在职场上，很多职场员工都非常信任公司的领导，他们在公司里希望通过自己的工作表现和态度赢得领导的器重，可是在和领导相处的时候，大家总会听到领导说出一些冠冕堂皇的话，并且做出一些让员工激情满满的承诺。其实不少员工他们并不知情，这些话看似非常的激励，其实领导就是通过这些承诺来洗脑，让员工信以为真。
所以说如果在公司里有领导对你作出以下这三种承诺，千万不要轻易相信他们，因为如果相信的话，很容易被领导所套路。
第一、下个月一定给你涨工资
在职场上，相信很多职场朋友都听到过类似的承诺，因为在公司里工作多年，不少员工他们发现自己的工资还没有新员工高，所以他们会去找领导协商工资，希望领导能给他们涨工资，但是领导就在这时并没有直接拒绝员工，而是选择委婉的告诉员工并且做出承诺，下个月一定给员工涨工资，员工听到类似的话，其实他们也是觉得领导只是在敷衍了事。但是作为员工真的是一点办法都没有，当然，还有大部分员工他们选择相信领导，结果一而再再而三的被领导所套路。
第二、我非常认可你的能力
在职场上，领导也会对员工说出类似的谎言，他们为了激励员工在公司里熬夜加班，所以会通过这样的承诺来戏弄员工，员工听了以后反而是斗志满满，他们在公司加班，努力工作，可是却发现自己的付出和收获真的是难以成正比。
其实在职场上，大多数员工都希望被领导所认可，但是领导如果通过这样的方式来欺骗员工，那么对于员工来说做了很多无用功，真的是大失所望。
第三、你就是部门的主管
当然大家在公司工作多年，会发现很多领导他们确实喜欢跟员工画大饼，即便是员工没有管理能力，他们也会给员工做出一些莫须有的承诺。给员工制造假象，让员工觉得自己有可能成为管理人员，但是不少员工他们没有认清现实，因为他们根本就没有这方面的才能，可是却误信了领导的话，久而久之，大家会发现在公司里已经失去了位置，看到很多新员工都成为了自己的上级，才发现自己被老板所套路了。
图：网络
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