为贯彻落实四川省委、德阳市委关于做好两项改革“后半篇”文章部署，主动适应成渝地区双城经济圈建设、成德眉资同城化发展的战略需要，推动基础教育更加公平、更高质量发展，市教育局根据《绵竹市基础教育学校布局调整工作方案（-2025）》，按照“统筹安排，应安尽安；以人为本，人岗相适；合理设岗，平稳推进”的工作原则，积极妥善推进基础学校布局调整工作，撤并金花学校、玉泉学校初中部、什地学校初中部，遵道学校初中停招，计划调配教职工89名。
一、精心策划，制定方案
指导撤并学校对各类人员进行全面排查，理清各类干部教师身份和关系，解决好人事关系历史遗留问题、合同纠纷问题；深入群众，及时掌握广大教职员工的思想动态，制定工作方案。
二、宣传动员，转变观念
结合“市管校聘”教师人事制度改革，撤并学校利用各类会议，宣传讲解新时代绵竹基础教育布局的重要意义和紧迫性，引导全体教师树立大局意识、发展意识，突破陈旧观念的束缚，突破行政区划界限的束缚，主动适应新的社会发展形势和教育发展态势，实现身份由“学校人”向“系统人”转变。
三、统筹安排，协同推进
按照统一规划和时间节点，撤并学校领导干部主动作为，提前预判，及时排解教师分流安置工作中的各种困难，目前，市教育局已完成教职工调配工作，下一步，将积极配合市委编办、市人社局，开展编制调整和岗位设定，及时办理教职工调动，确保今年秋季开学全部新调配教师顺利进入新学校。
【来源：市教育局】
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优化基础教育学校布局调整 写好两项改革“后半篇”文章——绵竹市教育局稳妥推进撤并学校教师调配工作
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