为让员工推广营销“米图出行”任务，青岛市交运集团要求员工展开全员推广营销，青岛的温馨巴士为了米图推广要求每个员工必须拉100人，并强行与工资挂钩。
近日，青岛温馨巴士一线员工反映，青岛市交运集团要求员工进行全员推广营销，向温馨巴士的员工下大了每人100人的拉新任务，要求员工必须利用休息时间，发动身边的朋友和亲属帮忙拉新，在20号之前完成。完不成任务的要追究责任，并和季度奖挂钩。还要求，各路长关注各路队的拉新情况，即使其他工作不做，也要完成此项工作。
对此，青岛市交运集团落实，近期开展了“米图出行三甲争霸”——全员营销活动竞赛，米图出行是交运集团转型发展的重要举措，鼓励和提倡全员进行推广营销，助力集团转型发展。而对于员工反映的全员营销及硬性要求扣罚工资等，青岛市交运集团予以否认。
但据员工在群里流出的内部截图，员工反映的每位100人的拉新任务及与季度奖挂钩的考核行为确实存在。
早在今年的10月底，“米图出行”门到门服务启动仪式在青岛汽车东站举行。交运集团党委书记、董事长刘永康曾提到，希望广大交通从业者立足更高起点，瞄准更高标准，涵养更高素质，为社会提供更加舒适便捷的优质出行服务，为我们的文明城市创建和国际化大都市的建设作出更大贡献。
据悉，“米图出行”从7月18日上线运营，到9月7日二期增加新线路、拓展新功能，再到10月中旬实现青岛主城区、西海岸新区、即墨区与火车站、汽车站、机场等主要交通枢纽的互联互通，并推出“门到门”服务，截至10月中旬，小程序注册用户已达20万人，累计发送旅客5万余人次，日最高峰接单量超过1000单。
编辑：老桑
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