7月24日下午，青岛市人力资源管理协会副秘书长王宁一行莅临圣历集团，集团人力资源中心负责人王丽霞率领部门骨干接待人力协会领导一行，双方就资源共享及合作展开了座谈。
座谈会上，人力资源中心负责人王丽霞详细地介绍了公司的发展历程、现状、未来规划蓝图，并分享了公司的文化、员工关怀、各类人力体系化建设等内容，针对人才引进、绩效考核、人才盘点等重点工作进行讨论。
会后，集团企业文化中心负责人苑文强为其讲解公司发展历程及文化建设，公司的文化及三大组织建设赢得人力协会领导一致好评。
副秘书长王宁表示，协会将继续坚持“专业、共享、引领、向上，赋能企业、发展个人、贡献社会”的宗旨，针对企业亟需人才进行盘点引荐，组织更多高质量活动，为企业发展中的问题提供专业、高效的人力资源解决建议，同时，感谢圣历集团对协会发展的支持，欢迎企业积极参与协会组织的活动，为协会服务方向提出宝贵意见。
人才培养体系是圣历集团重点工作之一，集团人力资源中心积极借力社会组织增强公司人力资源软实力，充分发挥专业协会在企业发展中的赋能作用，同时丰富公司引才渠道，吸引更多优秀人才加入圣历。
圣历集团于积极与青岛市最大的人力资源协会组织——青岛市人力资源管理协会紧密合作，不断借助青岛市人力资源管理专业平台整合资源，提升企业品牌知名度及拓宽引才渠道。作为青岛市人力资源管理协会的理事单位，圣历集团也一直受到协会关注与支持。
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