在满足硬性要求并且有机会后，除非有关系，否则个人运气和综合能力决定了个人发展。绝大多数员工在上升到班组长、部门负责人、管理岗后发展停滞，也就是说，薪资将在很长一段时间内基本不变。那么，普通员工是否就很悠闲呢，nonono，加班一词，常伴左右，工作成就感也是少之又少，因为国网实在太大，迎检太多，你不知道自己做的事直观反应到现实中引起的变化是什么样的，调节能力差就容易心理失衡，觉得在做无用功，然后心里骂。
反正，国企就是适合的人很适合，不适合的人会崩溃，遇到不合适的岗位却因缘际会莫名其妙上岗了还没办法转岗你就会崩溃中的崩溃，想要到大城市工作享受小资生活、高医疗保障等等再对比下自己的生活状况就会自我怀疑，然后心里骂，就这样。
如果觉得《国家电网公司个人运气和综合能力决定了个人发展》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
