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7月2日，为客观、全面了解延安红都红色文化培训有限公司上半年目标任务执行情况，促进红都全年工作目标达成，延安旅游（集团）有限公司党委委员、副书记秦岭同志带领第一考评组一行6人对红都半年度各项目标任务完成情况进行考评检查。
秦岭同志主持会议，阐述了这次检查考核重要性，考核主要是年初三个“目标责任书”的对照，从党建、经营和安全查找问题，针对问题、完善举措，总结经验，为集团今后的决策提供依据和红都的发展指明方向。
延安红都红色文化培训有限公司执行董事延永耀从党建工作开展情况、经营指标完成情况、主要工作具体开展情况、存在的问题和下半年工作思路做了专题汇报。
考评组组长秦岭听完汇报，对红都公司党建开展、安全管理和疫情下有效宣传推动，提升红培市场的举措给予充分肯定。他指出，要认真学习领会习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，要深学细学、入心入脑、落地落实，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在管理上精细化、考核上合理化、经营上拓展化。在提高员工的自我主动性上抓落实，对市场要主动出击，敢于担当。希望红都进一步、蓄势待发，做到各项工作“目标明确、思路清晰、措施扎实、效果明显”。也希望红都通过本次考核，对本年度的工作情况进行深入的思考和认真的总结，找到自己工作中存在的差距和不足，进一步增强工作的责任感和紧迫感，为更好地谋划实现全年目标奠定基础。
考核组一行在听取汇报后，由集团职能部室对三个“目标责任书”进行细致、公正的考评检查并提出了中肯的指导性建议。
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