没有加班费你还愿意加班吗？

网友一：

现在的年轻人不上进？不存在的事情。你看华为、腾讯有多少年轻的员工常常加班到凌晨两三点，早上九点照常准点打卡上班，你说是公司逼他这样干吗？

并不是，都是他们自己自愿的。为什么你的员工不愿意加班，你有没有从公司的角度问问为什么？

你有没有合理的薪酬和晋升制度去激励员工，你让员工加班，员工认为只是在帮你干活，对他又没有什么好处，这样他为什么要为你加班！有些公司老板非常吝啬啊，员工加班不仅不给加班费，连个夜宵都不请，这样员工怎么会愿意加班呢？

想让员工愿意加班，你得让员工感受到加班不是为了老板，而是为了自己。为什么华为的员工像打了鸡血一样，愿意加班，用任正非的话说，就是“分赃分得好”！年轻的员工不愿意加班，问问你的公司“分赃”分得怎样？

年轻人不爱加班，不能说现在的年轻人不上进，堕落了，很有可是是你没有采用合适的方法去激励他。现在的年轻人其实是习惯熬夜的，而且精力还十足的很，一旦他们的斗志被激励起来，那效率可以说是很恐怖了。

网友二：

过去，老板和员工是纯粹的金钱关系，只要你有钱，总有很多人抢着给你干活，可现如今，越来越多的80、90后的年轻人择业是不仅看的是工资，而且更注重的是企业的文化，说直白一点，不仅要赚钱，还得很舒服自在的赚钱。

这一点我有很深的体会，我在外企做生产管理8年的时间，不管是去校园招聘，还是中介的招聘，80%的年轻人表示公司再好，加班我不干。还有人说，总有一天，你会知道，没有一份工作值得8小时以上的去做。

像我一个同事，名校毕业，能力很强，脑子灵活，还特别会聊天，同事们都很喜欢他，每次听老板提起他，都很赞赏，我也一直觉得是一个很有前景的人。

但是无论提前多长时间通知他周末加班，他总是各种理由的推辞，那时的审核任务非常的艰巨，有时甚至都会接连几天的通宵工作，整个周末大家都忙成了狗，他却潇洒的吃大餐，看电影，成了整个部门生活品质最高的人。

结果可想而知，升职加薪别想了，老板从不拿他委以重用，部门的同志一提他就头大，最近一年公司的新项目不断，但没有一个与他相关。

不知道什么时候开始，加班成为很多人口中的“最无用的勤奋”、“效率底下，能力欠佳”的表现，但是我想说的是新人加班是很正常的事情，也必须加班。

网友三：

因为年轻人不傻，谁傻谁加班，有健康才有未来。现在社会得个什么病，治疗费用多高啊，加班对眼睛不好、对脊椎不好，容易导致肥胖，高血压之类的。加班的那么一点加班费能够花么。

别说年轻人不愿，我说压根没有人愿意，都是“被迫”的，即使是私人老板，能挣得钱，加什么班。

现在年轻人的工作效率高了，知道高效率才有高产出，持久战反而事倍功半。加班的理念无非为公司创造更多的价值，平时对待员工好一点，给他们宾至如归的感觉，8个小时的时间里把效率提高已经足够的了。

还有，如果真的要人家加班，请一定记得给加班工资。

舍不得孩子套不住狼，要人家甘心为你卖命，你总要表现一下，给与加班费，给与股权。没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的付出。

年轻人也有自己的生活需求，也需要去追求女孩子，也需要去娱乐休闲，也需要去照看父母。将心比心，若要别人加班签合同的时候就说清楚，免得把自己套牢，免得觉得自己很受伤。

做人做事，设身处地，别人不一定错，自己需要反思！

网友四：

现在的出来工作的年轻人，主要是95后大军了，这部分年轻人更注重个性和自我实现。面对工作他们会在职责范围内努力做好，工作之外的个人时间他们更希望有自己的空间。

我们首先要清楚不加班和不上进、堕落并不存在逻辑关系，所以不能以不加班这个因素定位这些年轻人不努力。

那么为什么现在的年轻人不愿意加班呢？

首先，经济压力较小。现在的年轻人，家庭条件普遍比较不错，家里父母亲基本有社保或者退休金，并且有的父母还在工作，也就是目前他们暂时不需要支付父母亲的生活费，所以也不愿意去挣那么一点的加班费。

其次，现在年轻人都比较个性化。除了工作，他们也追求生活的质量，大部分人会觉得加班占用了他的自我休闲和学习提升的时间，这种行为不划算。

第三，加班并不是高效工作的表现，在年轻人看来，在上班时间内完成了自己的工作表明我的工作效率高，为什么还在加班挣表现给老板看。

第四，没有加班费，工资没给够。这应该是普遍年轻人的心声了，很多公司给员工的工资待遇低，但是工作量非常大，员工加班也没有加班费，这对年轻人来说是很难接受的，当自己的付出没有对等的回报，他们并不愿意去加班。

网友五：

不是年轻人不愿意加班，而是你招聘人有问题。

我上次在某市和一位创业者朋友聊天，他说，他公司规定不招聘本市和周边城市的人员。这点可能涉及到就业歧视，但只要不公开就行了。

原因很简单：

1、本市的人都太有钱了，工作对他们来说，可有可无，只是一个工作而已。

2、其他从外地来本市的XX漂们，他们对挣钱欲望比较大，只要你能开高薪，他们就不会拒绝加班，同时，还能把工作做的非常好。

但，我还是不提倡过度加班，因为比较身体比挣钱重要。

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