广灵县壶泉镇白家坟村贫困户白向太家，大同市纪委监委驻市教育局纪检监察组工作人员详细地询问着:“对扶贫工作队的工作满意吗?你家大女儿上高职专科学校享受国家‘雨露计划’政策了吗?”连日来，该组赴广灵、浑源等5个县，数十个贫困乡镇、村，以及部分职业学校，就市教育系统驻村工作队履职、贫困生资助政策落实、教育扶贫工作推进情况等进行监督检查。截至目前，发现问题5个，向相关单位下发日常监督提醒卡1份。
是脱贫攻坚收官之年，任务艰巨，责任重大。大同市纪委监委立足监督首责，聚焦脱贫攻坚这一头等大事，瞄准症结问题，紧盯薄弱环节，出台脱贫攻坚政治监督实施方案、脱贫攻坚监督工作导则，部署脱贫攻坚专项监督检查。市纪委监委各派驻纪检监察组，充分发挥“驻”的优势，深入扶贫一线，做实精准监督，全面护航脱贫攻坚。
驻市政府办纪检监察组立足推动制度完善，压实被监督单位主体责任，对金融领域扶贫工作开展专项监督检查。督促落实扶贫工作责任，完善扶贫工作制度，建议金融监管部门深入扶贫一线实地调研，开展金融扶贫专项督导等。针对监督检查发现的金融支持产业带动脱贫机制不够健全等问题，督促推动责任部门举一反三，堵塞漏洞。期间，市金融办联合市人行、银保监局制定了《大同市金融扶贫行动计划》，并建立了金融扶贫按月监测报告、按季通报以及按年度考核评价等制度。
驻市农业农村局纪检监察组紧盯特色产业扶贫，围绕被监督单位产业扶贫责任落实、政策执行、项目实施、资金使用情况等方面加大监督力度。督促被监督单位对涉及特色产业项目进行全过程风险管控，严防截留挪用、虚报冒领、贪污侵占、暗箱操作、优亲厚友等问题的发生，有力推动特色产业扶贫惠民政策落地见效，确保贫困群众获益。
“你局在发放失业保险稳岗返还资金后，缺乏后续有效跟踪监督，存在风险隐患。建议局党组加强对相关企业稳岗返还资金的监督管理……”日前，市人社局收到驻局纪检监察组下发的监察建议书。据悉，今年以来，驻市人社局纪检监察组紧紧围绕人社职能，聚焦就业扶贫、技能扶贫、社保扶贫、人事人才扶贫、定点扶贫5方面重点工作落实情况，综合运用列席会议、约谈提醒、反馈督促、整改抽查等手段，推动市人社局落实扶贫工作领导责任制，细化分工，责任到人，持续释放人社政策惠民红利。截至目前，市人社局对尚未脱贫的2171户4734人进行了摸排和建档立卡管理，对4295名贫困劳动力进行了培训。开发公益岗位安置农村零就业家庭劳动力就业1414人，通过“就业大篷车”送岗下乡及专场招聘会等搭建就业平台，累计提供适合贫困劳动力人员岗位信息11344个，达成就业意向2358人。（大同市纪委监委）
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