗的产品链做出来的。所以一个没有产品链的公司,是没有办法重复消费的。
那产品链怎么设计呢?
第一要打造入门爆品,把客户吸引进来;
第二打造能够批量化交付的标准产品;
第三打造定制化的、利润比较高的利润产品;
第四打造粘性很高的合伙人模式,这个就叫做模式产品。
1.如果我们入门产品门槛足够低,比如我们进来1万名客户,每位客户都购买了100元的产品,那么我们公司就收了100万元。
2.这1万名客户,有可能会通过我们的服务转化出来1000位,进入到标准产品的门槛,标准产品门槛就更高了,每一个客户消费1000元,这个时候我们又收了100万元。
3.这1000名客户里面又有100名客户买了我们的利润产品,利润产品是1万元一个,那这个时候也收了100万元。
4.最后这100名客户有10名客户进来做我们的合伙人,做了我们的模式产品。所以模式产品最常见的一种方式,就是合伙人或者叫做代理商。
因此,入门爆品的目的是用来引流的,标准产品一般都是批量化生产的,利润产品一般都是定制的服务。
所有的公司,都可以把这个四层产品链设计出来。#企业管理#
入门产品给员工高提成,公司不赚利润或者赚少量利润,让员工有干劲抓取海量用户,标准产品、利润产品、模式产品给员工的提成比例越来越低。
所以公司挣后端的钱,让员工挣前端的钱,这样员工既能挣到钱,公司的利润也慢慢地出来了,这样的团队就很容易被激活。
如果你没有入门产品,那么你的团队就养不起来。所以做营销、产品、团队,它是一个系统。#财经#
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互联式盈利思维
你都不敢相信,只有一个员工的足疗店,一年能赚2000多万。这是一个典型的资本玩法,我跟你说,这套玩法真的是绝了,在现在所有实体行业都不好做的情况下,仅仅是通过减员,就增加盈利的方法,我觉得大家都应该来学学。不是都说生意不好做吗,赶快学起来,给自己也赚个2000万。
首先我们来分析一下:普通店做足疗,都是赚顾客的钱,一位顾客进店消费1000块钱,减去员工工资,减去水电房租,最多能剩下300块钱就不错了。想要一年赚2000万 ,可能只有做梦才能实现。但是你换一个方法,结果就不一样了。
想要达成一年2000万的收入,你得要会倒着来想,什么来钱最快?是不是储值?一个顾客储值3000元,收2000万,也就需要不到1万人就实现了。
但是谁都知道,现在让顾客储值,比懒汉娶媳妇都难。那怎么解决呢?
咱们换个角度去思考,顾客不储值,我们能不能让员工储值,或者能不能直接赚员工的钱?
一个员工一个月我们收3000,500个员工一个月就能收150万,一年2000万不就有了吗?
怎么解决员工愿不愿意掏钱的事儿呢?
其实很简单,给他们一个名分,推出合伙人制度,把员工先变成老板。然后再推出一套制度,让所有缴纳了钱的员工,每个月都能赚到,比以前跟多的钱。
相当于给了员工一个,花钱买机遇的机会,只要他们鞥到的钱比交的钱更多,那有什么不愿意的呢?
所以很多人说,生意不好做,钱难赚。实际上并不是,只是你的钱难赚,别人赚钱一直都很简单,你和别人差的只是,一套赚聪明钱的方法而已。如果你是一位实体老板,或者打算创业去做实体的,我都建议你好好学学下方课程。课程里涵盖了有380多个门店,600多套活动模板,总有一个适合你,真实、有效、易复制,你一定要去学学。
哪个六万多块钱?可以开个足疗店,一年赚个100多万,比放在银行里强
安徽有这么一家足疗店,由于生意不好做,于是老板就推出了一个让顾客根本无法拒绝的活动,那就是“免费足疗”。看到这里,是不是以为这位老板肯定要亏钱呢?然而我告诉大家,人家不仅不亏,还年赚160万,赚了个盆满钵满。
这家足疗店的老板呢,是一位姓易的老哥。这位易老哥今年46岁的年纪,开足疗店也好几年了,以前生意也就一般,后来这不是疫情吗?整个店里的生意都处在入不敷出的状态,把易老哥搞得头都大了。后来也是没了办法,总不能看着足疗店倒闭关门吧?于是他就提出:只要顾客拿着足疗卡进店,就可以免费享受一次足疗。
这个足疗卡呢,是免费送给顾客的,但不是在大街上随便发,而是通过“异业联盟”的手段。但是,想要使用足疗卡,就得两个或者是两个以上的人进店。这样的话,顾客虽然免费,但是朋友不能免费,这不就是换了个方式打五折吗?之后呢,易老哥又推出了一个充值活动,充值5000块钱,不仅可以得到10000块钱的无门槛消费,还可以得到20000块钱的现金。就这么个活动,你说顾客为什么要拒绝呢?
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年前干搓背一天都能挣1000多。
表哥夫妻两个干了一年搓背,年底全款提了一辆20万的SUV,去浴池搓背真的很赚钱吗?
搓背这个行业,很多人认为是低人一等工作,被很多人看不起,宁愿去工地都不愿意干搓背。
殊不知,你看不起的工作,往往工资惊人,比去电子厂,工地高多了。
作为北方人,在秋冬季节一个星期不搓个背,都感觉浑身不舒服。
去浴池热水池里面好好的泡一泡,然后躺到搓背床上让搓背师傅前后搓一遍,最后再打个盐,后背敲敲按按,浑身轻松,别提多舒服了。
洗浴文化自古有之,在北方很多洗浴中心都有专门的搓背技师为客人服务。
表哥原先也是在电子厂打工,一个月四五千块钱,吃吃喝喝,一年到头来也存不到几个钱。如今几个孩子大了,花费也多了,单纯的拿着一个月几千块钱的工资确实入不敷出。
前两年,表哥去郑州一个大众洗浴场所干搓背,表哥刚去的时时候学了两天就上手了,那时候搓一个背提成才四块钱,虽然提成不多但是洗澡的人多,一天也能搓个三四十个,再加上打打搓泥宝,盐等,冬天一个月也能赚六七千块钱,管吃住的话,一个月倒也能存下来点钱。
后来经人介绍,表哥去了一家大型的足疗洗浴店,光搓背师都十来个人,那里面消费高,搓一个背30分钟,提成30块,一天搓十个背基本上都能拿到300块,平时一天三四百块左右,还管吃住,也不用打卡上班,闲的时候可以睡觉玩手机,相对来说非常自由。
表哥在这里干了一段时间,感觉非常不错,把媳妇也叫过来干搓背,女部相对人少些,但是一月也能挣个四五千。
洗浴生意最好的时候是春节前一个月,去年表哥他们夫妻两个在正月份一共挣了四万多,虽然累,但是一个月挣这么多也值了。
搓背这一行虽然都是体力活,但是也得靠你能说会道,你能和顾客沟通好,说的让顾客开心,那么顾客就能多消费,你点钟率就高,相对比别人就能多赚钱。
单纯的搓背,旺季一个月也就万把块,淡季一个月六七千。但是如果找一批搓背师,包个洗浴店,一年赚个几十万不成问题。
不过长时间干搓背也不太好,长期弯腰工作,对腰椎很不好,容易造成腰椎间盘突出,况且有的浴池里面环境不好湿气大,到老了容易得关节疾病。
表哥说他回老家从不告诉别人他是干搓背的,因为这会让很多人瞧不起他,毕竟老家人都认为搓背是伺候人的工作,是很“低下”,“没有尊严”的工作。
其实,工作没有高低贵贱之分,任何工作都需要人来做,靠体力劳动所得,没有什么可丢人的。
现在做个足浴好点的要200多,对半分成,技师拿100多,如果努力点技术好客户多,一天做5-7个客户,平均800一天还是有可能的。一个月30天,你自己算。钱是好赚的,人很辛苦的。
黑白师爷优质本地领域创作者
不要拦着我,我要去上海普陀区这家足浴店做技师!每个月可以赚到2万元,幸福的日子要来了!不就是捏按客人的香港脚嘛!不就是修剪客人的灰指甲嘛!不就是拿着修脚刀给客人挖鸡眼嘛!为了每月2万元,我豁出去了!长风公园附近的这家足浴店上的招聘告示震惊到我了—首席技师,每月最高可拿到2万2千元;金牌技师,每月最高1万8千元;就连普通技师,每月最高1万5千元!1万元以上的月薪让我心思活络了,使得我迫不及待想去这家足浴店做技师!若是经理看我手艺不错、工作认真,就提拔我为首席技师,那就是每月2万元以上了,比上海滩普通小白领拿得还多!我从上海环卫圈跳到足浴圈,月薪翻了几个跟头,就能改善我目前在上海的生活状况—不再把素鸡当宝贝了,我要顿顿吃法式鹅肝!#上海头条#
朋友在杭州做了5年足浴师的月薪情况:
1、,7500元
2、,8700元
3、,8500元
4、,10600元
5、,16700元
以上就是我一个朋友在杭州一家足浴店工作5年的月薪情况,说实话这样的收入水平还是很高的,绝对是能超过很多行业收入的。众所周知杭州是一个足浴文化非常丰富的城市,在杭州最常见的店大概就是足浴店了,当地人对于洗脚这件事也是非常热衷的,所以对足浴师的需求量还是挺大,也因此提高了足浴师的收入水平。
不过作为足浴师来说毕竟是服务行业,工作还是很辛苦的,首先对技术都是有非常严格要求的,在上岗之前还要经过很长时间的培训,通过所有的考核后才能正式上岗,并且在前期经验还不足的情况下,每个月也只能拿到3000块钱的基本工资而已,后面会根据熟练程度、接单次数以及技师的档次来适当的提高工资。
其实说白了主要还是靠提成的,要想赚的多主要还是要看做了多少单,赚得都是辛苦钱而已,但只要能坚持下来工资都是还可以的,但是也并不是所有人都能坚持的下来,她说她之前带了一个学徒就是嫌做这行太累了,还不到一个月就辞职不干了,据说之后就开始自己创业做起了淘宝。
主要做女装这一块的,一开始的时候也是很多东西都不熟悉,不过她也没有因此放弃,他晚上的时候看视频学习,白天的时候就把学习到的技巧都实际运用起来,没多久就上手了,有空的时候还会做淘宝直播,现在不仅人气上来了,店铺也慢慢稳定下来了,一个月到手也能有4、5万的样子了,虽然偶尔也挺辛苦的,但她觉得也还能接受。
不过在当今社会下,人们的工资有了很大程度的提高,生活质量也在不断上涨,大多数人的生活压力还是比较大的,所以也有很多人会选择在闲着的时候去按摩放松放松。#我要上头条#
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