大家都知道，公务员和事业单位面试一般都是结构化的形式，但是如果你碰上了无领导小组面试怎么办呢？假如只有几天要考试了需要怎么准备呢？
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全面复盘一下基础知识？不太靠谱，面试与笔试不同，面试涉及的知识面很广，从政治经济到人文历史，从诗词歌赋到网络热点，要想全部复盘一遍，可以说多长时间都不够，更不用说短短的两天了。
背诵答题模板金句？如果你是刚开始复习，可以考虑。但如果你已经复习一段时间了，想考高分，小渝儿并不建议。现在面试反模板的倾向越来越严重，更考验考生的思考方式和逻辑能力，生硬地套用模板能否及格都是问题。
那应该做什么呢？小渝儿给大家三个建议：
一是复习态度观点类的答题结构，理顺答题逻辑。这主要是为了让自己的“个人陈述”环节取得更好的分数；
二是加强模拟，调整心态。与身边三五好友一起就某个问题进行讨论，并尝试自己主导整个讨论过程，得出结论，同时不要给自己太大压力，保持平稳的心态参加考试；
三是抠细节。细节决定成败，注意细节能够让你在考试中更受考官青睐，从而获得更高的分数。
今天小渝儿就跟大家聊聊如何抠细节。
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一、着装礼仪
面试，尤其是公职类面试，非常注重考生的着装和整个面试过程中的礼仪。关于考试的着装，小渝儿在之前的文章中也已经提过了，大家可以参考一下这篇文章。
而无领导小组面试中的礼仪包括进出考场、眼神、讨论礼仪、动作等。
1.进出考场
首先进考场需要敲门，无领导小组是一个小组一起进入考场，一般最前面的考生敲门就可以了。进入考场之后要向考官问好，得到考官的同意后方可入座，注意入座时不要有太大的动作。考试结束后，要向各位考官致谢，退出考场后将门带上。
2.眼神交流
无论是无领导还是结构化，眼神交流都非常重要。不同的是，在无领导小组讨论的过程中我们不仅要与考官进行眼神交流，还要与同一小组的成员进行眼神交流，获得考官和成员的认同。
3.讨论礼仪
无领导小组讨论，之所以叫“讨论”而不是“辩论”，是要给每个人发言的机会，但又不是针锋相对，不要别人一提出一个观点你就不同意，也不要别人还没说完你就打断别人说话，这不仅会导致考官降低对你的印象，还会影响整个小组问题讨论的深入。
4.举止动作
和结构化一样，面试过程中，考生尽量不要有过多的小动作，如抖腿、抠鼻孔、跷二郎腿、乱晃等；同时也要注意举止端正，挺胸抬头，坐到凳子的2/3处。
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二、答题细节
这里主要是指答题和讨论过程中需要注意的细节。包括流畅度、逻辑性和用语细节等等。
1.流畅度
能不能流畅地将自己想说的话表达出来是非常重要的一种能力。有些考生在面试过程中，没有思考清楚就开始作答，或者答题过程中突然断层，亦或者由于紧张出现结巴、长时间停顿、无意义重复、过多的语气词等等，不论内容如何，都会影响考官的印象分。
2.逻辑性
逻辑在答题中的重要性相信不用小渝儿多说了，讨论中也是一样，要时刻注意自己的回答有没有偏离主题，上下文是否连贯，逻辑是否清晰，整体的答题架构和表达内容一定要思考清楚，不要想到什么说什么。
3.用语细节
面试是比较正式的一个场合，尤其是公职类考试的面试，特点是严肃、认真。因此考生要注意在答题时尽量不要出现口语化的语句，将口语内容用正式的语言表达出来。同时在无领导小组中还要特别注意不要吵架！讨论的目的是得出最终结论，不是压制其他组员。
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