中华财险违规计提销售人员绩效工资 被银保监会罚款50万元

银保监会一周之内再开一张保险业罚单。

7月29日，银保监会披露了对中华联合财产保险股份有限公司辽宁分公司（下称中华联合财险辽宁分公司） 的行政处罚决定书。作出处罚的时间为7月27日。

罚单显示，中华联合财险辽宁分公司未遵守《企业会计准则》要求，没有充分依据且未经测算，于末分两次计提农业保险销售人员绩效工资925.23万元，实际仅发放216.22万元，多计工资费用709.01万元。对于上述多计提金额，中华联合财险辽宁分公司在原科目冲销费用635.44万元，并错误列支员工薪酬58万元，导致财务报表少计工资费用693.44万元。

中华联合财险辽宁分公司时任总经理李伟、时任农业保险部总经理张琦, 时任财务会计部总经理傅洲（）、时任财务会计部总经理李香顺（）对上述行为负有直接责任。

上述事实，有农险绩效工资计提及冲销等内部文件、财务记账凭证、调查笔录、公司对相关情况的说明等证据证明。

银保监会决定，对中华联合财险辽宁分公司罚款50万元；对李伟警告并罚款10万元，对张琦警告并罚款5万元，对傅洲警告并罚款5万元，对李香顺警告并罚款5万元。

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