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初入职场的新人总是被人们亲切地称呼为“小白”,是因为我们太单纯了吗？不！是因为我们太像一张白纸，依靠书本上的知识就想在社会上闯荡，这简直就是天方夜谭。在职场上那些不成熟的表现，随时都可能成为你被老板out的理由，比如下面这几条就是职场禁忌：
一、 背后说别人是非
很多刚刚走出校门的“小白”在进入职场之后都会有一种看谁都很亲切的感觉，把谁都当自己的知心朋友，如果再遇到几个公司里的老油条，更是容易被三言两语就套走话了。刚进公司没两天，大家似乎都非常热情地对你嘘寒问暖，每一张看似很和善的面孔下都藏着一颗八卦的心，而傻乎乎的你则被这些披着羊皮的狼给蒙蔽了，还以为自己遇到一个温暖的大家庭，于是你有任何的不痛快都想要找这帮“好朋友”倾诉，就连对老板的不满也要向他们宣泄。
你看到你痛斥老板的时候，一群人都在为你点赞，你以为所有人都和你是站在一起的。然而，没过多久你就被叫到了老板办公室，你所有的宣泄全被你的那些“好朋友”说出去了，全公司上下都知道你这只小白是因为在背后骂老板被开除的。所以，在公司千万不要背后说别人是非，因为你不知道自己说出去的那句话是经过谁的口传出去的。
二、 千万别做小透明
有不少刚刚走入职场的年轻人还属于内敛害羞的性格，还没有学会社会上那些与人交际沟通的方式，甚至还不能熟练地应用那些常用的打招呼的话语，有时候在会议上要求自主发言，很多人也会觉得不好意思，就连下班之后的同事聚会也很少参加，每天就是困守在自己的小天地，上班下班回家，在公司里简直就成为了“透明人”。
这样的结局就是，你总是成为被遗忘的那一个。公司组织团建活动竟然忘记带你，老板布置新的任务竟然忘记把你列进去，这种毫无存在感的体验实在是不怎么样。所以，职场小白坚决不能做“小透明”，而应该学会表现自己，可以通过自身的能力展示引起别人的关注，再或者是通过良好的性格吸引身边的好朋友支持，又或者是擅长穿衣打扮的还可以依靠出众的外貌引起关注。哪怕只是刷存在感，也一定要让自己成为公司里不可缺少的一部分，成为大家心中那个不可或缺的人。
三、 杜绝玻璃心
每一个心地善良并且柔软的人都有一颗玻璃心，但是这脆弱的玻璃心一定要分清楚场合。在职场上没有人会把你当作一个孩子，每一个人都是拿工资打工的人，谁也不会因为你年纪小而让你少做工作，或者是帮你想主意解决问题，尤其是老板，更不会把你当作一个孩子，在你做错事情之后，老板只会严厉地指责批评你，如果你的玻璃心在这时发作了，你连这么点委屈都难以承受，那等你遇到更大的困难时，你只会变得更加脆弱，简直就是不堪一击。
职场上不需要这样的软弱的人，职场上需要的是坚强、勇敢、无畏的人，无论经历怎样的大风大浪，无论经历困难还是收获荣誉，都应该是淡定从容自信的模样！
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