全国两会刚刚结束,一轮社保降费大幕拉开。自今年2月以来,至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,以降低企业成本为主要目标。
3月21日,上海市政府发布消息,决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率,降幅分别是1%、1%、0.5%,预计今年可减轻企业负担约135亿元。
具体调整方案为,养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点,即从21%降到20%。医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。养老、医疗和失业保险三个险种,总体费率下降2.5个百分点,预计全年可减轻企业负担约135亿元。
自今年2月以来,至少有7个省(市)按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施,其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主,以降低企业成本为主要目标。
此外,根据对社会保险费的精简也已进入快车道。山西、湖南、山东青岛都在不久前表态,今年的任务之一,就包括研究制定基本医疗保险和生育保险合并实施方案。
多地出台社保降费措施
作为地方供给侧结构性改革的主要措施,今年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施,虽然调整的险种、期限都不尽相同,且降费幅度主要向企业方面倾斜。
以上海的调整方案为例,得到下调的均为单位缴费费率,并未涉及到个人缴费。
广东方面,降低社会保险费成本的对象主要是失业、医疗、工伤险三种,其中失业险从原来的2%降至1%,预计到今年年底为该省企业减少社保费(含住房公积金)约350亿元。
相比于广东,天津2月初印发的《天津市降低实体经济企业成本第一批政策措施》中明确,主要是下调失业、生育、工伤三类险种,缴纳费率共降低1.43个百分点。医保、养老保险也针对困难企业做了特殊安排和调整。
而根据云南日前出台的稳增长12条措施提出,省本级生育险费率下调至0.2%,降费期为今年1年;工伤险平均费率从0.93%降为0.75%;失业险从3%下调为2%。
甘肃调低的险种范围最大,将采取“五缓四降四补贴”配套扶持困难企业政策。除市级统筹的医保外,失业、工伤、生育保险费率全部下调,其中前两项分别下调1%、0.25%,生育险费率全部降到用人单位职工工资总额的0.5%以内;此外对于月平均工资低于在岗职工平均工资40%的个人,以40%作为个人养老保险缴费基数。
贵州则以降低企业缴纳失业、工伤险费率为主;江苏以降低失业险为主,今后三年降低失业险0.5个百分点。此外,21世纪报道记者梳理发现,包括重庆、青海等省市已出台的供给侧改革意见亦明确,将调整“五险一金”征缴政策等。
对以后的退休金有影响吗?
总理对于“五险一金”降费的总体要求是,让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。
从上海的调整来看,只是下调了企业缴费的部分,很想问一下:个人缴费的部分为什么不调呢?
首都经贸大学教授庹国柱表示,个人缴费的部分都是进入到个人账户中,类似于个人的一种储蓄,现在零存,退休后零取,降低没有实际意义。
有点淡淡忧伤。那么,企业缴费部分进入统筹账户,现在企业少交了,我们退休后领取会有影响吗?
地方一般会根据当地的实际情况进行研究测算,增加多少财政支出,降低多少企业缴费,让财政资金填补企业少缴纳的部分,整个统筹账户资金池不变,对个人领取没有影响,庹国柱说,财政补贴本来就是制度设计的一环。
和我们没关系?等等,听到下面这个消息,在富裕地区工作的人似乎有看到了一点曙光了。
有专家介绍,富裕的地区、社保资金有结余的地区,社保缴费有下降的空间,通过增加财政补贴等方式让企业减负,调动企业活力,可以为企业给职工涨工资留有空间。
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