在职场中工作，很多年轻人对酒桌文化确实很不感冒，可是想要跟领导维护好关系，必须去参加相关的应酬，如果被领导邀请了，选择拒绝的话，很有可能得罪领导，那么在公司里也不会有更好的发展，因为领导之所以邀请员工，也是考虑到员工的综合能力，作为员工更应该在酒桌上学会察言观色，并且对领导喝酒的时候，如果总是有太多的毛病，自然不会得到领导的喜欢。
年轻人想要被领导器重，应该主动改掉这三个年轻人常犯的毛病，这样才能够被领导刮目相看，对你的职业发展也会有非常大的好处。
第一、抢领导风头
在酒桌上，无论是陪领导喝酒，还是陪客户聊天，都应该主动配合他们，毕竟你是员工，如果你让他们觉得，你不是很尊重他们，而且总是抢领导的风头，那么饭局的气氛也会非常尴尬，领导当着客户的面会觉得自己颜面尽失，而且你的表现更有可能影响公司的形象，对此领导便会对你的印象一落千丈，即便你在公司里能力再强，都不会对领导所重用，升职加薪的名额也不会有你的存在，所以在酒桌上为了避免饭局陷入尴尬的局面，大家千万不要太过高调的表现自己。
第二、总是说醉酒话
酒桌上还有很多年轻人，他们在没有醉酒的情况下，确实思维清晰，能够跟领导对答如流，可是一旦喝醉酒，他们却总是频繁说醉酒话，并且抱怨公司领导或者是身边的同事，好像让大家觉得，这些年轻人喝醉酒以后完全像疯子一样，那么久而久之，很有可能会让他们在别人的心中的印象出现很大的落差。
其实在酒桌上年轻人，说话聊天一般都不懂什么规矩，他们还年轻不了解该说什么，不该说什么，即便是言语失态，其实如果能够主动赔礼道歉也能够获得领导的理解，可是还是有很多年轻人他们在酒桌上无法认清自己的错误。
第三、恶意劝酒
在酒桌上喝酒聊天时，有些员工非常老实，他们的性格内敛，而且能够在酒桌上获得领导的欣赏，因为他们知道沉默是金，并不像有些性格活泼的员工一样，总是在喝酒的时候侃侃而谈，而且时不时的还要在领导身边指点江山，尤其是到了敬酒环节，这些员工便会主动到领导身边，恶意劝酒，领导已经喝醉的情况下，他们仍然没有停止劝酒的想法，导致领导在酒桌上颜面尽失，引起客户或者其他人的非议。
图：网络
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