为深入贯彻落实中央和省委省政府关于深化教师队伍建设的有关部署精神，不断改善乡村教师教学生活条件，落实提高乡村教师待遇政策，培养“下得去、留得住、教得好”的乡村教师队伍，云南省财政厅不断加大资金投入，多措并举，着力支持乡村教师队伍建设。一是支持实施“特岗计划”。自起，云南省实施农村义务教育阶段特岗计划，在中央财政的大力支持下，特岗教师的工资性补助标准不断提高，从最初的1.5万元/生·年提高到目前的3.82万元/生·年，特岗教师队伍不断壮大，全省特岗教师招聘规模从最初的4000多名扩大到的8000多名，农村贫困地区教师队伍不断壮大。二是支持实施“三区”人才教师专项计划。自起，省财政累计安排“三区”人才教师专项计划17768万元，支持从相对发达区域的学校选派教师，到边远贫困地区、边境民族地区和革命老区学校进行支教。选派教师规模稳步扩大，从的1186名增加到的2399名；选派方式不断创新，除选派在职在编的老师，还进一步招募优秀退休校长和教师到农村义务教育学校讲学，不断扩充教师渠道。三是全力保障乡村教师待遇。自起，全省85个集中连片特困县全面实行乡村教师生活补助差别化政策，省财政将各地差别化待遇落实情况列入省对下教育综合奖补资金分配主要因素，引导州市将生活补助政策落实到位。此外，对扎根乡村精心教书、潜心育人的优秀教师给予奖励，每年安排优秀乡村教师奖励经费5000万元，对500名乡村学校从教以上的优秀教师给予奖励。四是支持乡村教师整体素质提升。为做好乡村教师的“源头”培养，不断提升乡村教师整体素质，自起，云南财政累计安排省级公费师范生培养专项经费6277万元，支持云南省公费师范生规模从356人逐步扩大到2522人，为各地乡村学校培养了一批优秀乡村教师队伍。五是支持高校毕业生到边远艰苦地区创业就业。为引导和鼓励高校毕业生面向中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业，，云南省财政厅、省教育厅、省人社厅联合印发《云南省高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》，明确对云南省高校毕业生到云南25个边境县，以及迪庆州3个县市内乡镇以下单位就业、自愿服务3年以上的，其学费由财政实行代偿。自办法实施以来，省财政累计投入经费10427万元，共计7064名服务基层大学生得到学费代偿。
下一步，云南省财政厅将积极统筹资金，确保特岗教师计划、“三区”人才教师专项计划、集中连片特困地区乡村教师生活补助等政策落实。同时，跟踪资金使用管理，不断提升绩效管理水平，确保财政资金充分发挥效益。
来源：云南省财政厅科教文化处
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