职场上比较典型的思维方式有四种：
第一种，二元思维。
二元思维是指看待人或事不是对就是错。
这种思维境界的层次相当低，因为他被各种条条框框所束缚，而且特别相信耳朵听到的东西，思想比较被动。通过想象后，对种场景或情况的判断总是能得出两种结论（是与非、对与错）。
常用语言有：
这人可以；
这事不错；
很正常嘛
你怎么这样呢？！
那不是；
那不对。
第二种，弹性思维。
弹性思维是指适应力强，意志坚定，有追求。
这种思维的人比较务实，有主见，相信赚到钱过好自己的日子才是关键，所以常常可以不要面子。
弹性思维与二元思维最大的不同是主动性强，二元思维比较被动。
常用语言有：
这人水平不行；
你太差了；
这人心里没数；
这人能力强；
这人很能干；
这人有钱。
第三种，多元思维。
多元思维是指善于与人交往，待人处事灵活，注重社会/团队的整体状况。
多元思维人的境界比较高，喜欢考虑人与人的关系，这类人对于情绪波动变化特别敏感，他们是天生的察言观色专家，能够准确触摸人性的波涛汹涌与暗流涌动。
常用语言有：
你近来怎么样？
你需要什么？
你要保重好身体呀；
谢谢你；
感谢你的耐心。
第四种，钟摆思维。
钟摆思维是指犹如一个钟摆支点引发出来的摆距，生活中总是把时间浪费在选择上，迟迟无法行动。
常用语言有：
比如，在一个苹果面前有不同的理解。
有的人想到的是，它就是一个可以吃的苹果。
有的人想到的是，贵不贵？
有的人想到的是，好看不好看？
还有的人会想到：我除了吃了它，还可不可以煮苹果水、榨汁喝、做成色拉？它是哪里产地的，烟台还是陕西？有没有打农药？安全吗？健康吗？脆不脆？面不面？关键是，它为什么会在这…
一切都很纠结！
这种思维的人，常常把过多的时间用来对事物认知的判断上。
事实上具备单一思维的人并不多，大多数人具备两个或以上的思维方式，但以其中一种占主要。
改革开放以来，国家大量引进西方科学知识，特别是西方思维，对中国人影响很大。
比如，科幻片中，西方国家表达的内容无论是古代还是现代，辅助故事发展的道具非常理性，像时光机器、各种高科技武器等，而在中国科幻片中看到的道具比较传统和隐晦，像一本书，一把扇子等等。
近日，重庆公交车坠江事故后，有不少人评价当事人不守规则，这种说法本身并没有什么问题，就思维方式来讲，它属于比较典型的二元思维，在规则面前不是对就是错。
其实，这并不符合中国人的思维方式，中国人虽然好礼仪，但更注重人际关系，属于多元思维方式。
发生事故前，在长达五分钟的争吵中，如果有人拉拉驾或劝阻一下，人际矛盾引发的过激行为及时得到制止，事故后果也不至于全车殉难。
二元思维使人变得短视，关注当下的既得利益，权衡个人利弊成为一切，殊不知社会是一个整体，任何一个人出了问题都将对他人产生影响。
而只有延绵五千年的中国人具备了独特的多元思维。
中国在讲复兴中华，复兴之前我们的思维方式是否也要跟上呢？
各位看官，你怎么看？
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