受不了委屈是职场上的一个绊脚石，“太委屈”成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，也是很多职场新人频繁跳槽的原因。
很多年轻人，从小被家长宠坏了，在家里被当小公主、小皇帝一样对待。工作了受不了领导的批评，所以面对领导的批评会觉得自己很委屈，或者直接辞职走人。
但是谁在职场没有挨过骂呢！谁的职场没有委屈呢？
在竞争激烈的职场中，对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟，被骂简直就是家常便饭。
关键是面对职场中挨骂，我们以怎样的态度来面对这件事情。
在委屈面前，有的人能更好地消化，将委屈转化为成长，转化成进步的养料。所以他们能越走越远。他们自然也会越来越少受到领导的批评。
仔细想来哪次挨骂不是事出有因。 虽然每件事情在特殊的场合可能被穿上了令人尴尬的“外衣”，但是绝大多数时候本质和真相只有一个，那就是自身确实存在的不足和缺失。
大部分时候，委屈无非是自认为委屈罢了。
委屈，无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人为刀俎”，而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉。
如果是无意诋毁，何苦因为别人的错误自我惩罚？
如果是恶意伤害，你又何苦自我苦闷，让别人得逞呢！
你若真无过，也无需辩解，一笑而过，继续轻装上阵。
若把用来体会委屈的时间用来自我反省和提升，那么受的委屈会越来越少。
沉浸在委屈中难以自拔，那么将会与全世界为敌，与理想背道而驰。
委屈是弱者逃避的最佳理由，却是强者进步的养料。
在职场中，我们不能太“玻璃心”。我们要修炼自己的灵魂，让自己变得更好，我们要汲取每一次受到批评的教训，让自己变得越来越优秀。
如果觉得《委屈是弱者逃避的最佳理由 却是强者进步的养料》对你有帮助，请点赞、收藏，并留下你的观点哦！
