为全面规范对司法辅助人员和行政人员的监督管理，进一步提升干警综合素质，7月18日，康巴什区法院度上半年聘用人员业绩考评工作正式启动。
结合“素质提升年”活动相关要求，从开始，康巴什区法院对司法辅助和行政人员的考评工作由原先的年底考评调整为年中、年底各考核一次，通过“以考促学、奖优罚劣”的竞争机制，督促干警不断提升自身素质能力，更好地完成审执工作任务。
此次考评以司法辅助人员和行政人员上半年个人工作业绩为依据，从个人业绩报告、个人业绩评分、职业规范、职业能力测试、民主互评等5个方面进行综合考评，最终的考评结果将予以公示，并作为评优评先依据。
7月24日下午，康巴什区法院对司法辅助和行政人员进行综合能力测试。考试采取闭卷答题的方式，内容包含政治理论、《民法典》新规定、本院纪律规定等应知应会的内容。考试中，干警们严格遵守考场纪律，全神贯注答题，充分展现出积极向上的精神风貌。综合能力测试结束后，干警们还进行了民主互评。
通过建立科学有效的竞争、激励机制，促使干警切实弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，稳步推进法院伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。
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