公司新招了几个大学生,可他们普遍存在着“大事干不了、小事不愿干”的问题。他们认为自己很优秀,应在工作中独当一面,对事务性工作不屑一顾。
大学生就业心态过于理想化,找工作时非常急躁,挑挑拣拣,找到工作,又觉得做细微的事委屈了自己。这些不正确的职业心态是大学生频繁跳槽的重要原因。
尽管大学生有着高涨的工作热情,素质也不错,但工作经验、实践能力都很欠缺,指望在一开始就承担重要工作显然不切实际。事实上,工作其实是很朴素的,细节和流程中蕴含着很多知识和技巧。因此,进入职场前一定要学会将心态归零,踏踏实实,从一点一滴做起。当然,心态归零的同时,依然要有理想,这是做人做事力求尽善尽美的态度,也是工作热情得以持久的动力
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