俗话说和气生财，饭局上要的就是和和气气，有和气才会交到朋友
首先,每个人都是独立的个体,自然有其独特的个性和习惯,不要以个人的喜恶与人相处,所以,要和气地对待每个人。如果你想拥有一个好的人缘,一定要学会控制自己的情,不要遇到分就火冒三丈。无论对方是什么人,做出什么举动,你都要淡定如常,给对方留点余地,也是给自己一个空间。饭局上,斤斤计较的人并不少见,他们常常因为一点小事而大动肝火,非要争个是非曲直、你黑我白,将本来不大的矛盾升级,结果惹得全桌的人都被扫了兴致。这样的人是很难拥有好的人脉的,聪明的人应该学会顾全大局,襟怀坦荡,信守“以和为贵”的处世态度。
其次,要学会分清主次,懂得求同存异,化解饭局中的争端。大凡在事业上有所成就的人,大多心胸开阔,懂得审时度势,面对小的挫折和对手,都能抱着“以和为贵”的原则来处理。因为他们知道自己需要的是什么,能够顾全大局,做出正确的选择做到。
做到“和”的人,必然拥有宽阔的胸襟和恢弘的度量。这有这样,他才能赢得友谊,扩展人脉,使人乐于与之亲近和交往,得到他人的信任。相反,那些度量狭小的人,往往舍大取小,使得众人都远离他,从而在他周围形成无形的排挤,人脉就更不用说了。生活中是这样,饭局中体现的就更加明显了。
再次,以和为贵,并非意味着遇事不讲原则、儒弱可欺或者做“和事佬谁也不得罪,甚至是非曲直都不分。
和是建立在自身根本利益的基础上,并非毫无原则,凡事都要不分情形、一味地忍让。如果遇到别人不讲道理,凡事都与你作对,你再三忍让,也无济于事,那就无需再守着“和”不放。
小张和小周都是同一批进入公司的员工,两人的业务水平不相上下,但是小周总觉得领导和同事们对小张要更加器重和亲近些,总是对此心存芥蒂,平日里就爱有事无事地找些小麻烦,对此、小张总是一笑置之,并不认真日,公司聚餐,席间大家都和小张有说有笑,聊得很是开心,这时,小周也走上前凑热闹,没说两句就故意找个机会,拿出平时工作上的嫌隙大做文章,对小张冷嘲热讽,还言语相激。
小张听后,马上端起酒杯给他敬酒,主动说:“周哥,平时哪里做得不周到,请多谅解,都是为了工作,难免会有些观点上的分歧,在这里我就以酒代罚,向你赔罪了啊!”明明不是自己的问题,小张却主动将责任揽过来,还放低姿态主动求和,化解矛盾,显示了小张宽阔的胸襟。
可是,没有想到小周对于他的举动,并没有有所感悟,反而变本加厉,十分冷淡地说:“你可别装样子了,没人和你称兄道弟。”话音刚落,在旁的同事都停了下来,一脸诧异地看着他们,而小张只是笑了笑,没有多说什么。而此时,小周见状,以为让小张出丑的时机到了,便更加得势不饶人,继续对小张说三道四最后,小张见时机差不多了,就接过话来顺势揭穿了小周的底牌,并有理有据地说明他们之间的矛盾究竟在哪儿。
此时的小周狼狈极了,不得不提前离席,过了没几天还被迫离职。原来,当天公司的老总就坐在邻桌,对于他们之间发生的一切都看在眼里。公司是注重团结的,小周这种人影响到公司的团结,会伤害到公司的利益。而小张的表恰恰是从大局出发,尽力避免矛盾的发生,他的表现理所当然得到了重视。
俗话说“和气生财”,饭局上要的就是和和气气,有和气,才会交到朋友。谁也不会喜欢和一个喜欢挑是非、度量狭小的人交往。然而饭局犹如小社会,会遇到形形色色的人,难免遇到不愉快的事情,更应该掌握如下的技巧：
(1)用微笑应对
遇到尖酸刻薄的人,最好的办法是一笑了之,运用机智巧妙地化解尴尬。同时,还要注意尽量和对方保持距离,不要得罪他。
(2)顺着说下去
这是与之抗衡的一个有力武器。如他刻薄地说:“你今天穿的怎么这么花哨?”你可以这样笑着回答:“我想做个小妖精,你看好吧?”像这样的应对,既能显示出你的修养和素质,又可以避免对方的得寸进尺,还可以调节宴会的氛围,可谓一举三得。
(3)宽恕之心
面对尖酸刻薄的话,不妨多一些宽容,我们不做任何回应,好比对方迎面击来的一拳直接打在了棉花上,是起不到作用的。
(4)脸皮可以厚些
饭局中,总是会碰到尖酸刻薄的人或者话,即便是最好的朋友,有时也难免会出于某些原因而出口伤人。这种情况下,不妨脸皮厚一些,不予理睬作为宴会的一员,我们都有责任和义务去维持宴会的友好氛围、而且我们来赴宴的目的并不是为了争斗,所以,面对那些尖酸刻薄的人,要保持良好的心态,多一些宽容和理解,体现自身的修养,以和为贵,用心完成你的赴宴使命,维护好的人脉。
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