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【逾9成相机产能转移至泰国，#索尼称不会撤离中国市场#】
1月29日，日经新闻报道称，在底之前，索尼集团已将在日美欧销售的相机生产从中国转移至泰国，这部分产能占比超过90%，中国工厂原则上将仅生产面向中国的产品。
观察者网以邮件方式就此事联系索尼集团，截至发稿暂未收到回复。
对于此次产能调整，索尼方面评论称，该公司今后很重视中国市场，不会从中国撤退，索尼电视、游戏机和相机的镜头等，将继续由中国工厂向海外供货。
与索尼将产能移出中国不同，另一家日企松下控股正加快在华投资步伐。该公司近期宣布，计划未来3年在中国新建或扩建10座以上的家电及空调设备工厂。
担任松下控股副社长、中国东北亚总代表的本间哲朗坦言，如果不扎根中国找市场，就不能制造出被消费者喜欢的产品和服务。
索尼转移产能，官微屡次涉嫌“辱华”
据日经报道，索尼率先将面向美国市场的相机进行了转移，面向日欧的转移也在底之前结束，原因包括地缘政治紧张、分散供应链风险等。
此前，索尼相机从中国和泰国的2个基地向全球出口，但今后中国工厂将仅生产面向中国市场的产品，保留在灾害等紧急情况下能向中国之外供货的部分设备等。
，索尼相机的全球份额仅次于佳能，排在第2位。财年（截至3月）的相机相关产品销售额达到4148亿日元，占到包括电视等在内的电子业务的约2成。
英国调查公司欧睿国际的数据显示，索尼的相机销量在全世界达到约211万部，其中15万部面向中国，面向日美欧等中国以外的产品占逾9成，目前大部分产能已转至泰国。
历史资料显示，早在1980年，索尼就在北京设立办事处，其后又于1985年、1994年和1995年在上海、广州和成都成立办事处，并于1996年10月在北京成立索尼（中国）有限公司。
与此同时，索尼分别在北京、上海、无锡、大连、深圳等地设立了工程、设计、研发和软件基地，该公司在中国的产品包括电子设备（如Playstation、电视）、游戏、音乐、影视、影像设备（摄像机、照相机）。
如今，索尼在中国市场已不再像当年那样风光，但根据市场数据，中国依然是索尼继美国、日本、欧盟之后的全球第四大市场和重要利润来源。
然而，不断在中国市场攫取利润的索尼，官微却屡次涉嫌“辱华”。
1月4日，索尼（中国）有限公司官方微博被禁言。有网友指出，10月12日为烈士邱少云忌日，索尼中国当天发表的内容，疑似影射侮辱烈士。目前，对该账号的处罚已生效。
更早之前，6月，@索尼中国发布预热海报，宣布新机将在7月7日晚上10点发布，而这正是1937年“七七事变”的发生时间，这一“巧合”也引发了中国网友质疑和愤怒。
事件发生后，索尼就此事发布道歉声明。
松下加快在华投资步伐
在索尼将相机产能移出中国之际，松下控股加大了在中国的投资步伐。
日经新闻报道称，松下计划在截至2024年度的3年里投入超过500亿日元的资金，新建或扩建10座以上的家电及空调设备工厂。该公司打算通过开发符合中国市场需求的产品等举措，到2024年度将中国业务的销售额提高到1万亿日元，比度增加2成。
日经新闻报道称，在中国家电市场上，海尔集团及美的集团等中国厂商占有很高的份额，松下的份额只有百分之几。担任松下控股副社长、中国东北亚总代表的本间哲朗表示，“如果不扎根中国找市场，就不能制造出被消费者喜欢的产品和服务”。
日经新闻的调查指出，目前从原材料的上游到产品组装的下游，日本都与中国紧密地联系在一起，供应链脱离中国将大大增加所有产品的成本，扩大在中国的业务对提高日本的竞争力至关重要。
例如，如果80%中国对日本出口的零部件中断两个月，日本不仅无法生产家用电器、汽车和树脂，而且也无法生产服装和食品，价值约53万亿日元的生产值将消失。
假如日本家用电器和汽车等80种主要产品停止从中国进口，改为日本国内生产或从其他地区采购，那么将使成本每年增加13.7万亿日元，这个规模相当于在东证Prime（主板）上市的制造业企业总净利润的70%。
如果增加的成本转嫁到单个产品上，日本的个人电脑的平均价格将上升50%，达到18万日元，智能手机将上升20%，达到约9万日元。这个价格上升程度，可比日本现在由于乌克兰危机和其他因素造成的通货膨胀率要大很多。
因此，所谓的“脱钩论”不可能实现。
在第五届进博会上，佳能（中国）有限公司董事长小泽秀树在接受观察者网等媒体采访时表示，“我深信不疑中国肯定会在不久的将来超过美国，一跃成为世界第一大经济强国，这是毫无疑问的。期待未来中国的大项目相关政策、相关信息可以及时发布，让相关外资方能够及时介入，能够全速加入其中，与中国共同获得双赢的成果。”
#教育观察# 【职业教育须建立自己的“先导区”】
无锡国家高新技术开发区和无锡科技职业学院，以开发区产业链为主线，聚焦开发区特色产业和转型升级需求，依托园区优势，创新区校一体化发展的体制机制，使“学校因开发区而建，开发区因学校而兴”的发展模式日趋成型，被誉为职业教育产教融合“先导区”的探索者。
职业教育作为与经济产业结合最紧密的教育类型，要为教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动作出新的更大贡献，就必须建立与社会经济发展相适应的、产教融合共生的职业教育改革发展“先导区”。这就要求我们，要把准中国式现代化的国情特色和本质要求，找准职业教育支撑国家全面现代化、民族全面复兴和人的全面发展的着力点，瞄准提升服务新发展格局能力的高质量目标，主动与不同教育要素开放重组、协同创新，与各类产业要素和创新要素互动融合。
实践证明，开发区的先行先试，由点及面的发展模式，有利于区域社会经济的健康发展。推动开发区与职业院校“区校一体化”发展，一定能够实现产教融合的倍增效应。依托开发区，打造产教联合体，促进产业链与教育链匹配，有着广泛的产业资源优势和广阔的职教发展空间。
目前，全国1518所高职院校中，有270余所办在开发区，他们具有产教融合的先天优势。创建与各级各类开发区相匹配、相适应的职业教育开发区，有利于依据岗位能力开发课程体系、依据产业发展优化专业结构，优化职业教育类型定位，增强职业教育人才培养的适应性。我们相信，当开发区职业教育能够成为服务产业领头雁、专业建设中试区和优质资源集散地时，职业教育就拥有了自己的高质量发展“先导区”。
（作者系中华职业教育社专家委员会副主任、上海市职业教育协会会长、上海市教育科学研究院研究员）
作者：马树超
《中国教育报》01月03日第6版 版名：职教周刊·院校实践
经开北大门的项目
1..8.30太新城投托底，烂尾概率很小，占地4.2万方，容积率要求小于2，楼面价17360元/平（不低哦）。
2.位于无锡经济开发区贡湖大道与隐秀路交叉口东南侧，作为经开北大门的第一个新盘，责任重大，去年正星广场炸掉了，要造公园，贡湖大道沿线城市更新在板上钉钉，算是一个机会点。
3.周边被芦庄包围，城市界面是个问题，现在人喜欢城市界面高大上的地方。
4.经开、梁溪、滨湖三区交汇处，非经开核心，位置上有点吃亏。
5.这种盘建议面积不宜过大，经开南大面积尚有可为，这种位置作大户型直接找死，直接小户型为主，89平起步，110、125、149，稍微搭配点中等户型即可，既能满足刚需上车经开的需求，又能满足地缘改善（又觉得经开南远又想离梁溪近，又想经开的人）的需求，以后再参照建发上院（也是三区交汇）打好交通牌（大无锡的置业概念，交通为王，到哪都方便）+分销牌还是可有所为。
6.5栋18F小高层+5栋8-11F洋房+配套商业的配置，层高均为3m,从层高这个数据来看，开发商估计定位也最多只是中高端产品，因为作为高端产品，不求像星河湾那种3.3m-3.6m的层高，起码也得要3.05-3.1的层高吧。
7.西边规划有儿童医院，以后此医院的医护人员购买此盘也不会少，参考经开融创壹号院，不知医院建设交付时间与项目营销、交付时间能否匹配，祝他好运。
8.听说是朗诗，不知是代建，还是心海合印那样，朗诗产品却宣称是太新的首个产品系心海系
花钱学割稻，新鲜！
有需求就有市场，针对城市长大的中小学生不事稼穑、不分禾稻的“富贵病”开发的研学游眼下正在无锡郊外的稻田中火热开展。许多孩子第一次看见成熟的水稻，第一次学会握镰刀，第一次知道粒粒皆辛苦的大米从田间到餐桌的流程如此复杂。#农事日记# #研学# #稻谷# #无锡#
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育婴师考证条件
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职业等级
育婴员（国家职业资格五级）
定位：
注重实操，兼顾家政服务，入户服务为主。
育婴师（国家职业资格四级）
定位：
技能实操和理论知识平衡，入户和个别指导兼顾。
高级育婴师（国家职业资格三级）
定位：
偏重理论知识，入户为辅，个性化为主，自主创业。
职业的规范性
2002年7月开始组织国内婴幼儿卫生保健、营养、教育、心理专家，制定了《育婴员国家职业标准》，编写了《育婴员国家职业资格培训教程》。
鉴定方式：
理论知识考试：闭卷笔试。
技能操作考核：现场实际操作。
育婴师与相关职业的区别
1.服务对象的区别
（1）月嫂：照顾产褥期妈妈和新生儿。
（2）母婴保健师：照顾处于待产期以及哺乳期的妇女和婴儿。
（3）育婴师：照顾护理三个月以上三岁以下的婴幼儿。
2.服务重点的区别
（1）月嫂主要负责产后妈妈和新生儿的日常生活护理。
（2）母婴保健师的工作侧重于保健方面，为准妈妈、新妈妈们以及婴幼儿们提供生活、卫生、生理等方面各项服务。在宝宝喂食、运动等方面皆会从保健益智的角度出发，比如会建议给宝宝母乳喂养。
（3）育婴师的工作主要针对大于3个月的婴幼儿，负责宝宝的生活照料、身体护理和早期教育等方面。不同于母婴保健师的是，育婴师不需要照顾准妈妈或新妈妈们。
3.技能要求的区别
（1）月嫂需了解照顾新生儿和产后妇女的基本知识和技能，会采用一些传统的习惯。
（2）母婴保健师需保证准妈妈、新妈妈以及宝宝的身心健康，要有一定的医护技能，能够为产妇提供孕期和产后的指导，促进宝宝运动、智力开发等。
（3）育婴师需要精通婴幼儿的喂养、护理、教育等生活和教学多方面知识。
想学就到品文教育，专业指导，实践教学
你确定是公立？公立会有马术？哪个公立学校教育局会投钱给他开马术课？说一下学校名称？//@幸福原野xt：上海公立学校很难进，我弟在上海早早买了房子，人在无锡上班，为了小孩读书只能交上海社保，自己交吧，当时买房时等于乡下，刚开发，人不多，所以学校刚成立，公立的，报名有名额了，现在不能了，买了房子有社保也不能读，必须要父母有学位证书，大学本科没用，老师倒是不错，学校还有每周二节免费的兴趣班，像马术这类的都有，选报
Miki粥优质教育领域创作者
90后上海中产养仨娃后致贫？爸爸穿20块的衬衣，小孩花20万上私立
【#辉瑞中国资本版图盘点#】据媒体报道，近日，“真相工程”爆出卧底暗访辉瑞主管的谈话视频，视频中提到，辉瑞考虑自行研发COVID病毒变种、疫苗生意是“摇钱树”、监管人员睁一眼闭一眼等内容。
天眼查App显示，辉瑞内地关联公司辉瑞制药有限公司成立于1989年10月，法定代表人为孟昱，注册资本8040万美元，经营范围含生产经营化学药品原料药、制剂药、微生物农药原料药、货物、技术进出口等，由美国辉瑞企业公司全资持股。
辉瑞于上海设有辉瑞投资有限公司，该公司成立于1998年6月，由Pfizer Corporation Hong Kong Limited全资控股，对外投资辉瑞（中国）研究开发有限公司、辉瑞制药（无锡）有限公司等5家企业，其中辉瑞国际贸易（上海）有限公司已注销。
此外，该公司设有10余家分支机构，目前存续的包括深圳分公司、广州分公司、上海浦东新区分公司等5家。
在昨天无锡东亭科创中心，习惯培养利器“时间官”首次亮相3W的品牌运营交流会，让人惊艳不已！
首先必须要说明，这里的“时间官”是一款专门针对孩子学习习惯培养的智能闹钟，相比与大众化的小米、百度和喜马拉雅智能音箱，这款产品可以说是为孩子们量身定制。
按照“时间官”创始人的童海业的说法，对手越强大越能体现他们的价值，他们的重点就是实现差异化，这款产品就是为了纠正孩子们作业拖拉的坏习惯。
文末链接中，就是首席时间官旗下开发的学生作业习惯养成利器——时间官。这款产品可以取代奶爸奶妈整日唠叨，不管上班还是出差，只要APP设置一下，闹钟即可远程提醒孩子，真可谓省力又省心，有兴趣的朋友可以去了解一下。
小伙伴也可以@国纳环境酱，后期小编也会考虑再详细评测一下。#品牌好物##科技快讯##无锡头条#
我是国纳环境酱，百家榜上榜创作者，专注空净/新材料/节能环保，分享大科技资讯。
时间官，习惯培养神器
11月17日-18日，由中国智能制造系统解决方案供应商联盟指导，无锡国家高新技术产业开发区管理委员会和中国电子技术标准化研究院华东分院联合主办，江苏分盟承办的“首届智能制造创新大赛”东部赛区决赛在江苏无锡落下帷幕。中之杰公司携自主研发的德沃克智造在本次大赛中取得优异成绩，并挺进全国总决赛。
作为智能制造领域的全国性赛事，大赛以揭榜竞赛形式遴选出一批创新成果突出、引领作用显著、推广价值明显的智能制造装备、工业软件以及系统集成方案，并在世界智能制造大会上进行全球发布。东部赛区于9月正式启动，分为智能制造装备创新、软件系统创新和系统集成创新三个赛道，累计吸引“三省一市”426支优秀代表团队参与，微信投票互动人数超13.59万，网络话题热议度超20.09万。
为切实加强“首届智能制造创新大赛”东部赛区赛题与企业实际需求的结合度，提高参赛选手的备战积极性，特在东部赛区设置“揭榜挂帅”环节。经过激烈的竞赛角逐，东部赛区评选出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名、揭榜挂帅奖2名，中之杰与中控、和利时、海康机器人等公司荣列其中，斩获最佳表现力奖，同时，获得实战“揭榜挂帅”第一名，挺进全国总决赛。
以大数据、云计算、物联网、人工智能、5G 等新一代信息技术为核心的新一轮科技革命和产业变革正在加速，数据的采集、存储、传输、展现、分析与优化都具备了良好的技术基础，数字化转型的浪潮迅速席卷制造业，制造业数字化转型“恰逢其时”。基于此，中之杰自主研发了德沃克智造——以精益管理为核心的离散制造数字一体化系统，通过电子周转箱与虚拟工位的双模驱动技术，采用新的技术路线，围绕现场、现物、现实，以双模驱动（要素建模和工位建模）为基础，对生产要素进行RFID改造及工位的智能终端改造。
在本次首届智能制造创新大赛中，德沃克智造凭借创新的数字化理念，前沿的数字化科技，夯实的数字化实践，通过技术方案、创新点、应用案例等方面的全面展示，在四百多组参赛团队中杀出重围，脱颖而出，获得一众专家评委的高度认可。未来，中之杰将以德沃克智造为引擎，持续聚焦离散制造业，通过行业洞察、行业深耕、行业赋能、行业变革，助力制造业高质量发展！
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