为认真落实省委省政府《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》（陕发〔〕8号）中关于加强新时代社区治理人才队伍建设的要求。根据《陕西省人民政府城镇社区专职工作人员管理暂行办法》规定，经省政府同意，按照《陕西省民政厅、陕西省财政厅关于面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员的实施意见》（陕民发〔〕47号）文件要求，继续面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员，今后由各设区市、 杨凌示范区、西咸新区和韩城市分别组织实施。
招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，面向全省或本地区公开招聘。各地自行确定招聘时间和命制笔试、面试试题，统一组织实施招聘工作，此项工作不得下放至县级招聘。
应聘条件
（一）政治合格、身体健康、品行良好；
（二）获得国家承认的本科（复转军人可放宽至大专文化程度）以上学历，各地也可结合地方实际对学历要求进行调整；
（三）18周岁以上、40周岁以下。
聘期待遇
基本待遇按照《陕西省人民政府关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见》（陕政发〔〕26号）、省委组织部省民政厅省财政厅《关于进一 步加强城市社区基础和服务保障的意见》（陕组发〔〕17号）、省民政厅、省财政厅《关于调整城镇社区专职工作 人员报酬待遇标准等有关问题的通知》（陕民发（〕64 号）和当地现行标准执行。报酬待遇所需资金按照《关于规范机关事业单位编外聘用人员管理的指导意见》（陕编办发〔〕41号）文件规定，由市、县两级财政统筹解决。所有招聘的社区专职工作人员由各地根据当地经济社会的发展情况，适时调整报酬待遇。
方法步骤
城镇社区专职工作人员招聘工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察 考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和培训上岗等程序实施。
变化一：报考学历
及之前：获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度)。：获得国家承认的本科（复转军人可放宽至大专文化程度）以上学历，各地也可结合地方实际对学历要求进行调整。
变化二：户籍要求
及之前：陕西省常住户口。
：未明确要求（释义：户籍或将放宽）。
变化三：待遇
及之前：
：按照《关于规范机关事业单位编外聘用人员的指导意见》（陕政发），由市、县两级财政统筹决定，即待遇有所提升。
变化四：招聘方式
及之前：全省统一招聘，报名，考试等。
：各地组织招聘。
（来源：陕西省事业单位招聘）
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