当招聘季遇上新冠肺炎疫情,如何更高效地解决企业招人难题?不妨来“鞋业招聘”平台看看,这里或许有你心仪的岗位和人才。
成型工、车工、品检员、销售员……众所周知,温岭全面复工复产后,鞋企们就纷纷进入“抢人”状态。
“我们员工将近400人,来自全国各地,过年都回老家去了,目前在陆陆续续返岗。”浙江几米熊儿童用品有限公司负责人说,如今,员工已到岗八成,复产率达到70%以上,但人员仍然有缺口,最近想多招些工人,以满足生产需求。
这段时间,大多鞋企都面临着同样的问题。温岭汇聚着4000多家鞋企,有着超过10万员工为鞋业服务。在疫情的影响下,外来务工人员纷纷推迟返岗,鞋业首当其冲陷入了“缺人”的困境。
“为了帮助鞋企解决招聘难题,我们和温岭鞋革业商会合作,于本周五在‘中国童鞋之乡’微信公众号上推出线上鞋业招聘平台,让鞋企和求职者能够第一时间在平台上发布招工、求职信息,无需面对面就能实现‘无缝对接’,确保人才招聘不断档。”温岭日报相关负责人说。
如果你是求职者,可以关注“中国童鞋之乡”微信公众号,登录“鞋业招聘”平台,点击进入“我要求职”页面,就能在里面找到多家鞋企发布的各类招聘岗位信息。如果你已经有目标岗位,可以通过搜索关键词,直接查询到目标岗位,并可以通过企业留下的联系方式进行对接。如果你是招聘者,这个平台有专门为你准备的程序,只要点击进入“我要招人”页面,就能发布招聘信息。
之后,本报还将通过政府牵线、企业参与、异地落实等多种方式,为鞋企开拓招人渠道。“国内的鞋企主要分布在广东、浙江、四川、福建四大板块,下阶段,我们将对接温岭之外的鞋业集聚区域以及劳动力密集区域,延伸服务功能,为温岭鞋企寻找更多的人才。”温岭日报相关负责人说。
不久后,本报将联合城北街道办事处、温岭鞋革业商会城北分会,在“中国童鞋之乡”微信公众号上开通网络招聘直播间,发起网络直播招聘,多家鞋企负责人将参与直播,现场发布工作岗位需求。
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