为让员工推广营销“米图出行”任务,青岛市交运集团要求员工展开全员推广营销,青岛的温馨巴士为了米图推广要求每个员工必须拉100人,并强行与工资挂钩。
近日,青岛温馨巴士一线员工反映,青岛市交运集团要求员工进行全员推广营销,向温馨巴士的员工下大了每人100人的拉新任务,要求员工必须利用休息时间,发动身边的朋友和亲属帮忙拉新,在20号之前完成。完不成任务的要追究责任,并和季度奖挂钩。还要求,各路长关注各路队的拉新情况,即使其他工作不做,也要完成此项工作。
对此,青岛市交运集团落实,近期开展了“米图出行三甲争霸”——全员营销活动竞赛,米图出行是交运集团转型发展的重要举措,鼓励和提倡全员进行推广营销,助力集团转型发展。而对于员工反映的全员营销及硬性要求扣罚工资等,青岛市交运集团予以否认。
但据员工在群里流出的内部截图,员工反映的每位100人的拉新任务及与季度奖挂钩的考核行为确实存在。
早在今年的10月底,“米图出行”门到门服务启动仪式在青岛汽车东站举行。交运集团党委书记、董事长刘永康曾提到,希望广大交通从业者立足更高起点,瞄准更高标准,涵养更高素质,为社会提供更加舒适便捷的优质出行服务,为我们的文明城市创建和国际化大都市的建设作出更大贡献。
据悉,“米图出行”从7月18日上线运营,到9月7日二期增加新线路、拓展新功能,再到10月中旬实现青岛主城区、西海岸新区、即墨区与火车站、汽车站、机场等主要交通枢纽的互联互通,并推出“门到门”服务,截至10月中旬,小程序注册用户已达20万人,累计发送旅客5万余人次,日最高峰接单量超过1000单。
编辑:老桑
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