城市环境卫生是需要管理的，给市民创造一个干净舒服的生活环境很重要。现在曲阜大街小巷主题公园都有志愿者清理垃圾。这部分人来自机关事业单位工作人员，轮流上街值班，成了一道靓丽的风景线…
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聚焦低龄老年群体，探索助老新发展
在“老有所养”得到基本保障的背景下，一些老人不仅缺乏生活照料，更缺乏陪伴、缺乏精神慰藉与情感支持。为了积极应对人口老龄化，探索助老事业新发展，曲阜师范大学老有所依调研队于1月26日在临沂市展开调研，为低龄老年群体普及时间银行概念，并对几位60——69岁年龄段的低龄老人进行线下访谈，询问低龄老人对时间银行的接纳意愿。
时间银行是指志愿者将参与公众服务的时间存入机构，由第三方平台进行时间存管，在自己年老时或有需要的时候按需从中兑换服务，由此建立的一个公益类银行账户体系。
实践队员考察了其他老人的情况，主要以调查问卷、个案调查、访谈三种形式相结合的方式进行数据收集，其主要目的是直观、准确的了解低龄老年群体对时间银行的接纳意愿。调查问卷数据显示，四分之三的老年人有接受时间银行的意愿，而其中有三分之二的老人接受时间银行是出于年老后无人照顾的担忧。其他老人由于对时间银行的认知受限和其他的原因并不接受时间银行。之后对于愿意接受时间银行互助养老模式的群众，实践队员为其留下了联系方式，希望他们以后有相关问题可以与实践队员交流。
每个人都终将老去。让养老更有品质，老年人群体自身的力量不容忽略和漠视。不论是“远亲不如近邻”的传统观念，还是“无穷的远方，无数的人们，都和我有关”的共同体意识，抑或“助人自助”的公益理念，都驱动一些低龄老人愿意参与志愿服务，让高龄老人得到更多的善意与温暖。 时间银行的志愿服务体系，不仅让低龄老人老有所为、老有所乐，也让高龄老人“老有所扶”。时间银行是现代公益理念的结果，我们应不断深入调查，扩大宣传，早日做到充分实践这一理念。
聚焦低龄老年群体，探索助老新发展
在“老有所养”得到基本保障的背景下，一些老人不仅缺乏生活照料，更缺乏陪伴、缺乏精神慰藉与情感支持。为了积极应对人口老龄化，探索助老事业新发展，曲阜师范大学老有所依调研队于1月26日在临沂市展开调研，为低龄老年群体普及时间银行概念，并对几位60——69岁年龄段的低龄老人进行线下访谈，询问低龄老人对时间银行的接纳意愿。
据调研队队员调查，低龄老年群体中，从事服务业和已退休的老人占多数。实践队员来到几位具有代表性的低龄老人家中进行访谈，在交流中宣传了时间银行这一概念。在提到公益与志愿服务等字眼时，62岁的王伟表示“志愿服务经常做，这种志愿形式还是头一次听说”。实践队员了解到，王伟在政府部门从事清洁工作，平日比较热心肠，经常做一些打扫街道卫生，十字路口站岗等志愿服务。听完队员的介绍后，王伟对时间银行表现出较大兴趣，她表示“志愿活动是好事，我现在还能活动活动，现在多为别人做点，以后老了也能有个保障。”与王伟相反，已经退休的张先生还固守着传统的“养儿防老”思想，对时间银行持保守态度。为了减轻像张先生这样的老人的疑虑，实践队员在走访老人的过程中也在向他们普及时间银行的相关政策与一些地方的实施条例（《北京市养老服务时间银行实施方案（试行）》），国家规划（《政府工作报道》）等。
#济宁头条#【曲阜神墨教育拖欠员工社保不交，官方回应】
曲阜神墨教育校长翟征梅拖欠员工10月至3月份共计6个月社保不予缴纳，导致我们在该单位没有减员，不能在新单位办理五险业务，多次与其联系沟通无果，一拖再拖，并且该单位并没有校长所说的困难企业的标准，多位员工与其联系均没有解决此问题，希望有关单位能尽快帮我们解决！
已受理曲阜市政府
您好，关于您关注的问题，处理部门：曲阜市政府 [-02-09 08:53:53]回复如下：
您好，感谢您对网络问政工作的关心和支持。接到您问政后，我们马上反馈至人社局及医保局，单位回复如下：人社局社会保险事业中心征缴科已于2月08日使用05374495820与曲阜神墨教育法人翟征梅女士联系并说明情况，法人翟女士表示会尽快为该离职人员办理补缴。医保局经查询，该问政人的医疗保险处于正常缴纳状态。
【关于举办曲阜市“每周二定期招聘会”的通知】
为全面贯彻党的二十大精神，落实上级稳就业工作部署，促进更充分更高质量就业，实现线下招聘活动常态化，曲阜市人力资源和社会保障局定于每周二举办专场招聘会。首期招聘会拟定于2月14日（周二）举办，欢迎广大用人单位及城乡求职者积极报名参加。
一、活动目的
为用人单位和求职者搭建常态化供需平台，促进供需双方有效对接，推动我市经济高质量发展。
二、举办时间和地点
（一）时间：2月14日（周二）9:00-12:00。
（二）地点：曲阜市大成路66号，为民服务中心二楼北210人才市场（零工市场）。
三、招聘会报名
现将《企业招聘信息登记表》和《求职登记表》（见附件1和附件2）向全社会公布，请有招聘求职需求的单位和个人填写表格，踊跃报名参加。
报名电话：0537-4499006，联系人：王勇。《企业招聘信息登记表》和《个人求职信息登记表》发送至邮箱：sczp4499006@。
四、活动内容
（一）现场招聘
用人单位实行编号实名入驻，提供就业岗位；每个展位提供桌子1张、椅子1把，招聘展板和招聘信息表由企业自带。
（二）线上招聘
1、招聘会现场通过关注“曲阜融媒”抖音号进行网络直播，提供在线交流互动。
2、在“曲阜人社”微信公众号同步制作网络招聘专栏，免费提供线上岗位发布、投递简历、查阅简历等服务。
（三）政策咨询
政策宣传区提供各类政策咨询，帮助劳动者和用人单位熟知政策；同时在招聘现场设立职业指导服务区，针对不同群体特点，开展就业指导。
聚焦低龄老年群体，探索助老新发展
在“老有所养”得到基本保障的背景下，一些老人不仅缺乏生活照料，更缺乏陪伴、缺乏精神慰藉与情感支持。为了积极应对人口老龄化，探索助老事业新发展，曲阜师范大学老有所依调研队于1月26日在临沂市展开调研，为低龄老年群体普及时间银行概念，并对几位60——69岁年龄段的低龄老人进行线下访谈，询问低龄老人对时间银行的接纳意愿。
据调研队队员调查，低龄老年群体中，从事服务业和已退休的老人占多数。实践队员来到几位具有代表性的低龄老人家中进行访谈，在交流中宣传了时间银行这一概念。在提到公益与志愿服务等字眼时，62岁的王伟表示“志愿服务经常做，这种志愿形式还是头一次听说”。实践队员了解到，王伟在政府部门从事清洁工作，平日比较热心肠，经常做一些打扫街道卫生，十字路口站岗等志愿服务。听完队员的介绍后，王伟对时间银行表现出较大兴趣，她表示“志愿活动是好事，我现在还能活动活动，现在多为别人做点，以后老了也能有个保障。”与王伟相反，已经退休的张先生还固守着传统的“养儿防老”思想，对时间银行持保守态度。为了减轻像张先生这样的老人的疑虑，实践队员在走访老人的过程中也在向他们普及时间银行的相关政策与一些地方的实施条例（《北京市养老服务时间银行实施方案（试行）》），国家规划（《政府工作报道》）等。
【关于“企业内部退养最低工资发放标准”问题】济宁市 曲阜市人力资源和社会保障局作出了回复
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【问政内容】：
你好，麻烦咨询一下，未达到退休年龄，山东省规定的企业内部退养最低工资发放标准是多少？
【受理答复】
您好！
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
目前我市的最低工资标准为1730元。同时，内部退养是根据企业内部制定的政策所执行的。如您对企业内部退养政策有争议疑问，可向我局劳动仲裁部门进行咨询，咨询电话：4498403。
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来源：曲阜市网络问政平台
#济宁头条# #济宁# #曲阜#
#济宁头条#【关于工资下调问题，曲阜回应】
尊敬的市政府领导，最近有传言说机关事业单位的基本工资标准要下调百分之三十。请问这个事情有没有上级的准确通知
已受理曲阜市政府
您好，关于您关注的问题，处理部门：曲阜市政府 [-11-21 08:48:30]回复如下：
您好，感谢您对网络问政工作的关心和支持。接到您问政后，我们马上反馈至财政局，财政局回复如下：您好，截至目前市财政局未接到有关下调工资的通知。
#济宁头条#【取暖费以及度十三月工资何时才能发放？曲阜回应】
尊敬的各位领导，已临近春节取暖费以及度十三月工资何时才能发放？
已受理曲阜市政府
您好，关于您关注的问题，处理部门：曲阜市政府 [-01-19 08:34:35]回复如下：
您好，感谢您对网络问政工作的关心和支持。接到您问政后，我们马上反馈至财政局，财政局回复如下：您好！由于目前财政资金十分紧张，市财政局多方筹措资金，目前先保障了本月机关事业单位工作人员工资发放。下一步，我局将继续积极筹措资金，争取发放取暖费和十三个月工资。
#济宁头条#基本工资标准下调30%是否属实？官方回应
近日，有网友提问关于工资下调问题，网友表示之前有听说机关事业单位基本工资标准降30%，是真的吗？属实吗？
对于网友提出的问题，曲阜市政府回复如下：
来源济宁市网络问政平台，如有侵权请联系下删除。
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