高考历来被老百姓看作是中国最公平的人才选拔制度，它让出生在不同起跑线上人最终都回到了高考这个制度的重点，是人才你就有继续升入大学深造的机会，是庸者你家再有钱，你爸官再大也会被高考落选。高考给了寒门子弟出人头地的机会，也给了所有人平等竞争的机会，它相对于老百姓来说，目前是最公平、最公正的人才选拔制度，所以，只要是和高考制度相关的规定稍有变动，都会引起社会的热议。
近日，湖北省为了激励前线医护人员，发布了《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》的通知，在通知中提出“加强对一线医务人员的政策倾斜，参加中考的一线医务人员子女，有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。”此通知在网上一公布，随即引起了网友们的热议。
网友认为，“实行人事人才倾斜政策，将医务人员在疫情防控工作中的表现作为人才评价和人事管理的重要依据，对作出贡献的医务人员在职称评审、人才项目评选和事业单位岗位聘用时予以倾斜，优先推荐、优先晋升。”这已经足够了，既体现党和国家，以及人民对抗击在前线的医务人员的尊重和对他们价值的肯定，也体现了对这些冒着被感染的风险去抢救生命的医务工作者难道们的关爱。
让他们的子女享受一次性基础教育阶段入学、入园、高考照顾不妥，也不现实。原因主要有这么几点：
一、年轻的医务工作者还没结婚生子，即使生了孩子的因为孩子小，在今年也没有几个能享受的这样的照顾。
二、年龄稍长的医务工作者，也很难享受到这样的优惠政策。
你想，是优先安排到辖区内公益普惠性幼儿园就读也好，还是优先安排到相对优质的学校入学也罢，首先家里要有孩子，其次，你家要在这些辖区居住，或者要离这些优质幼儿园或者中小学近一些，家离得过远这样的优惠也无法享受，总不能为了孩子先卖房，再去买学区房吧。只有给他们参加中考的孩子，在其录取总分基础上增加10分再后参加中考招生录取这条规定还能实现，但是家里没参加中考的孩子也是无法兑现的空头支票，这条规定只能让极少数人享受优惠。
三、高考给予一线医务人员子女进入高等院校学习予以照顾，实行起来也有问题。
通知规定：“，一线医务人员子女参加普通高考报考我省省属本专科高校被录取的，由高校根据考生意愿在同批次优先调整专业；安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女，实行计划单列。”此项规定和前面规定一样，存在只有极少数人才能享受到此项优惠政策的问题，家中今年没有高考生，或者有但学习成绩不理想者均和此项优惠政策无缘。
对湖北省《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》的通知中争议最大，引起社会媒体聚焦的主要是在高考中对医务工作者子女予以政策倾斜这项规定。
反对者认为，高考体现的是全民公平性，此举措会让同样是在一线抗击疫情的其它行业的劳动者，甚至“居家隔离”的寒门子弟和其他高考家庭人员会感到有失公平。父母做出贡献，给他们父母加工资，晋升职称，让他们的子女优先入园、入校就行了，再给他们的子女在高考上实行专项招收，实行计划单列就有点过了。
但支持者认为，武汉这次疫情爆发，早已进入“战时状态”，“战时状态”区别于平时，不能用和平时期的歌舞升平来衡量，为什么要加分，这是在稳定一线军心，让医护人员更加全力投入到救护患者中去，才能救治更多病人。这就是对战士的一种尊重和肯定，并非教育公平性的问题，给予医务工作者怎样的奖励，怎样的优惠政策都不为过。
有网友说，将来有一天，孩子问父母（医务工作者），我为什么中考可以加10分，医生爸爸，医护妈妈说这是当年老子（老妈）拿命给你换来的。
但网友反驳道：
网友一：公平的科举考试，对一个国家的兴旺至关重要，如果在教育应试上敢做手脚，那真的是把这个国家往沟里带。 支撑莘莘学子十年寒窗苦读的意志，也就是考场那几天的公平，窃以为，如果把考场学分当作“特权”或者筹码来做奖励的话，也是一种退步。
网友二：我觉得可以奖励医护人员，而且应该大大奖励一线的参战医护人员，从薪资等方面都没有问题，而且这个薪资怎么加都不为过。但小孩子备战高考很辛苦，应该给他们一个公平的环境。总之一句话，上帝的归上帝，凯撒的归凯撒，大大奖励一线医护人员，让孩子公平参加考试！
网友三：每次抢险救灾解放军战士，武警官兵，各基层公务员和广大群众也冲锋在前线，也有牺牲伤亡，难道不应该给这些人也一样的优惠政策吗？但这样一来，恐怕无法享受优惠的人就不多了。而这些无法享受优惠政策的人恰恰却是我们这个社会最该关心的弱势群体。综合以上言论，笔者认为各方所讲出发点不同，但讲的话都有道理。尤其是反对者，话语虽然听起来有点刺耳，也似乎有点偏低，但不是也没有道理。
据媒体报道：
事实上，湖北并非第一个出台对一线医务人员子女入学优惠或照顾政策的省市。在此之前，四川、重庆、河南、青海、江苏、陕西等地都出台了对本省一线医务人员和援鄂医务人员的子女入学照顾的相关措施。如四川为一线医务人员子女提供一次按意愿择校机会；河南对疫情一线医疗卫生工作者子女入学可享受一次照顾；陕西西安出台措施，一线医务人员子女优先安排到教育质量较好的公办学校；山东方面指出，防控一线子女中考参照军人子女优待加分；辽宁沈阳表示，一线医护子女享受入学优先安排；江苏南京也提出，赴湖北医务人员子女中考可加分录取，苏州则是给赴湖北一线医务人员子女入学升学开绿色通道。
但以上省份在对一线医务人员子女入学优惠或照顾政策中，出奇得统一，都没有制定在高考中对一线医务人员子女照顾的政策，可能是这些省份在制定政策时也考虑到了高考牵扯的问题较多，面比较大的缘故吧！
笔者认为，河北这次情况特殊，河北省出台那样的政策毫无问题，我们就应该对这次参加一线的医护人员予以奖励，不但要加工资晋升职称，更应该对他们的子女予以照顾。一线的医护人员应该享受这样的政策，其它参与这次抗击新型肺炎战斗的，做出贡献的各行各业人员都该享受这样的待遇，不仅河北省要这样，全国其它省份也要这样去做。
我们坐在家里享受美好生活的时候在赞美他们是最美的逆行者，是中国的脊梁，但当给他们荣誉和“报答”的时候却斤斤计较，患得患失，笔者感觉有点不地道，做人不该如此“健忘”！高考给他们的子女给点优惠照顾怎么了？这就有失公平了？天下有绝对的公平吗？在不记生死，不计报酬时，你们怎么不站出来大谈“公平”二字？再说能符合这项优惠条件的一线人员子女会有几个？即使符合了成绩不理想也不会进入校园。多几个享受优惠的考生也不会对我们其他高考生造成威胁，因为通知说得明白“安排省内部分优质高职院校专项招收一线医务人员子女，实行计划单列。”是部分高职院校，而且是计划单列，不挤占招生名额。
不挤占招生名额，不对其他考生利益造成伤害，那你还为什么要反对？
在笔者看来，各省出台政策，除了对他们子女照顾之外，还应该加大对所有一线人员的奖励力度，对所有在作出贡献的一线人员予以奖金奖励，晋升职称，升一级工资这才是对他们最实惠，最好的褒奖。他们虽都是英雄，但都是些凡人，更因为他们绝大多数人穿上防护服是“天使”，脱了医疗服就是刚从学校出来的娃娃。还有一些人，早已是两鬓斑白的暮年老人，好多政策惠及不到他们，也有失公平。
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