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心理学:为人父母 请不要随意给孩子贴标签

时间:2019-07-10 08:36:23

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心理学:为人父母 请不要随意给孩子贴标签

生活中,我们经常会被别人贴标签,理所当然的我们也会给别人贴标签,似乎这成了我们的一个习惯,一个认知的习惯。

比如,你有一个朋友小张,他不喜欢早起,做事情也有点拖,那你可能会给他贴个懒惰的标签,因为这样更符合头脑的认知习惯,把一个抽象的事物,具体、形象的归类、储存。等你需要提取信息,比如需要找一个人帮忙的时候,头脑中会立刻反应出,小张那个人比较懒惰,算了,我还是找别人吧!

似乎,贴标签是我们认知事物,认识一个人经常使用的方法,但是这个方法真的好吗?我们有没有想过,贴标签会对被贴标签的当事人有什么影响,特别是这个当事人是一个正在成长和发展的孩子时,这个影响又是怎么样的呢?

期待效应

心理学上有个着名的期待效应,又叫罗森塔尔效应。说的是当我们很小的时候,父母、老师等大人对我们的判断和期望会形成一种强大的力量,并且这份期待往往会奏效,成为现实。

比如,小时候,一个孩子说话晚,不爱说话,大人就给他贴了一个内向、害羞的标签,于是这个内向、害羞就成了一种权威期待,最终这个孩子变得真正的害羞、内向。

着名心理学家武志红更是认为,权威期待有命运一样的力量,最初养育我们的人,他们对我们的判断、期待会成为我们的一种命运。

因为最初的我们就是通过身边的父母、老师等权威认知自我,并且由于当时我们的语言、心理防御等没有发展起来,所以从权威那里得到的认知反馈是很难经过理性加工进入意识的,因此会优先进入到潜意识。

在以后影响我们的感受和行为,因为我们精神活动的百分之九十来自于潜意识,也正是因为这样,着名心理学家荣格才说“潜意识正在操控着你的人生,而你将其称为命运”。

成长性思维

美国斯坦福大学心理学教授德韦克提出了成长型思维和固定性思维,并据此获得了全球最大的教育单项奖“一丹奖”,奖金是诺贝尔奖的3倍。虽然这是个题外话,但足以见得这个理论的重大意义。

成长型思维认为人是成长和变化的,而固定性思维认为人的能力是天生的、相对固定的。所以德韦克教授认为我们在养育孩子的过程中,要表扬、夸奖孩子的努力,注重过程,而不要夸奖孩子聪明,注重结果。

表扬孩子努力,他会知道能力是变化的,只要努力,就可能完成任务或解决问题,而被夸奖聪明的孩子会逐渐觉得能力是固定不变的,为了维护自己的聪明形象,他会减少尝试,不敢探索,只在自己熟悉的、确定的领域内去实践。

再反过来看我们给孩子贴标签的做法,这其实就是很典型的固定性思维,认为孩子的能力、素质等是固定的,而实际的情况是孩子是一个动态发展的个体,是有无限可能的。

所以在养育孩子的过程中,尽量不要给孩子贴标签,特别是那些负面的标签,这样的做法会形成期待效应,甚至会融入孩子的潜意识,标签会成为他人生的内在驱动力,指引着他变成标签所指的样子。

当然有的时候,当这个标签非常负面时,比如你是个胆小鬼,小气鬼等时,可能会造成孩子严重的自卑。

假设我们把来自外界的反馈都比喻成镜子,那么在所有的镜子里,有一面会对人有巨大的影响力,这面镜子叫做权威。这个权威就是父母等大人。当一面权威的镜子对一个自我比较弱小的人说:你是坏的,你是差劲的,你是糟糕的,这个破坏力尤其巨大。

并且通过成长型思维和固定性思维我们也知道了,人是动态发展的个体,小孩子的可塑性会更高,而贴标签就是以固定性思维来看他们,让他们发展出固定性思维,而这对他们的成长和发展是极其不利的。

鉴于以上论述,希望我们的成年人,孩子眼中的权威——大人,特别是父母们,尽量不要给孩子贴标签。

如果孩子做的好,就夸奖他做事的过程,比如,你很努力,这件事做的非常棒;如果孩子做的不好,就事论事,对事不对人,帮他改正,引导他做好,不要随意的就给他贴一个不好的标签。

当然育儿先育己,作为一个成年人也要给孩子做好榜样,在生活中大人之间、父母之间,也不要动不动就给彼此贴标签,我们还是应该就事论事,对事不对人,以发展的眼光看待身边人。唯有这样,才可以给孩子塑造一个积极的、发展的成长环境,最终厚积薄发,养育出一个身心健康的孩子。

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