【中公金融人】银行春季招聘即将开启，在银行笔试中除了正规试题，还会有性格测试。不少同学表示自己性格内向或者说不善表达，反应迟钝，所以对这一块也是比较担心。接下来小编就和大家说说在银行春季招聘考试中性格测试可能会考什么？以及如何应对？
银行考试之性格测试
银行笔试性格测试主要包括以下三种：智力测验，人格测验，职业价值观测验。一、智力测验
智力测验主要通过数字广度、图画填充等题目考查注意力、短时记忆能力、视觉辨别、记忆和理解能力等，尤其是结合商业银行的实际工作，会进行认知操作和知觉速度与准确性的测试。二、人格测验人格测验主要使用心理学当中的一些心理测试量表，或者是心理学当中的一些测查人格类型的工具、模型来分析人格特质。比如卡特尔16人格因素、艾森克人格问卷、迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）等。三、职业价值观测验职业价值观是指找工作时最看重的是什么。例如考生在学业、能力、自信心等各方面表现不佳，这类学生更倾向于采取规避风险、力求稳妥的策略，因此在安全型职业锚上得分较高。也就是说因为不够害怕被淘汰，所以择业时最看重稳定性，安全性。
如何应对？
首先大胆的去回答，看到题相信第一感觉，向着三观正的方向回答。内向的朋友也要没关系，按照自己的想法回答。
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